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年次：

インフラ・交通 東邦ガス
24年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.322144 本選考 / 一次面談の体験談

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24年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2023年3月7日
一次面談
2023年3月7日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 翌日
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年くらいの人事

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会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたzoomのURLにアクセスした後面接が始まりました.ESの内容は特に口頭で説明させられることはなく、ESの内容に事前に目を通した上で、内容に沿って雑談ベースで質問されました.結果よりもプロセスやそこで活かされた人間性を見られているように感じました.

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質問内容

学業
・専門科目を学んでいて楽しいと思うところはどんなところ？

アルバイト
・バイト始めたきっかけ
・いつからやっていたのか
・マニュアルって社員がやりそうなことだけど、アルバイトが作った理由は？

研究
・メンバーの構成
・後輩との関わり方で気を付けていること
・良い...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

質問に対して30秒～1分程度で答えられるように心掛けていました.集団でのエピドートを聞かれることが多く、チームで動けるかどうかを見られているようでした.面接官の方もおだやかで、発言の度に頷いて聞いてくださり、話しやすかったです.

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2023年3月上旬
WEBテスト
2023年3月7日
一次面談
2023年3月14日
最終面談
内定
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方3人（男性2人・女性2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 書類記入 面接会場移動 開始・終了 人事面談 解散　【質問内容】学生時代力を入れてきたこと 東邦ガスが第一希望か これまで就活での良かったポイント、後悔しているポイント、時間を巻き戻...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の役職の人事部の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→終了　【質問内容】志望動機についての質問、深掘り。学生時代に力を入れたこと、研究内容についての深掘り。また、アルバイト先での経験や、チームで何かを達成した経験についての質問。希望の部署...
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の雰囲気や働き方については文句の付け所がない。一方で、自身のキャリアアップや成長環境については前々から疑問に思うところがあり、辞退という選択に至った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語→30分程度、30問程度 非言語・計数→30分程度、30問程度　【対策方法】対策本を周回する。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員（役職は失念）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室 面接開始・終了 ルーム退出　【質問内容】東邦ガスを志望している理由 学生時代に力を入れたこととその詳細 学生時代、学業で力を入れたこと 入社してからはどのようにキャリアを歩んでいきたい...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語40問、非言語30問 制限時間1時間半程度　【対策方法】市販の一般書
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24年卒 ジョブマッチ最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名、現場職の部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接室→質問→逆質問→面接室退室→選考終了　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことについての質問、深掘り。研究内容と関連した企業ではなく東邦ガスを志望する理由についての質問。自分の強みを...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】インターンシップの時と同じ、SPIです。言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】極めて一般的なSPIです。　【対策方法】特になし。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
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  • 19年卒
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    • 技術職
  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 16年卒
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    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 14年卒
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