【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】「自己紹介、志望動機、テーマプレゼンテーションを2分でお願いします。」 プレゼンテーションテーマ：「好きな医薬品を創るならどんな医薬品を創りたいですか」 取り直し可能で、全部で2分間程度の回答時間だった。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明に加え、各部門とそれぞれの業務紹介、その後70分間のグループワークを行い、各グループ5分程度で全体に向けて発表。休憩を挟み20分の座談会を4ローテーションし、最後にまとめと振り返り。だいたい6時間程度で終了。　【ワークの具体的な手順】70分程度の重めのグループワーク...

【研究テーマの概要を教えてください。 （研究テーマ未定の場合は、関心を持っているテーマで結構です。） 全角500文字以内 1文字以上500文字以下】◯◯というテーマで研究に取り組んでおり、◯◯を進めている。ある◯◯が作る化合物群を遺伝子情報から推定し、基質と◯◯を用いて◯◯反応を行うことで、その◯◯の役割を明らかにす...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題が与えられており、議論をスムーズに進めるための予備知識を各自で調べてくる形式でした。当日は各自が調べてきたことや考えてきたことを共有したのちに議論を行い、最後には約10分のプレゼンもありました。　【ワークの具体的な手順】各自の予備知識および意見の共有 課題の絞り...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明 制限時間は35分　【対策方法】問題集

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以内）】電力会社がよりよい九州のために何ができるのかを学びたい。 電力の自由化などの時代の変化により、幅広い分野への事業展開が求められている。 貴社は「KYUDEN i-PROJECT」において、電力会社の強みを活用し...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特にありません。　【GDのテーマ・お題】5年後に『不動産×◯◯』で今までにない価値を世の中に創出できる案を考えて下さい。 ◯◯に当てはまる言葉・内容をディスカッションして下さい。　【GDの手順】事前にテーマが与えられており、各自が意見を考えてくる形式だったため、まずは一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではないベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありません。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り ・活動のきっかけ ・大変だったこと ・施策 ・学生時代に力を入れたことである街づくり活動を行った地域の魅力 ・...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じでした。　【対策方法】玉手箱は難易度が高いため、他社のWEBテストで経験を積んでおくことは重要だと思います。

【研究内容をご記入ください。（150文字以内）】◯◯およびその周辺都市の地価や人流の変動による、◯◯の損益について研究している。 他の◯◯を対象とした研究では、開催決定後から開催された年まで不動産価格が大幅に上昇し続ける傾向が見られた。しかし、◯◯は延期かつ無観客での開催になったため、異なる傾向が見られると考える。　【今...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Hareza池袋周辺のエリアマネジメントに関するグループワークでした。 約3時間のワークで、途中に2回ほど、実際にこの事業を手掛けられている社員さんからのフィードバックがありました。 そして最後に各チームがプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】エリアの課題や利...

【試験科目】通常のTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、各々のチームで事業投資のシミュレーションするものです。インターンの内容を説明してくださる方は、過去にメタルワンにいた方らしく、はじめに会社・事業紹介、その後グループに分かれてのワークでした。　【ワークの具体的な手順】はじめに会社・事業紹介、その後グループに分...

【説明会の具体的な内容】事務系の仕事（どのようなプロジェクト、職種があるか）、キャリア形成について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく誠実　【このイベントを通しての感想】webサイトには載っていないような内容についても触れていたので、今f後の選考の参考に...

【20秒自己PR】こんにちは。◯◯大学の◯◯です。私の強みである「現状に満足せず、様々なことに果敢に挑戦する性格」を御社でも活かしたいです。よろしくお願いします。　【各質問項目で注意した点】画面上でも人柄が伝わるように、明るく笑顔でハキハキ話すこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、50代の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に案内され、フェイスシート（どのような営業マンになりたいか等）を記入する。その後、キャリパー（性格検査）を受験し、面接に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・フェイスシートの深堀り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に案内される。順番になったら面接室に移動。　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク（朝食は何を食べたか、趣味） ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・アルバイトで苦労したこと ・自身の営業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室でフェイスシートを記入。順番が来たら、面接室に案内される。　【質問内容】・アイスブレイク ・フェイスシート（就活の軸、他社状況）について 受けている企業の共通点、中でもキーエンスが良い理由 ・キャリパーのフィードバ...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI同様　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】給与は魅力的だが、仕事量の多さに懸念を抱いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。400文字以下】お客様への提案を通して、社会に新たな価値を生み出したい。私は官公庁にふるさと納税のシステムを提供するIT企業で、事務として、電話対応やデータ処理、社員の補佐をした経験がある。その中で驚いたこと...

【現在の研究内容を入力してください。（200）】◯◯◯◯史について扱うゼミに所属し、経済史を学びながら現代社会の課題について議論を交わした。また、学園祭と他大学との合同ゼミでの論文発表に向けて「◯◯」をテーマに、◯◯/◯◯/◯◯の3つの観点から研究を行い共同で論文を執筆した。なかでも私は「◯◯」を担当し、地方と都心の大学進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと -なぜ始めたのか -なにが困難だったか -そこからなにを学んだか -どう仕事で生かすか ・志望動機 -なぜ商社、なぜ鉄鋼、なぜJFE...

【学生時代に力を入れたこと（200字）】体育会◯◯部の学生スタッフとしてリーグ戦の成績向上に貢献した経験です。私達は長期的な強化が課題であり、その原因はスタッフが卒業する度に指導体制が変化する事でした。私が在学中に先の5年間の土台づくりを目指して二つの取組を行いました。1つ目は「部員の士気向上」です。二つ目は「練習改革」で...