【学生時代に力を入れたことについて教えてください。（3つまで）】◯◯事業を展開するベンチャー企業の長期インターン生として自身の企画力向上に励んだ。 ◯◯サークルの企画局長として新入生歓迎会やライブ後の打ち上げなどの企画・運営に携わった。 高校◯年生の頃に◯カ月間◯◯に留学し、自身の英語力向上に努めた。　【好きな街を一つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 →そこからさらになぜディベロッパー業界が良いのかについて深堀り ・エントリーシートで記入した「学生時代に力を入れたこと」についての深堀り →なぜ取り組もう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に東急不動産が手掛けている地区における新規商業施設を立案するというもので、1日目にはその土地の特徴及び課題を分析した後に実際にその場に赴いて改めて特徴を確認する。2日目には新規商業施設のコンセプトとフロアや構造を決めていく。3日目の朝までに発表用のスライド資料を提出し、...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本を使う　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！2025年度版

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】典型的なSPI　【対策方法】色々頑張る

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】私は○○の制御について研究しています。○○は○○や○○の○○等において悪影響を及ぼすため制御が求められます。本研究では容器を加振し、数値計算と実験により○○が静止する振動数と振幅の範囲を特定します。（100）　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】お家で受けました.　【質問内容】基本的にはESに沿った質問が質問内容と考えて良い.ただ自分の場合は趣味について聞かれた.また自身が機械系の出身であったが、高校時代に機械系の学科に進んだ理由について聞かれた.このようにイレギュラーなこともあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品の企画・開発業務について取り組んだ.様々な社員さんと意見交換をしながらお題に沿った解決案を考え、整理をしていきニーズに沿った製品開発を行った.またアンケートを社員さんにとりフィードバックをいただいた.　【ワークの具体的な手順】課題理解、会議、案の整理、アンケート、発表　...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】留学の際、◯◯として注力した◯◯部の活動。当初、私は約25名の部員の中で唯一の日本人であり、周囲と馴染めずにいたが、練習内外で自ら意思疎通を図ったことで部員との信頼関係を築くこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京海上日動への提案を行う。 3日目までの業務内容を踏まえた上で、最終日前日の午後と最終日を使って東京海上日動への提案を考案する。最終的にはパワーポイント資料を作成し、社員・インターン参加者の前（20人くらい）で発表を行う。1グループ4人で行いながら、1人のメンターがサポ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者・50代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で待機。呼ばれたら面接会場へ移動する。　【質問内容】留学中、何でストレスあった？ 留学で仲いい人できた？ その人から何を学んだ？ 学んだことをどのように活かした？ 文化に馴染めないと言っていたが、それは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職・40代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で待機。呼ばれたら、面接会場へ移動。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと教えて（30秒） ・なんで留学しようと思ったの？ ・何に苦労した？ ・なんでチャレンジしようと思ったの？ ・自分の立ち回りが回りに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】守秘義務に従い、詳細はお伝えできませんが、企業を仮定し、その企業が直面している課題を整理し、売上を増やすための経営戦略を策定しました。テクノロジーを用いたソリューションをアウトプットすることを必ず求められま...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）ITソリューションコンサルタント職】私は自身の課題解決力を活かし、◯◯の代理店において、マーケティング部門で企画立案・実行に注力しました。最終的に前年比で月間売上を15％向上させました。具体的...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため、詳細は言えませんが、企業を仮定し、その企業が抱えている課題を整理し、売上を増やすための経営戦略を立案しました。　【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイン...

【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテクノロジー業界のリーディングカンパニーの売り上げ向上施策を考えます。課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→仮説構築→仮説検証→プレゼンテーション資料の作成→プレゼン実施→社員から評価を得る　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから選考にうつりました。　【質問内容】営業職を志望とのことですが、日本マイクロソフト株式会社は特殊で、エンジニアの勉強もして盛ることになっていますが、頑張れますか？デジタルトランスフォーメーションのために欠かせないのは学び続...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから選考にうつりました。　【質問内容】Empower every person and every organization on the planet to achieve more.がうちのミッションですが、ヒトをエンパ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題や業務はありません。まず初めに企業理解と職種理解で住友重機械に対する理解を深めた後に、先輩社員方との座談会を4回行いました。グループワークが存在しなかったため、取り組んだ課題や業務はありません。　【ワークの具体的な手順】企業・職種説明→座談会　【インターンの感...

【大学または大学院を卒業／修了するまでに、やっておくべきだと考えていることを、理由も含めて教えて下さい。】大学生活において、私がやっておくべきだと考えることは、インターンシップ、ネットワーキング、そして自己理解である。まず、インターンシップは現実の業界に触れ、学問と実践の結びつきを理解するために不可欠だ。また、自分が興味を...

【当社を志望する理由を教えてください。】私は、『御社の幅広い事業を通して、企業の発展の支えになりたい』という想いから、御社を志望します。これは、文化祭委員として新企画の運営を支え、成果を上げられたことにやりがいを感じた経験から、企業に経営資源であるカネ・モノの両面から支えることのできるリース業界を志望しました。中でも御社は...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に英語で個人ワークを行う。午後は、その個人ワークをベースにしたMAワークをチームで行う。具体的には、アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証→ワークのFBを適宜社員にもらう→そして最終発表　【ワークの具体的な手順】課題整理→買収企業選定→バリュエーション→資料...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・英語で簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志...