【PwCあらたの「サステナビリティコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。】本職を通じて多くのサステナビリティ課題を解決することで、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えるからです。このように考える理由は2つあります。1つ目は、自分自身が高い視座と広い視点を備えた人材としてサービスそのものとなり、多様な業界・業種...

【あなたが学生時代最も苦労したこと、その経験を経て学んだことを教えてください。（400文字以内）】私は大学に入学した際に立てた「TOIEC◯◯点越え」という目標を達成したことだ。当時のスコアは◯◯点で、あと◯◯点ほど伸ばす必要があった。そこでまずスコア分布を分析し、語彙力の圧倒的欠如、ネイティブの流暢な英語に聞き慣れていな...

【高校時代に最も力を入れたこと】高校時代に力を注いだことは、陸上競技部での活動だ。私はそこで短距離走を担当していた。課題は、自分の実力と目標とのギャップだった。私は自己ベスト更新を目指していたが、実力が伴わずなかなか目標に到達することができなかった。そこで私は、練習前後のストレッチやトレーニング、食生活の改善など、自分自身...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ内容は、Scratchを用いたチームでのシステム開発でした。1日目にはグループで議論を行い、大まかな設計を作成しました。その後、社員の方から許可を得て、実際に開発を行いました。2日目は開発を続け、終わったらバグのチェックなどを行い、発表の準備をしました...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-webと同じ　【対策方法】他の企業のWEBテストを受けて、問題に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、集団面接、退出　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことは何ですか？ 上記の深堀り質問（そこであなたが工夫したことはなんですか？など） 学生時代に点数をつけるとしたら何点ですか？ その理由はなんですか？ インターンシップ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界だったため。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】月に一度オンライン上でのイベント。　【内定後の研修など】月一　【採用人数・倍率】おそらく100〜200人程度。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】企業オリジナル　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェアテスト事業に興味があった　【内定後の課題の有無】基本情報技術者試験に向けての勉強 PC基礎検定の受検　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】11月～2月まで月1でオンラインでの技術研修（Excel）　【採用人数・倍率】160名程度　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、なし　【質問内容】IT業界・ソフトウェアテスト事業に関する志望動機 他に志望度が高い企業（具体的な社名） この企業に興味を持って、どのように印象が変わったか 就職活動の軸 将来像（どういう社会人になり...

【試験科目】地頭力や思考力をはかる試験　【各科目の問題数と制限時間】大問6問・30分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、なし　【質問内容】最終面接に向けて、事前に「こういうことを考えておいてほしい」といくつかの質問事項を伝えられました。 当日は概ねその質問事項に沿って、志望動機を中心に聞かれたと思います。 その他、学生時代に力...

【説明会の具体的な内容】企業の説明 採用コースの説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】覚えていません。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT未経験でも活躍できる環境があるところに、魅力を感じました。　【このイベントを通しての感想】採用コースが複数あり、中でも「The ATAMA検定...

【志望動機】2つある。1つ目は、「誰しもが自分らしく挑戦できる社会」を実現するためだ。そのためには、身体の健康とそれを土台にした精神の健康が必要不可欠だと考える。こう考える理由は、病気で外出できない◯◯方の◯◯と、◯◯歳の今も運動や勉強を楽しむ◯◯方の◯◯を見てきたからである。医療から消費者向け製品にわたって包括駅なケアが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明です。会社概要や、どういった事業を展開しているのか、また先輩社員座談会など。後半のワークでは営業の流れを学ぶものでした。ワークでは学生4人と社員1人で、営業の基礎的なことについて話し合います。　【ワークの具体的な手順】営業を行うにあたってどういった準備が必要か...

【趣味・特技（100文字以内）】将棋を指すこと（10年以上続けており、アマ◯段を取得しました）　【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PR（100文字以内）】【人一倍努力し、新しい事にも果敢に挑戦していけます】 大学入学後、新しいことに挑戦したいという思いで未経験の状態から◯◯部に入部しました。多い時には週5...

【オリックスに興味を持った理由を教えてください。　300文字以内】他に類を見ない多角的なサービス展開に魅力を感じたためだ。私の夢は「人々の生活を豊かにすること」である。私は◯◯で被災した際、当たり前に思っていた生活は自身が考えているよりも遥かに多くの人々の仕事によって支えられていることを実感した。この経験から、より強固な社...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください】大学から始めた◯◯で学内団体戦に出場し、優勝に貢献した事だ。 周りの経験者に勝つための計画策定にこだわり、信頼できる仲間と優勝を果たした時は、今までに味わったことのない喜びと達成感を感じられた。　【なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その原動力や当時の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・企業として大切にしている価値観や企業理念について ・実際に仕事を行う際のフレームワークの説明 ・そのフレームワークを活用したグループワーク ・グループごとのプレゼン ・フィードバック ・質疑応答　【ワークの具体的な手順】デザインシンキングの発散と収...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。】塾バイトにおいて、高校1、2年生の登校率の低さの改善に尽力した。映像配信型の塾の特性から、塾に足が向かずに勉強が滞っている生徒が多いことが課題であった。登校の習慣化が学習量の増加に繋がると考え、2つの取り組みを行った。1つ目は、生徒同士の横の繋がりを創ることで...

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】ヘルスケア商品・化粧品の販促を通じて人々のQOLを向上させたいという思いから貴社を志望する。私は小学校からつい最近までニキビに苦しんでいた経験がある。特にニキビが酷かった中学生時代は、自分の顔を常に気にしており、学校では一年中...

【試験科目】性格　【対策方法】特になし

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください（100文字以上300文字以下）】企業の知的財産業務について理解を深めるためだ。私は大学院の講義で、特許をはじめとした知的財産権について学んでいる。講義の中で、企業の知的財産にかかわる部署に勤務する方のお話を聞き、企業における知的財産戦略の重要性を学んだ。この経験から、実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅および管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことや研究について聞かれました。ESに記載した内容と齟齬が無いよう注意しながら質問に回答しました。また、なぜ知的財産権に興味を持ったのかについても研究や大学院の講義に絡めて説明し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】知財部の主要な業務を体験する演習形式の課題でした。簡単なものも難しいものもありました。個人で課題を進め、資料を作製し最終日に発表を行いました。疑問点やわからないことについては社員の方が教えてくれました。　【ワークの具体的な手順】資料配布、読み込み、考察　【インターンの感想・...