職種別の選考対策
年次:
27年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.317198 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
27年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「◯◯な人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500)
システム導入を通じて、事業会社の業務効率化を実現したい。◯◯の営業アルバイトで、現場スタッフの声を基に行われた顧客情報入力システムの改修により業務が効率化された経験から、ITが現場の働き方を大きく変えることを実感し、「システム開発を通じて、事業会社ごとに異なる業務課題を解決したい」という想いを...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。
Team Focused(チーム重視)
【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。(500)
◯◯の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力した経験だ。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮による、顧客との交渉経験不足と、自信の欠如」だと分析して、2つの施策を行った。1つ目は研修会の...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。
私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みを活かし、◯◯サークルで◯◯初心者のサークル離脱率を低下させた。当初、初心者の約7割が「試合中心の活動に夢中になる経験者のコミュニティー」に馴染めずに離脱していた。そこで、初心者一人一人と対話を重ねて、週一回の基礎練習日や月一回の交流イベントの導入...
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