職種別の選考対策
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24年卒 事務
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No.305395 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務
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インターンシップ
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インターンシップ
九州大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 約70人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大から私立まで多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に課題が与えられており、議論をスムーズに進めるための予備知識を各自で調べてくる形式でした。当日は各自が調べてきたことや考えてきたことを共有したのちに議論を行い、最後には約10分のプレゼンもありました。
ワークの具体的な手順
各自の予備知識および意見の共有
課題の絞り込み
新規事業の立案
プレゼン
インターンの感想・注意した点
オンラインでの開催でなかなか円滑なコミュニケーションを取るのが難しい状況だったからこそ、惜しみなく自分のアイデアを出すとともに、積極的に議論を引っ張ったり、メンバーに意見を聞いたりするように心掛けました。しかし、メンバーの中にあまり議論に入れていない人がいたため、もう少し視野を広くサポートでき...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定の説明会の案内が来ており、選考を進むにあたっては有利にあるのではないかと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンター社員がついていたり、定期的なフィードバックなどの時間があったりしたわけではなかったため、あまり密なコミュニケーションは多くありませんでしたが、座談会ではざっくばらんに質問に答えていただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
電力会社ということもあり、固い人が多いイメージを抱いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
決して固い人ばかりではなく、一言で傾向を表すことができないような多様さを感じました。
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