【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間半　【対策方法】なし

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高血圧に関する医薬品について、承認のためにどのような試験を行っていくか、主要評価項目の設定や対象患者層、またプラセボ群の有無など、試験デザインに関わる提案型ワークを行った。臨床開発職に重要な視点や考え方を体感することができた。　【ワークの具体的な手順】簡単な説明の後、ワーク...

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力（400文字）】変化に対応する柔軟な態度と先見性を持った行動力が必要であると考える。近年、製薬企業を取り巻く環境は薬価改定やそれに伴うグローバル展開、合併・吸収によって急速に変化している。このような環境下で、海外コミュニケーションスキルの習得・実践など 、変化に素早く順応す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題はとあるメディア会社の新規事業立案。 チームは初日に指定された。 初日の午前中にお題発表と社長講演、3日間ワークに取り組んで、最終日に発表を行う。 2日目と3日目にメンターとの個人面談が行われる。　【ワークの具体的な手順】初日にお題発表。 初日午後から3日目午前...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内*】部活動としての活動である。私は、中学の春から◯◯部に所属していた。夏に大会が控えていたため、短期間で完成度を高める必要があった。そこで入部後は、技術向上の為に仲間と本気で◯◯に取り組んだ。　【問1の内容について、なぜ本気で取り...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的なSPI対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】有名企業の成長戦略　【GDの手順】面接官からお題が発表される。 その後40分程度チームでディスカッションを行う。そして、面接官の方から簡単にフィードバックをいただく。最後に、「◯◯までに人事から結果を送信します」と言われてzoomから退出します。　【GD...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】有名企業の成長戦略　【GDの手順】基本的に1回目のGDと同じ。 面接官からお題が発表され、40分程度チームでディスカッションを行う。その後、面接官の方から簡単にフィードバック。最後に、「◯◯までに人事から結果を送信します」と言われてzoomから退出する。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】新しいサブスクを提供するとしたら、どのようなサービスを提供するか。（5分の思考時間） （1）どのような会社が、（2）どのような目的で、（3）どれくらいの売り上げを目指しているか、などは自由に設定して良い。　【雰囲...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（400 字）】◯◯人規模の大学◯◯の◯◯として、目標であった◯◯優勝を達成したことだ。当初、各選手間で練習に対する意欲の差が大きいという問題があった。全勝優勝のためには全員が高い意欲を持ち練習に取り組む必要があると考えた私は、その原因を見つけるため選手全員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】八重洲の街づくりに関するグループワーク。 1グループ5から6人に分かれてグループワークに取り組む。社員の方が1人ついてくださる。社員の方が学生と同じ目線で議論に参加してくださる。一方で評価もされていると感じた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などのアイスブレイク後開始　【GDのテーマ・お題】不動産関連の新規事業立案　【GDの手順】事前にテーマが送られており、各々がそれについて考えをまとめることを課題として設けられた.。 当日はまずはじめにアイスブレイクで自己紹介の時間が設けられた.。 その後、30分間のディスカッシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ開始　【質問内容】長めのアイスブレイク なぜその大学・学科を選んだのか 部活について 学生時代に力を入れたこと その深掘り インターンシップの志望動機 その深掘り 東京建物の気になる物件 次世代デベロッ...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内） 毎日の就職活動、お疲れ様です。 進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。 きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】「日常生活の負の感情を無くすことで、世界中の家庭に豊か...

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業の選ぶ際の考え方を教えてください。300文字以下】私は人々の生活基盤を支える社会貢献性の高い仕事に関わりたいと考えている。そう思うようになったきっかけは大学1年次に◯◯◯◯と◯◯◯◯を訪れた時だ。孤児院に行く機会があったのだが、そこには電気がない中で勉強をする子供たちの姿があった。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容 ： 現在医療現場が抱える課題について、ジョンソンエンドジョンソンが取り組むべき課題は何か、またどのように解決していけばよいか。 まずグループで5つある課題のうち1つに決定。その後、1時間ほど話し合い代表者が発表。最後に社員の方からのフィードバックを受けて終了。　...

【自信をもって他者に誇れる経験は何か（400字以内）】「語学力向上かつ交友関係を広げる」という目標を掲げ短期留学に挑戦した経験です。 留学までの半年間、学校で毎日ネイティブの先生と昼食を共にすることで完璧でなくとも相手との意思疎通を目指してきました。 しかし、実際現地では話す速さや発音の違い、その国独特な表現があること...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じ　【対策方法】参考書での勉強や試験慣れ

【Q.応募したきっかけ・理由（300）】2点ある。1点目は貴社が世界中の多様な生活者に必要不可欠なものを提供しているからだ。貴社が「よきモノづくり」という基本的価値観のもと力を入れている研究開発によって生み出された多種多様な日用品は私含め数多くの生活者の当たり前を支えている。こうした多くの人を支える企業の経営を支えたい。2...

【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦で他の企業の内定をいただいたのでこの企業は辞退しました。 生活や残業を考えるとやっていける自信がなかったです。　【採用人数・倍率】工場見学で12名ほど会いました。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断が100問ほど　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前から待機　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方1人、技術職の方2人の計3人の面接官でした。基本的に人事の方が司会進行でまず志望理由を聞かれた後に研究テーマについて技術の方に質問されました。スライドなどは用いず口頭で説明する形式です。そこまで深い内容まで...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に質問内容は一次ジョブマッチングとほぼ同じだったように思いました。志望理由、なぜFANUCなのか、どのようなことを実現したいかなどの質問内容でした。15分ほどの面接で意思確認程度なのかなといった印象でした。自分が何を成し遂げた...