職種別の選考対策
年次:
24年卒 事務
事務
No.311105 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務
事務
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5名ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 九州地方の大学生が大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業提案型グループワーク
1チーム5名ほどに分かれて、グループワークを行う。インターンの1日目後半と2日目前半はグループワークに当てられた。この時間以内にリサーチとお売れ全資料の作成を行った。その後に発表。
ワークの具体的な手順
九州のことについて調べることや電力会社の新規事業について調べて、それを参考に九州電力にしかできない事業を考えていった
インターンの感想・注意した点
レベルの高い学生が多いという印象を持った。我々の班は九州出身者がいなかったが、それぞれが高いリサーチ力を持っていたため、全く問題がなかった。また、九州電力の理解がとても深まったので、少しでも九州電力に興味があるなら参加するべきだと思う
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ後に社員の方と面談が行われる。そこで、優秀な成績を残した人はは早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々は基本的にメンターとして、グループワーク中の学生にアドバイスする立場にある。それ以外では社員座談会の機会もあるため、そこでも関わりがある。他の学生との関わりはグループワークを除くと全くない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に保守的で、淡々と仕事をこなしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新規事業の作成を活発的に行っており、非常にクリエイティブな仕事もできそうといったイメージ
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り