【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップは三日間かけて行われました。1日目にお題が発表され、チームビルディングを進めながら、会議を行いました。会議は3日間通じて行われ、最終日に発表があります。発表の出来によって表彰があります。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は公表できませんが、インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面接ではなく、社員面接でした。面接官の方は、落ち着いた雰囲気でこちらの話を丁寧に引き出してくださる方が多いと感じました。圧迫感はほとんどなく、まずは話しやすい空気をつくってくださった上で、「なぜそう思うのか」「そこから何を学んだのか」といった点を深掘りされる印象でした。回答...

【試験科目】言語・計数　【対策方法】志望していない企業などを利用して、練習をすることで傾向になれる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じ大学の新卒二年目の方。データサイエンティスト　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに簡単な自己紹介とアイスブレイクをしてそのあと面接が始まるかたち　【質問内容】自己紹介 チームで成果を出した取り組み メンバーはどれくらい？ その中での自分の役割は？ 貢献は？ ...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。】◯◯サークルの夏合宿運営において、業務が特定の先輩に属人化し、引き継ぎ資料もなく、コロナ禍で3年間中断されたことで再開が困難になっている課題を見つけた。私は幹事として、まずOBへのヒアリングを行い、過去の意思決定やトラブル事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医者の薬剤処方のためのサービスであるMR君の導入効果測定を行う。主にROIを算出することにより、サービス導入の価値を算出する。 エクセルファイルで生データを送ってもらうので、それを自分でプログラミングを用いて解析を行う　【ワークの具体的な手順】基本的にすべて個人作業で ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室→終わったら退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →学生時代の長期インターンで様々な工夫をし成約数を伸ばした話をした。 ・なぜそれをしようと思ったか →その国の経済成長性に興味があったためビジネスの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室→終わったら退出　【質問内容】とあるものについての売上向上施策を考えるもの。20分程度で自分の施策を考え紙にまとめた。画面共有をしながらロジックツリーを用いて数分で説明し、その後面接官からの質問と別の学生からの...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（35分） 構造的把握力検査（20分）　【対策方法】何回もテストセンターを受け、良い点数が出るまで復習を繰り返した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室→終わったら退出　【質問内容】・学生時代力を入れたこと →長期インターンで様々な工夫をし成約数を伸ばした話をした。 ・志望動機 → 業務とITの両面に強みを持ち、構想策定から実行・定着まで一気通貫で顧客に伴...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】海外を拠点とする企業において、日本市場向けの営業活動に携わった。新たな取引創出を進める中で、サービスの品質や進行管理に対する不安から、顧客との信頼関係構築が大きな課題となった。そこで、顧客が負うリスクを抑えつつ価値を実感できる段階的な取引の仕組みを提案し、実...

【承諾/辞退理由の詳細】グローバルを軸にキャリアを選んでいきたい自分にとって、グローバル案件に多く携わることができるコンサルティングファームが魅力的だったから。　【内定後の課題の有無】英語力が問われるので英語力の強化　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は軽い工場見学と福利厚生のための施設見学。バスに乗ってさまざまな施設を見てまわった。その後食堂で夕食を食べて、独身寮に泊まった。2日目はオフィスと工場見学、製品説明の後軽めのグループワークがあった。　【ワークの具体的な手順】5人1組でポスター用紙に手書き、その後前で発...

【新卒採用ホームページのコンテンツで一番関心を持ったページを教えてください。（選択式） 】社会を支えるファナックの事業　【選んだ理由】私が最も関心を持ったのは「社会を支えるファナックの事業」です。ファナックは世界トップクラスのFA・ロボットメーカーとして、自動車や半導体など幅広い産業を支えています。その中で培われた技術力や...

【集団の中に入って指揮を執り、優れた結果をもたらした例を挙げてください。
 文字数の目安は日本語で700文字です。多少の増減は問題ございません。箇条書きでも結構です。必ず背景、取られた行動、結果に言及してください。】大学時代、友人◯◯人と◯◯で動画投稿を行った経験がある。背景として、当初は「面白そうだからやってみよう」とい...

【試験科目】四則演算・当てはめ問題 　【各科目の問題数と制限時間】全体で30分ほどだったと記憶している。　【対策方法】ない。完全にオリジナル問題であるため地頭勝負となる。強いていうなら四則演算の練習ぐらいだろう

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のP&G製品を題材に、で売上を向上させるためのマーケティング施策を考えた。まず、市場環境や競合状況、消費者の行動・心理を多面的に分析し、「なぜそのブランドが選ばれているのか、あるいは選ばれていないのか」という本質的な課題を特定する。そのうえで、どの顧客をターゲットにし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある程度の役職の男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問開始→逆質問　【質問内容】エントリーシートの質問内容を主に聞かれた。面接官は面接開始前にエントリーシートをそれなりに読み込んでいたようで、こちらの回答に対して淡々と質疑応答を飛ばしてきた。質問内...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他のインターン選考で何度も受けたことがあったので、特にしていない。速く解くことを心がけた。

【組織はチームで成果を出します。 あなたはその中で、どのような役割が重要だと考えますか。 過去のエピソードやあなたの経験をもとに具体的に教えてください。 200文字以下】組織が成果を出すには、周囲を巻き込み行動する推進役が重要だ。私は◯◯サークルで、未経験者◯◯人と学園祭に出演する際、限られた時間の中で全員が自信を持...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場で起きたトラブルに対して、原因と解決策をチームで考える。最初は手がかりがあまり無い状態から、手がかりとなるカードを見ていき、原因を特定していく。カードは途中で追加される。チームは勝手に決められていた。　【ワークの具体的な手順】最初ある情報から1度チームで考え、カードが増...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】両日とも9：30集合　企業側であらかじめ選定されたグループに分かれて座る。 初日：午前はEPC体感ワーク、午後は社員座談会が開催された。座談会終了後、社内の居酒屋で2時間程度の懇親会。 集合後、自己紹介・会社概要の説明があった後にグループワークを開始。1時間の制限の中で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2025新卒入社　人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続ー自己紹介ー面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・バスケ部のホームゲーム運営に携わった経験について話した 深ぼり なぜ？どういう意図で行った？ ・集客や来場者の満足度向上のため 挫折経験 ・自分...

【現時点で興味のある業界を教えてください。（5つまで）】金融　商社　インフラ　　【上記で選択した中で、特に興味のある業界とその理由をご記入ください。】商社　多様な人や企業をつなぎ、社会に新たな価値を生み出す商社のビジネスモデルに魅力を感じています。大学での部活動や広報活動を通じ、チームや組織の成長に貢献する喜びを実感しまし...

【試験科目】げんご、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語45分　【対策方法】言語はなるべく時間を使わないように心がけ、非言語は正答率を重視して取り組みました。