【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、自分で撮った。　【質問内容】自らの所属する団体（大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…）を一つ挙げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。（動画...

【試験科目】数学・国語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】問題集。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITSCの業務内容を学んだあとに、ワークで使うビジネスアプリケーションの使い方を学んだ。その後グループに分かれて、実際にワークをした。グループワークは約5時間。その後、12分の発表を行い、質疑応答まで行った。最後に、懇親会もあり、様々な方に質問をできる場が用意されている。　...

【（１）あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】◯◯で、4カ月に渡り、100人規模の日本語教室を開催・運営したことです。◯◯での、日本文化への関心の高さからくる日本語学習への需要と、日本語教育機会の不足というミスマッチを解決するため...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後お題が与えられ、　【GDのテーマ・お題】日本国内のクレジットカード会社の会員数を増やすには　【GDの手順】まずは書記とタイムキーパーなどを決める。その後、制限時間内でGDを行った。最後に発表もしたと記憶している。GD内の手順としては、最初に前提の確認を行い、その後会員数を増やすための...

【各コースに興味を持った理由（500文字以内）（Dコースが地域職員の内容です）】日本唯一の公共放送として、他のメディアにはできない公平性を保った報道をしている点において、魅力を感じ、志望した。Bコースを志望した理由としては、メディア編成センター阿曽沼様のインタビューを拝見し、貴社のメディア編成や営業戦略について学びたいと思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域正社員として働くとはどのようなことかの説明。 インターンと名前はついているが、完全に説明会であった。実際に地域正社員として働かれている社員の方が登壇してくださり、一日の流れに沿ってどのような仕事をしているのかを教えてくださった。　【ワークの具体的な手順】特になし、疑問...

【趣味、特技について教えてください（150文字）】趣味は「カードゲーム」であり、同じ学科の友達と対戦をしている。勝つための戦略を考えることがとても面白く、日々試行錯誤を繰り返している。また、「◯◯」も好きであり、授業が終わった後など、気分転換に大学の近くの◯◯まで◯◯に行っている。　【研究室などで取り組んでいる内容や力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人　女性一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だった。 面接官が3人いたので入室したとき驚いた。 　【質問内容】・導入（今日は緊張しているか、など） ・自己紹介 ・インターンシップの志望動機 ・学生時代に力を入れたこと、その深堀り ・WEBCM...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他の企業のテストで経験を積む

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで小林製薬の商品のWEBCM案を作成するというインターン。事前に渡される映像教材でCMづくりで重要なことを個人で学び、その後グループワークを行いWEBCM案を作成していく。インターンの中間と最終で2回の審査があった。　【ワークの具体的な手順】はじめ映像教材でCMづく...

【あなたが自分で考えて行動し、成果を残した経験を教えてください。】アルバイト先の大手個別塾で80名の講師を動かすリーダーとして新人退職率を33%から1%に向上させた経験である。教室は新人講師がすぐに辞めてしまい講師不足になってしまうという課題を抱えていた。私は講師が主体的に成長できる環境が整っていないことが原因であると考え...

【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな人柄、海外での活躍可能性　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだわからない

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語問題：制限時間12分で41問 非言語問題：制限時間20分で20問 構造把握：20分で20問程度 性格検査：制限時間33分で200問　【対策方法】SPIの対策本で問題を一通り確認した。　【参考にした書籍・WEBサイト】クリア問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にロジックツリーの学習動画を視聴するよう言われた。したがって、その知識が入った前提で選考が進む。 時間になったらURLに入る。自己紹介をしてから、内容の説明を軽く受け個人ワークを行う。休憩を挟み、ワークの成果を発表しディスカッションを行う。逆質問をして終了。　【GDのテーマ・お題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にオンラインのURLに入る。30分ESについて深掘りをされ、その後30分は逆質問。　【質問内容】- ESについて（強み、アルバイト経験、留学など） - なぜアビームなのか - なぜコンサルティング業界なのか、商社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問（ESの深掘りなど） 逆質問 フィードバック　【質問内容】- ESに書かれていること以外で強みを発揮したエピソードは - なぜ日本企業から海外へ挑戦するのか（直接海外に就職する手段は考えなかったのか） - ...

【質問内容】- 海外勤務について（どのくらいの頻度か、何年目から行けるのか、どのような地域に行けるのか） - 海外研修制度について - アビームでの働きかたについて - アサインされたプロジェクトについて - 工学系の大学を卒業して活かせたことについて　【注意した点・感想】一次選考後にOB訪問の招待が来た。自分の専...

【試験科目】図形問題 暗記問題　【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ　【対策方法】企業オリジナルなのでありません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の営業社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】・ES内容1つ目の内容の深掘り →困難だったこと、モチベーションの源泉 ・ES内容2つ目の内容の深堀り →困難だったこと、今その時に戻ったら同じことをするか、その理由 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は、説明会・現場社員と同行して営業先を視察 2日目は、個人ワーク後に商談ロープレを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3時間程度の個人ワーク 指定された取引先の利益を上げるために、P&Gの製品を使ってどのくらい利益を出すことができるかなど、商品の選定から販売戦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職10年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（ESの内容説明）の深掘り →特に論理的な行動であるかや困難であったこと。 ・今までの経験で挫折したこと ・ケース面接（職場で想定しうるシュチュエー...

【その職種の志望理由】高い目標を求めつつ商品を通じて顧客課題を解決するという、自身の強みである「傾聴力」が一番発揮できる職種と考えたため、Salesを志望する。◯◯の経験から、目標達成のやりがいと自己成長が求められる環境こそ、自身の存在価値を最も高められる要素だと感じた。そのため、P&GのSalesにおいて自身の強みを活か...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】◯◯のインターンにて◯◯市の高卒就活生に向けた企業紹介動画サービスを4人で提案、優勝した経験である。参加前、倍率152倍を勝ち上がった学生が集うワークでの優勝に挑むことを決意した。企画を進めるに際し、地元生徒が得たい企業情報を把握すること、動画掲載に賛同す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の高齢化社会において、ジョンソン・エンド・ジョンソンのアセット・ノウハウ・ネットワークを用いて、ヘルスケア関連の社会課題を解決する新規ソリューションを思考する・ディスカッションするワークであった。 　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築...