【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】9：00に会場に集合、説明がある。自分の面接が終われば帰れる。　【質問内容】・なぜ公務員を目指したのか ・なぜ国家公務員になりたいのか ・長所は？ ・短所は？ ・特技や趣味を社会に出てどう活かす？ ・どこに官庁訪問した？ ・苦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長補佐　【会場到着から選考終了までの流れ】1.2.三次面接後、合格者は控え室で待機、その後 最終面接に呼ばれる。　【質問内容】・農林水産省の志望動機は？ ・やりたい仕事は？ ・サークルではどんな役職？苦労したことは？ ・挫折経験は？ ・長所と短所は？ ・短所の深掘...

【試験科目】数的処理、英語、文章理解、地理、世界史、日本史、倫理、民法、憲法、行政法、政治学、行政学、経済学など　【各科目の問題数と制限時間】教養試験：全40問、2時間30分 専門試験：全40問、3時間 論述試験：1題、1時間　【対策方法】予備校、参考書など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】官庁につき呼ばれるまで待機する、番号によってはかなり待たされる　【質問内容】・なぜ公務員をめざしたか ・なぜ農林水産省を志望しているのか ・サークルではどのような役職か ・アルバイトは何をしているか ・短所はなにか、対策は？ ・...

【志望理由】貴社の製品を通し、世界の人々の生活を豊かにしたいと思い、志望します。私の研究室はインド出身の留学生が多く所属しています。留学生と交流するなかで、インドでは貧富の格差が激しく、車両保有率が低いことが分かりました。貴社は、低価格で高品質な製品を手掛けているためインドのような途上国や貧困者に対し貢献できると考えます。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で動画を提出　【質問内容】人柄がよくわかるような動画を一分程度で投稿する。他の就活生は自分をアピールするためにダンスをしたりギターを弾いたり歌を歌ったりさまざまな人がいると聞きました。自分なりのアピールポイントを考え投稿すると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・3分程度のプレゼン「あなたの人生に最も影響を与えたワンフレーズ」のあとに深堀 （私は志望動機などは聞かれず自分のしたプレゼンを元に深堀が行われ人柄などを重視しているようだった。） ・逆質問3つ（...

【内容】簡単な事業紹介　【注意した点・感想】簡単な事業紹介と先輩社員の選考体験談を聞いた。AI面接や先輩社員との1オン1トークについて聞き、選考内容をイメージすることができた。選考に説明会は必須ではないと思うが企業の概要を理解する良い機会だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・周りからなんといわれるか ・周りに思われていない自分の性格 雑談しながら面接が行われるが、唐突に決められたような質問をされるので非常にやりにくかった。役員との相性はかな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで好きなタイミングで参加　【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について ・一つの目標に対して、チームで取り組まれた経験...

【承諾/辞退理由の詳細】初期配属が強制で淡路島　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】前回の面接で聞かれたことを軽く話し、その後内々定を発表された。その後の流れとしては、他選考中の企業を切ること、内定者イベントの紹介などをされた。質問を相手から一方的に受けるというよりは、双方の合意を図るもの　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くグループでアイスブレイク。その後面接室に移動　【質問内容】自己紹介、就職活動の状況、パソナグループもしくはベネフィット・ワンへの 具体的な志望理由（解決したい社会課題など）挑戦したい事業など面談官から質問がございます。 グループ面...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系総合職（どちらの方も比較的年次高め）でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用オンラインミーティングルームに入室し、開始　【質問内容】・航空業界に興味がある理由 ・なぜ交通インフラなのか ・JALではなくてANAなのか ・入社してから何をした...

【あなたがグローバルスタッフ職技術のセグメントで、ANAに入社後成し遂げたいことを教えてください。（400文字以下）】私は、人に喜んでもらい、社会の役に立っていると強く実感できる環境で常に上を見続けられる仕事をしたいです。貴社は航空事業において最先端の技術で日本経済の発展に大きく貢献しており、島国である日本と世界を結ぶ懸け...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系総合職（年次高め）と人事部（年次高め）の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で人事部の社員さんと合流し、説明や雑談をしたのち、面接会場に案内されます。　【質問内容】・なぜ航空業界なのか（かなり深堀されました） → ・そう思うようになった経験 ・どのよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接はなく、マイページ上で先着順　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】格納庫見学と社員座談会の1dayイベントでした。少人数グループに分かれそれぞれに社員さんと一緒に旅客機、プライベートジェットなど様々な種類の航空機の整備の様子を見学しました。また、同じグループで社員座談会があり...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上位国立、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機】人々の暮らしを豊かにし、チャレンジし続けるエンジニアになりたいと考えています。 貴社の「ともに感じ、ともに動き、ともに挑む 感動エンジニアリング」という、自動車だけでなく異なる分野にも挑戦し、「感動」を生む仕事ができるというところに魅力を感じました。また、貴社には充実した研修制度があり、大学では C 言語や ...

【*当社（NTTデータNJK）の志望理由をご記入ください。（300文字以内）】2点に魅力を感じたためだ。1点目は、事業と開発の幅が広い点だ。私は、お客様の課題解決には多数のサービスを持ち選択肢の広い提案が重要であると考えている。そのため、3つの事業領域を持ち、フロントからバックエンド、自社他社のパッケージを用いた幅広い価値...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（400字）】大学◯◯年時、新製品開発を行う授業で新製品の企画と提案に注力した。授業の内容は◯◯ヶ月かけて学生◯◯人で新製品開発を◯◯に提案するというもので、班内では議論の進行を行う役割を担った。週に1度の頻度で◯◯に◯◯種類の製品の提案を続けたものの...

【説明会の具体的な内容】デジタルマーケティング業界についての解説と仕事の流れについての説明。会社説明、採用情報、最後に質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Web広告を扱うベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長ITベンチャー。”いいやつ採用”のように人を大切にしている。　【...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）】私の長所は、確実に最終目標を達成する能力です。大学でのアルバイト経験を通じて培われたもので、◯◯チェーン店での4年間にわたる勤務で、店舗売上の向上に着実に貢献しました。この経験から、目標に向かって努力し、持続的な成果を出す重要性を強く認識しました。売上向上のために効...