【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介 なぜ品質管理に興味を持ったのか 病院実習を通して印象に残ったこと 研究内容を文系でも分かるように説明、深堀 チームでの経験と自分の立場 落ち込んだ時何をするか 逆質問 自己紹介からの深堀や...

【何をしている時が一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？】私が一番楽しいと感じるのは、全神経を集中させて筋力トレーニングに打ち込んでいる瞬間です。最大の魅力は、努力が裏切らず「目に見える成果」として返ってくる点にあります。最初は悔しいほど持ち上がらなかった重量が、日々の積み重ねに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学、実際に行っている実験、商品回収があった際の原因チェック 実際に会った事例のものを使っているため外部秘のものが多かった。 グループディスカッションが2回あった。毎回グループが変わり1回60分程度　【ワークの具体的な手順】一日目は説明、工場見学 2日目が課題解決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初はメインルームに複数人学生がいたが、その後ブレイクアウトルームに振り分けられ、面談が行われる。　【質問内容】【質問】 ・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・それぞれに関する深掘り ・他...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他の企業のインターンで何度も受けていたため、特にしていない。速く解くことを心がけた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあったある会社の課題に対して、その解決策とシステムの画面を考える。最終日に成果に対するプレゼンテーションを1チーム20分程度で行った。チームは3人1チームで、勝手に分けられていた。インターン中はときどき、会社の技術紹介なども挟まれていた。　【ワークの具体的な手順】抽象...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（300文字以上500文字以下）】地元である◯◯の製造業にIT技術で貢献したいからだ。私の地元は◯◯県◯◯市で、◯◯をはじめとする製造業が非常に盛んであり、これは自分にとって誇れる地域資源だ。この地域産業を、自身の興味であるIT技術で支え、発展に貢献したいと考えている。...

【ゼミ・研究内容をご記入ください。 ※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】持続可能な観光が地域社会に与える影響を人類学の視点から研究しました。◯◯県◯◯市を事例に、観光による経済的・非経済的恩恵とその限界、地元民の意識や行政との認識の齟齬を、現地でのイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからteamsに飛ぶ　【質問内容】学生時代に頑張った事 →ゼミでの活動 →さらに深堀される（なぜ始めたか・一番大変だったこと） IT業界の志望理由 →アルバイト先でIT技術を取り入れて効率化した経験 志望動機 →...

【試験科目】個人の特性を測るテスト・文章問題　【各科目の問題数と制限時間】45分程度です　【対策方法】対策ができないので、その場で頑張るしかないです。ここで落ちる人も多いみたいです。

【経緯】一次面接後にメール　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからteams　【質問内容】残業などのワークライフはどうか →毎日何時間も残業とかはない。比較的自分の時間も大切にしながら働ける 一次面接のフィードバック →受け答えはしっかりできていて、わかりやすかった。志望動機をもう少し固めると良い 強みは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからteamsへ　【質問内容】学生時代に一番力を入れたこと →ゼミでのリーダー経験（大変だったことの深堀） 他社ではなくなぜSHIFTなのか →裁量権が大きい・品質保証に力を入れている点 コンサルタ...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤はなく、成長している会社だから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400名ほどの採用と言っていた　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【現場実習コースで得たいこと・学びたいことは何ですか？】私は、脱炭素社会の実現に向けたエネルギー技術の開発プロセスを学びたいと考えています.貴社は、ガス事業で培った技術基盤を活かしながら、再エネによる発電やメタネーション技術など、エネルギーの脱炭素化に向けた新たな技術開発に積極的に取り組まれており、既存の技術を活かしながら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMから入室、終了後退室　【質問内容】■質問 研究内容、学生時代に力を入れたこと、志望コースの志望動機、第二志望以下のコースの志望度合いについて ■回答 研究内容については知識が無い人にも伝わるようかみ砕いて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目は株、3日目と4日目は債権、5日目は為替についてそれぞれワークを行った。各プロダクトごとに初めに講義を受けた後、対象のプロダクトのマーケティングをするグループワークを行い毎日発表を行った。 　【ワークの具体的な手順】1日目と2日目は株、3日目と4日目は債権、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格　【対策方法】他の企業で繰り返し実践経験を積んだ。性格は一貫性を持たせた。

【ホールセールコース インターンに応募する理由について入力してください。】ホールセールコースの業務について理解を深めるとともに、貴社の社風や風土を肌で感じたいからだ。祖父の不動産投資の失敗経験から、金融知識の重要性を感じるとともに金融業界および資産運用業界に興味を持った。また、資産運用業務では大学での研究や金融工学の学習な...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「◯◯な人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割や...

【今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】電力といった人々にとって欠かす事の出来ないインフラを支え、九州の持続可能な発展に貢献している貴社の業務への理解を深めたいと考え志望しました。私は学生時代に社会インフラについての重要性を深く実感する機会があり、このようなインフラを電力とい...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI（テストセンター）と同様　【対策方法】SPI対策の問題集（2冊）を解いて問題文を読んだら反射的に解き始められるようにする。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明と該当部門の説明が行われた。 その後は複数人のグループに分かれて業務のフローで最も重要なものとそう考えた理由について話し合いそれを発表した。 最後に社員の方が数名参加して質問会の時間があった。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い意見をまとめて全体の前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と営業部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→終わり次第退室　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと →ESについて深掘り。自分の経験の中で、どういう課題に直面してどう解決をしたかを論理的に話した。 志望動機 →なぜ兼松なのかを強調して話した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画→提出　【質問内容】お題：「あなたらしさが伝わる自己PRを、60秒程度でお願いいたします。」 服装や表情にも気をつけ、短い時間の中でも魅力が伝わるように工夫をした。何回も撮り直して自分の納得がいくまで撮り直すことがいいと思う。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→終わり次第退室　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと →ESについて深掘り。経験の中で、どういう課題に直面してどう解決をしたかを話した。 なぜそれをしようと思ったか →高校時代からの興味をさらに理解を...