【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？※複数可※（400字）】アルバイト先のスイミングスクールで、コーチとして未就学児に対して信頼関係を重視した指導をおこなったことだ。未就学児は母親への恋しさや水への恐怖で泣く子や暴れて目を離せない子など様々である。その大変さから引き受けたがらない人が多い中、子供好きな私は自ら志願...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空都市の都市開発を通じて「世界1住みたいまちをつくる」ための企画立案。事前準備でフレームワーク集の読み込みや、パナソニックの各ホールディングスについての企業説明動画の視聴があった。1日目は会社説明とデザイン思考についての事前講義があり、ワークに入った。2日目はワーク準備の...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特に何もしていません。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を少しだけ開いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】税制の視点から、与えられた架空の企業が最もよい成果を出せる方法を考えるというもの。 具体的に何種類かのスキームが提供されるので、そのうちのどれを用いてどのようなロジックを組み立てて考えたか、最後に発表する。　【ワークの具体的な手順】業界に関するインプットを少ししてから、ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社が展開している商品の売上げ向上施策。1日目に個人ワーク、2-3日でグループワーク。特徴として、PLベースで考える。商品の種類やエリアに対してどれくらい投資するか、撤退するべきかなどを考える。具体的なhowよりは、where to playを考える。　【ワークの具体的な手...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】私がF&Aを志望する理由は、組織を俯瞰して重要な意思決定ができる仕事だからだ。私は受験や部活動において非常にプレッシャーがかかる場面で、高い目標を達成できたことに達成感を覚えた。F&Aでは、バリューチェーン全体と密接に関わりながら重...

【試験科目】性格診断（ケース質問など）、計数、クイズ、記憶力など　【各科目の問題数と制限時間】30分前後　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】・ES内容について、簡潔にまとめる ・その内容について深掘り（ほとんど深堀が多かった。組織の人数、チームでの役割、他の解決策は検討しなかったの？など） ・逆質問（相手のパーソナルなことについて聞き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上のシニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・ES内容簡潔にまとめる ・ESについて深掘り（組織の人数、どういう役割か、他の解決策は検討しなかったか、など） ・ケース質問（チームでpjやってて、同僚の仕事が遅れているため完了でき...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】本番まで練習の時間がありました。　【質問内容】pwcのビジネスコンサルタントを志望する理由が聞かれました。準備時間は少しあり、発表時間は1分間くらいでした。時間になったら、画面が切り替わるため、準備時間に言いたいことを全部ま...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語：9問18分 言語：12問12分　【対策方法】他社のwebテストで練習　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のウェブテストクリア問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある家具メーカーの成長戦略。 クライアント会社と競合他社、家具市場に関する基本情報はグーグルドライブで全部pdfの形で与えられました。それに基づいてグループワークを行い、スライドを作成して発表しました。　【ワークの具体的な手順】ワークフロー設計、初期情報インプット、仮説立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介後、ケース面接、人物面接　【質問内容】ケース面接：インバウンドが日本企業に与える影響（プラスとマイナス両方） 個人面接：失敗した経験と、どう改善したかを3点挙げる、成功した体験、PWCのビジネスコンサルタントの志望...

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイク後、ディスカッション　【GDのテーマ・お題】円安と円高が日本企業に与える影響　【GDの手順】お題が発表された後、まず書記をやる人を決めました。その後、ディスカッションのフローの設定、前提確認を行いました。円安と円高が日本企業に与える影響を様々な面に分解して議論を展開しま...

【試験科目】言語、非言語、適性診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】玉手箱の問題練習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】廃プラスチックの再利用プラント開発に向けた試験。 毎日11時までは部署紹介があった。 初日はバックグラウンドに関する説明と調査、まとめた内容の簡単なプレゼン。 2日目〜4日目は実験のスケールアップの一番初期段階のラボスケール実験を行った。試験片の秤量、装置へのセット、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでのオンライン面接　【質問内容】自分を構成する3要素を通した事故PR、学生時代に力を入れたこと説明 研究テーマとその内容の深堀、具体的にどういった利用ができるのか、取り組み方など 人生での成功体験、挫折体験 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中ではP&Gに関するレクチャーで実際のキャリアパスやP&Gの持つ強みなどを知りました。お弁当やお茶が配られ、お昼ご飯を各グループで食べました。 午後は、小さめのワーク（旅行代理店役になってお客様のご要望をヒアリングする練習のようなもので10分程度）をやったあとにグルー...

【試験科目】企業オリジナルの5つぐらいのゲームでした。 特に計算や読解があるわけではなく、感覚で遊ぶようなゲームで構成されていました。　【各科目の問題数と制限時間】平均30分程度かかるとの記載がありました。　【対策方法】特に何もしていませんでした。 集中できる環境下で取り組むと良いでしょう。

【試験科目】性格審査　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は覚えていませんが、かなり多かった記憶があります。 制限時間は約30分程度だったと思います。 　【対策方法】自己分析を進めて、P&Gに適合する自分の強みなどを理解しておくと答えやすいと思います。

【自己PR 400字】私は、責任感を持って取り組む際に力を発揮すると考えています。飲食店でのアルバイトではホールとキッチンスタッフの双方を任されており、出勤日のメンバーに応じて業務内容は代わります。店舗として、お客様が立て続けに来店し、忙しいと感じるピーク時間において、お客様をお待たせすることなく、適切な接客をすることを重...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で知識を付けた後、業務を簡略化したワークショップを行った。ワークショップでは学生5人程度で考え、回答をスライドにまとめる作業が何度も行われた。また、業務内容の他に環境問題について考えるアイデアベースの議論も行われた。　【ワークの具体的な手順】講義からワークショップを...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】なし

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】英語あり　【対策方法】なし