【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftのTeams　【質問内容】基本的にはESに沿って質問された。 志望動機：なぜ他社ではなくうちのインターンに参加したのか 研究内容：簡単な概要と今後の展望について 逆質問：5〜10分程度あった 面接官は一人だ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務体験 実際の業務の第一段階を実際の施工をベースに行った。施工期間や予算にも配慮しながら計画を立て、最終的には社員に向けてプレゼンテーション、質問対応を行った。初日の午後から最終日までみっちり行い、とても充実したインターンシップであった。　【ワークの具体的な手順】...

【研究内容を簡単にご記入ください。150文字以下】◯◯の優れた比強度、耐食性、生体親和性を利用した◯◯の◯◯開発について研究しています。◯◯は代替の難しい特性を有する一方、◯◯である点が普及の妨げとなっています。本研究では◯◯という◯◯を用いることで、製造の省工程化、低価格化を実現し、◯◯の更なる普及を目指します。　【興味...

【試験科目】国語 数学 性格診断　【対策方法】特になし

【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？ チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で学んだことも教えてください。400字】アルバイトにおいて、◯◯の売上高向上にチャレンジしました。私が働く店舗では、同社の他店舗と比べ◯◯の売上高が低いという課題がありました。接客時にお客様にヒアリングを...

【研究テーマの概要を教えてください。 （研究テーマ未定の場合は、関心を持っているテーマで結構です。） 全角500文字以内 1文字以上500文字以下】◯◯というテーマで研究に取り組んでおり、◯◯を進めている。ある◯◯が作る化合物群を遺伝子情報から推定し、基質と◯◯を用いて◯◯反応を行うことで、その◯◯の役割を明らかにす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】「自己紹介、志望動機、テーマプレゼンテーションを2分でお願いします。」 プレゼンテーションテーマ：「好きな医薬品を創るならどんな医薬品を創りたいですか」 取り直し可能で、全部で2分間程度の回答時間だった。　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明に加え、各部門とそれぞれの業務紹介、その後70分間のグループワークを行い、各グループ5分程度で全体に向けて発表。休憩を挟み20分の座談会を4ローテーションし、最後にまとめと振り返り。だいたい6時間程度で終了。　【ワークの具体的な手順】70分程度の重めのグループワーク...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明 制限時間は35分　【対策方法】問題集

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以内）】電力会社がよりよい九州のために何ができるのかを学びたい。 電力の自由化などの時代の変化により、幅広い分野への事業展開が求められている。 貴社は「KYUDEN i-PROJECT」において、電力会社の強みを活用し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題が与えられており、議論をスムーズに進めるための予備知識を各自で調べてくる形式でした。当日は各自が調べてきたことや考えてきたことを共有したのちに議論を行い、最後には約10分のプレゼンもありました。　【ワークの具体的な手順】各自の予備知識および意見の共有 課題の絞り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではないベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありません。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り ・活動のきっかけ ・大変だったこと ・施策 ・学生時代に力を入れたことである街づくり活動を行った地域の魅力 ・...

【研究内容をご記入ください。（150文字以内）】◯◯およびその周辺都市の地価や人流の変動による、◯◯の損益について研究している。 他の◯◯を対象とした研究では、開催決定後から開催された年まで不動産価格が大幅に上昇し続ける傾向が見られた。しかし、◯◯は延期かつ無観客での開催になったため、異なる傾向が見られると考える。　【今...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Hareza池袋周辺のエリアマネジメントに関するグループワークでした。 約3時間のワークで、途中に2回ほど、実際にこの事業を手掛けられている社員さんからのフィードバックがありました。 そして最後に各チームがプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】エリアの課題や利...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じでした。　【対策方法】玉手箱は難易度が高いため、他社のWEBテストで経験を積んでおくことは重要だと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特にありません。　【GDのテーマ・お題】5年後に『不動産×◯◯』で今までにない価値を世の中に創出できる案を考えて下さい。 ◯◯に当てはまる言葉・内容をディスカッションして下さい。　【GDの手順】事前にテーマが与えられており、各自が意見を考えてくる形式だったため、まずは一...

【試験科目】通常のTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、各々のチームで事業投資のシミュレーションするものです。インターンの内容を説明してくださる方は、過去にメタルワンにいた方らしく、はじめに会社・事業紹介、その後グループに分かれてのワークでした。　【ワークの具体的な手順】はじめに会社・事業紹介、その後グループに分...

【日本郵政（総合職、総合職（ITデジタル））へのエントリーを希望（単願または併願）される方は、こちらに志望理由を記載してください。（400）】【デジタル技術を駆使し、すべての人が暮らしやすい社会の実現】私は、大学でコミュニケーションロボットやドローンについて学び、これらの技術の可能性に惹かれた。また自分自身でアプリケーショ...

【説明会の具体的な内容】事務系の仕事（どのようなプロジェクト、職種があるか）、キャリア形成について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく誠実　【このイベントを通しての感想】webサイトには載っていないような内容についても触れていたので、今f後の選考の参考に...

【20秒自己PR】こんにちは。◯◯大学の◯◯です。私の強みである「現状に満足せず、様々なことに果敢に挑戦する性格」を御社でも活かしたいです。よろしくお願いします。　【各質問項目で注意した点】画面上でも人柄が伝わるように、明るく笑顔でハキハキ話すこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、50代の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に案内され、フェイスシート（どのような営業マンになりたいか等）を記入する。その後、キャリパー（性格検査）を受験し、面接に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・フェイスシートの深堀り ...

【承諾/辞退理由の詳細】給与は魅力的だが、仕事量の多さに懸念を抱いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室でフェイスシートを記入。順番が来たら、面接室に案内される。　【質問内容】・アイスブレイク ・フェイスシート（就活の軸、他社状況）について 受けている企業の共通点、中でもキーエンスが良い理由 ・キャリパーのフィードバ...