【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、システムエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介 なぜIT業界を志望しているか 中でもなぜ弊社か 今現時点で日本企業が抱えている課題は何か それに対してどのように貢献していきたいか 入社後にやってみた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜその取り組みに挑戦したのか 思うようにならなかったことはあるか それに対してどう対処したか 具体的にどんな対処をしたのか この経験を社会にどのよ...

【選考を希望されるコースを選択してください。】システムエンジニアコース　【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】私がSI業界を志望する理由は、IT技術を用いて次世代の便利で豊かな社会を創造していきたいからだ。学生時代に打ち込んだスポーツでは、IT技...

【承諾/辞退理由の詳細】SI業界は様々な案件に携わることができる一方、完全に自分で選ぶことができないため、より自分のやりたいことに近いことができる他業界に進むことを決めたため。　【採用人数・倍率】辞退の為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【試験科目】SPI言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格30分　【対策方法】青本

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】浪人期に毎日10時間の勉強を継続することが困難でした。しかし、寮生活を送っていたため、同じ志を持った仲間と共に頑張ることでモチベーションを維持することができました。寮生活では、全国から同じ志を持った浪人生と一緒に過ごしました。私たちは...

【会社説明動画（https：//youtu.be/fOtqJAl5kA8）を視聴し、興味をもったポイント上位3つを150字以内で記述してください。】売上高・営業利益が綺麗なほど右肩上がりになっている点 貴社はグロース企業だと認識しているが、一般的なグロース企業では売上高は立っているが、営業利益が赤字というケースがほとんど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にどのような事業行っているかなどの企業説明会を受けた。商社に対するイメージについてのアイスブレイクのグループワークがあった。座談会などを通してJFE商事に対してのイメージについて考えるワークもあった。専門知識がなくても楽しく取り組むことができる内容だった。　【ワークの具...

【今まで英語力を伸ばすために取り組んだことをお答えください。】　私は自身の英語力を伸ばすためにTOEICのスコアを活用して学習を行った。TOEICでは項目ごとに正答率が出るため、それを活用して自分自身の能力を測り、苦手な項目を改善した。 　学習を始めた当初は特に長めの文章を聞き取るリスニング能力が低かったため、YouTu...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車メーカーを仮想のクライアントとしてビジネス課題の解決に、We bシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして取り組んだ。Stage1ではクライアントへの提案を検討し、Stage2では計画を立て、Stage3では計画に基づいてプログラム進行のシミュレーション...

【試験科目】国語、英語、数学　【各科目の問題数と制限時間】時間はかなり厳し目であると感じた。　【対策方法】特に対策していない。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同一　【対策方法】SPIの実践問題集と他の企業での練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SPA職のパートナーとの面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】この面接が始まった瞬間に互いの自己紹介を行いパートナーから、逆質問の時間に当てたいというような話をされた。そのためこちらの聞きたい質問をしつつ、相手が気になることがあれば質問さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】志望理由とその深堀、SPAに関する業務理解とそれらが自分のやりたいこととマッチしているのか、学生時代に力を入れて取り組んだこと、自分の経験をどのようにSPAに活かせるか、その後に逆...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが最も実現できると考えたから。就職軸として、一生使える専門性を得られることを重視していたので、そういった側面を考えるとマッチしていると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】座談会やオフィスツアー等あり　【採用人数・倍率】50名程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SPA職のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】まず面接の流れとして、最初にプレゼン選考を行い、その後通常の面接が行われる。プレゼン選考の内容として、最近気になるITリスクとその対策の提案について3分間で行う。その後、オーソドックス...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】日本における地方活性化のための施策の提案　【GDの手順】時間配分や役割分担は学生内で決める。時間は40分間である。人数が他のGDより多かったので、その中で自分の存在感をアピールする必要があると考えていた。そのためお題が与えられた時点で、ある程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SPA担当の人事の方との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】一般的な質問がほとんどであった。志望理由とその深堀、コンサルとの違いと自分と職種とのマッチ度、逆質問といった流れである。あまり選考要素が大きくないと思われるが、しっかりと答え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ、当日扱うであろう議題についてのアンケートがあります。それによって、グループが編成されることはないのですが、それをもとに当日、グループで扱う議題を決定します。その後、役割を分担し、通常通りワークが進行します。　【ワークの具体的な手順】上記で述べた手順に従って、ワー...

【試験科目】言語、係数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の問題数と制限時間　【対策方法】特になし

【J&Jに対する印象を教えてください。（200文字以内） 】「○○」を大切にする印象です。 貴社製品は、医療現場での”生きる”こと自体に必要なもの、そして、私自身が日常的に愛用する製品のように”豊かさ”を実現する製品ばかりです。また、消費者ファーストである事業の展開を鑑みても、「○○」を大切にする姿勢を追及しているのだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・なぜアナウンサーなのか ・なぜ災害報道なのか 災害慣れしてしまった人へのアナウンスの仕方はどうするか？など ・自己PR ・社会の課題についての深掘り あなたがその課題を取り上げるときに注意する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン 与えられた三つのテーマから、一つ選び発表 グループコンペティション 「あなた×NHK＝∞」キャリアワークショップ 対面 話し方講座・フリートーク・ニュース読み・テレビスタジオ見学・スタジオ実習　【ワークの具体的な手順】オンライン 与えられた三...

【第1希望コース（興味のある仕事1・2）を選んだ理由を述べてください。（400文字以内）】自分の言葉を通して、災害報道を中心に報道の仕事に携わりたいと思っています。 私の◯◯は◯◯在住なので、よく◯◯に遭っています。心配で電話をかけてみますが、「いつもの事だから大丈夫よ」と◯◯は言うので安心しきっていました。しかし、昨年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細はわからない。が、重視笑顔で優しく対応してくださり、非常にやりやすった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・前回のGDの感想 ・ケース面接 前回出されたお題に沿って行われた。 しかし、ケース面接いとうよりかはディスカッションベース...