職種別の選考対策
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24年卒 新規サービス企画職
新規サービス企画職
No.323123 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 新規サービス企画職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | とても多かった(合計20人以上だと思う) |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶、MARCHなど |
報酬の有無 | 4万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループ案と個人案の計2つの事業起案に取り組みます。
<グループ案>
4〜5人のチームに分かれ、心から取り組みたいテーマ、解決したい社会課題について事業立案を行います。
インターンの4日間はほぼチームでの事業立案に時間を費やします。
<個人案>
インターン前の人事との面談(3回ほ...
ワークの具体的な手順
・取り組むテーマ決め
・顧客課題の磨き込み
・解決のためのビジネスの構想
・ビジネスモデルの構築
・プレゼン準備
・プレゼン
インターンの感想・注意した点
人事や企画職の社員さんなど、とても多くの方が常にワークを見ていたので、企画職への適正や人柄などがパーソルキャリアの企画職に合っているかを見られていると感じました。毎インターン後に、チームでお互いのgoodとmoreを言い合う時間があったので、自分についての理解を深めるとても良い機会でした。そこ...
懇親会の有無と選考への影響
インターン最終日に懇親会がありました。このインターンに参加した学生は企画職の早期選考に案内されます。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン開始前から担当人事の方との面談の機会が複数回あり、個人起案の磨き込みやインターンの目標設定などを行いました。インターン中にも、他の学生や人事、そして企画職の社員の方とお話ができる機会も多くありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ビジョンには共感していましたが、人材業界の大手という以外あまり知りませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事や人が好きな方が多いと感じました。こんな人と働きたいなと思える社員さんが多くいました。
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