【マーケティング職を志望する理由】多様な観点から価値を生み出す事ができる職種だと考えているからです。モノや情報が溢れる世の中で優れた機能性だけでは十分な価値にならず、環境や社会などあらゆる観点から価値を生み出すにはマーケティングが最も重要だと考えています。中でも消費財は生活者の当たり前を支える事ができるだけでなく、日常のち...

【試験科目】ゲーム形式の問題（企業オリジナル） 　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが時間は全部で約1時間程度だった。　【対策方法】企業オリジナルの問題である予測は立てていたので特に対策はしておりません。

【試験科目】適性検査　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスが新規で企業を買収して運営権を得て収益を上げるために、どの企業が一番良いかを提示された3社から選ぶ。会社の情報は、社長の話や、業界、売上などの財務状況、予想買収額などがある。グループで1社決め、なぜその企業にしたかを5分程度でプレゼンをする。　【ワークの具体的な手...

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明（経営理念や1日のタイムテーブル、営業利益率の高さ）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名企業だから、労働時間が長いイメージがあった。それに加え、オールマイティな能力を持っている人間しか入れないと思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がとても気さ...

【意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みについて（200文字）】模擬国連サークルの中の日本代表団派遣事業において渉外補佐を務め、新型コロナウイルスの影響による世界大会中止の場合の対応策として、他国の代表団とのオンライン交流会を提案し実行した。大会開催の見通しが不透明であることから代表団への...

【本インターンシップに興味を持ったきっかけを教えてください（300文字以下）】人の生活では欠かせない通信サービスを提供する貴社に興味を持ち、大学院で得たデータ分析能力が活かせるデータサイエンスコースを希望します。小学生の頃、東日本大震災を経験し家族や親戚、友人などと離れた際に連絡が取れないことなどから、生活に通信サービスは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テクニカルサポートでリーダーをされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付してあったリンクから入室　【質問内容】一次面接で聞かれた質問に加え、ストレス耐性に関する質問をされました。 ・トラブルが発生した時どのように対応するか ・数字で評価されることについてど...

【内容】事業内容から福利厚生まで　【注意した点・感想】適度に「質問はありませんか」と声かけをしてくれたことで沢山質問をすることができました。一通り話を聞いた後にインターンシップのお話を聞きました。「絶対に後悔させないのでぜひきてください」という言葉がとても印象に残ったためインターンシップにも参加することにしました。

【試験科目】国語と算数　【対策方法】玉手箱独特の問題になれておくと良い

【承諾/辞退理由の詳細】事業規模や社員の人柄など　【内定後の課題の有無】今の所なし　【内定後の拘束】今の所なし　【内定後の研修など】今の所なし　【採用人数・倍率】15人程　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大学から都内の私立大学の方までさまざまでした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方と男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から別室に待機、担当の方が面接の部屋まで連れて行ってくれました。　【質問内容】・自分の強みを含めた自己紹介 ・志望理由（IT業界、テクニカルサポート） ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミでの研究内容 残りの3...

【経緯】インターンシップ後、エントリーしたいと思ったためリクルーター面談に応募しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールから送られてきたリンクから入室　【質問内容】・志望理由（IT業界、カスタマーサポート） ・学生時代に力を入れたことについて ・長所 ・目標を達成した経験とそれまでの過程 ・人に寄り添った...

【試験科目】非言語、言語、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほどで内容は基本的なもの。　【対策方法】大学の授業を受けていればとけるような範囲です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事やマーケティング部門の人を含む年次の高い男性が三人。　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機　【質問内容】サークルや学業を通じて得られた経験がどのように九州電力で活きていくと思うのか。 九州電力に興味を持ったきっかけは何か。 高校時代までは九州にいたようだが、大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や経営戦略の担当を含む、かなり年次の高い男性が三人。　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。　【質問内容】改めて志望動機を聞かせてほしい。 新規事業を考えるとしたらどんなものをあげるか。 やってみたいことに街づくりと書いてあるが、どのように電力会社が携わってい...

【承諾/辞退理由の詳細】とりあえず内定を持っておきたかったので。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】数十名。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHから国立大学、慶応など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】やや体育会系。

【周囲と協力して何かを成し遂げたこと】私は小学校時代から◯◯を続けており、大学では◯◯サークルに所属しております。 サークルではキャプテンやリーダーの役割を果たすことがあり、チームメイトを鼓舞していくことで試合や練習の中で責任感を持つようになりました。言うまでもなく◯◯はチームスポーツであるため、チーム全体との協力が不可...

【キューピーの営業インターンに参加する理由】幼少期からの思いを実現させるためである。幼少期の私は野菜嫌いであり、偏った食生活を送っていた。その際、貴社のマヨネーズを使用したことがきっかけで苦手意識を減らすことができた。このことから子どもながら貴社に興味を持ち、工場の見学にも出向いた。就職活動を行う際に自己分析を行うことでこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業について概要や説明を全体のルームで受けました。それから、zoomのグループセッションに分かれて、カーボンニュートラルを実現する発電方法や発電所の運営方法についてグループディスカッションをしました。　【ワークの具体的な手順】ワークシートが事前に配布されてるので、それに...

【学生生活で特に力を入れていることについて記入してください。（200文字以下）】私が力を入れているのは、◯◯です。 大学では◯◯の会計担当として活動費を管理しながら、運営を担っています。 現在コロナ禍によって◯◯が必要です。 そこで、全員が納得する方針決定のため自由参加の定例会議を提案しました。 会議では役員として...

【試験科目】性格検査、基礎能力検査　【対策方法】問題集を活用し、どのような問題が出題されるのか慣れておくようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は全コースの学生が参加する全体オリエンとビジネスマナー研修が行われた。 2日目は債権管理業務と経費業務、3日目は与信管理業務と海外子会社管理業務、4日目はM&Aシミュレーション、最終日の午前は模擬決算説明会が行われた。 最終日の午後は再び他コースを含む全インターン生...

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。（学業について）（100文字以下）】海外協定校の学生との英語交流を通じて、コミュニケーションにおける自己開示の重要性を学んだ。心の内を意識的にさらけ出すことで相手の本音を引き出し、相互に成長を刺激し合う存在になることができた。　【大学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チームの社員、実習受け入れ先の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて面接会場に案内されるまで待機。 その後に、人事部社員の方が面接室に案内してくださった。　【質問内容】主にESに記入した内容の深堀をされた。また、経理財務に興味を持ったきっかけや、凸版印刷の...