職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 東邦ガス

24年卒総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

No.334173 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

24年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2023年3月中旬

最終面接

2023年3月中旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	40分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職がある人。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室に案内されます。交通費を精算した後に面接が始まります。

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質問内容

志望動機を教えてください。エントリーシートに書いた内容の深掘り。入社後にやりたいことは何ですか。そこで自分が今まで培った経験をどう活かせますか。資格をたくさん取られていますが、何か意識されたのですか。

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雰囲気

和やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

しっかりと受け答えをすることを意識しまして。聞かれたことに対して、結論から答えること、論理的に会話をすることを心がけました。また入社後にやりたいことについては熱意を持って話すようにしました。入社したい気持ちを話しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2022年6月

WEBテスト

2022年7月

個人面接

インターンシップ

本選考

2023年3月上旬

2023年3月中旬

2023年3月中旬

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内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名、現場職の部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接室→質問→逆質問→面接室退室→選考終了　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことについての質問、深掘り。研究内容と関連した企業ではなく東邦ガスを志望する理由についての質問。自分の強みを...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の雰囲気や働き方については文句の付け所がない。一方で、自身のキャリアアップや成長環境については前々から疑問に思うところがあり、辞退という選択に至った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語40問、非言語30問制限時間1時間半程度　【対策方法】市販の一般書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の役職の人事部の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→終了　【質問内容】志望動機についての質問、深掘り。学生時代に力を入れたこと、研究内容についての深掘り。また、アルバイト先での経験や、チームで何かを達成した経験についての質問。希望の部署...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語非言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語→30分程度、30問程度非言語・計数→30分程度、30問程度　【対策方法】対策本を周回する。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員（役職は失念）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室面接開始・終了ルーム退出　【質問内容】東邦ガスを志望している理由学生時代に力を入れたこととその詳細学生時代、学業で力を入れたこと入社してからはどのようにキャリアを歩んでいきたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのURLにアクセスした後面接が始まりました.ESの内容は特に口頭で説明させられることはなく、ESの内容に事前に目を通した上で、内容に沿って雑談ベースで質問されました.結果よりもプロセスやそこで活かされ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系の部長クラスの方×2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの集合場所に着き、交通費の清算をした後、面接が始まりました.面接後は別の人事の方に呼ばれて、就活状況などを聞かれました.その後、本社ビルの玄関まで見送っていただき、解散となりました.　【質問内容】...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】インターン参加後、社員の方から直接連絡が来る。現在の居住地に合わせ、面談場所は設定していただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着開始解散　【質問内容】自己分析のやり方・活用の仕方について会社の雰囲気及び、ワークライフバランスの状況社員の方のこれまでのキャリアと、これからのキャリアプ...

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ワンキャリアでは、東邦ガスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。