【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインおため、接続後開始　【質問内容】これは口外してはいけないと言われていたので詳しくは言えません。しかし、ケーススタディのような設問などジョブとしてはよくあるものであったと思います。通常の面接で聞かれるようなことはあまり聞かれません...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と事業部のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】志望動機（なぜこの業界、なぜこの会社、なぜその職種） 長所、短所（その背景） 苦手な人はどんな人か 苦手な人と協調するときに意識していること 最近興味を持っていることに...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】こちらも口外禁止でしたので詳しくは言えません。しかし、やるジョブについては一般的でケース問題のようなものを複数グループワークとして取り組みました。論理的思考力やチームで協働して何か結論を導くというワークでした。　【ワ...

【試験科目】hirevueというアプリケーション上のゲーム選考　【各科目の問題数と制限時間】4種類のゲーム　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型の企画立案。具体的には「西武鉄道利用者を増やすにはどうしたらよいか？」というテーマに基づいてグループワークを行った。 このグループワークをするにあって、凸版印刷が手がけた商品を扱うことが前提条件としてあった。　【ワークの具体的な手順】ペルソナ設定 ニーズの掘り...

【ゼミ・研究室・研究テーマをご記入ください。未所属、未定の場合はその旨記入ください。】生分解性◯◯を用いた懸濁物質の除去性能評価について　【卒業論文・修士論文についてテーマ、目的、内容などを記述ください（400文字以内）。】産業排水に含まれる土砂などの懸濁物質は、水圏環境を汚染する要因となるため、その処理には◯◯法がよく用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しく紹介はされなかったが、おそらく技術職経験がある人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の指示で軽く自己紹介し、すぐに面接が始まった.　【質問内容】・自己紹介（1分程度で） ・インターンシップの志望理由 ・実習テーマを選んだ理由 ・実習テーマに関する確認、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・インターンの選考の時点で希望するテーマを選び、1テーマ当たり1人で実施。先輩社員が一人専属でついて、実験やデータ整理を行った。 ・初日は会社のルールや、企業説明会などがメイン。2日目から実際の業務を行い、最終日に2週間の成果発表を、20分程度で行った。発表に向けてパワー...

【一言で動物に例えてください。】ライオン　【具体的に説明してください。】自分を動物に例えるとライオンである。私は◯◯◯◯・◯◯◯◯のボランティアや◯◯◯実行委員会、ゼミ、営業インターンなど、さまざまな活動の場面でリーダーを任されることが多く、自身もそれをやりがいと感じている。特に営業インターンでは◯◯名をまとめる営業リーダ...

【学生時代にどのような挑戦をしてきたか。（400文字）】私は◯◯リーダーとして、◯ヶ月間で担当エリアの売上◯.◯倍・契約率◯◯%から◯◯%への向上を達成した。以前の該当エリアの営業成績は、全国◯◯エリアで最下層に位置していたことを受け、私は全員が営業を自分事として捉え、かつメンバー間のモチベーション向上を意識し、2つの施策...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークにチームで取り組み、税務への理解を深める。2日目のワークは難しいが、どちらも税務初学者でも取り組める内容であった。2日目の最後に座談会があり、パートナーの方と若手職員の方に質問をすることができる。　【ワークの具体的な手順】1日目はボードゲーム形式の税務理解ワーク...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250字以下）】貴社のインターンシップを通じて、税務コンサルティングの業務への理解を深めたい。私はコンサルティング業界の中でも税務という企業の成長に欠かせない分野に特化した貴社に非常に魅力を感じており、貴社ならば社会に...

【説明会の具体的な内容】・約１回/月ペースで開催、学業との両立が可能な時間帯。 ・回ごとに紹介する職種は異なり、様々な職種の説明がされる。 ・この説明会を開催する人事担当の同期が登場。 ・入社から現在に至るまでどのようなキャリアを経験してきたかを深堀するインタビュー形式。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...

【志望理由について】私は「パートナー企業との共創と5Gにより、無限の可能性を実現する」という本気度を感じたため、貴社でITによる課題解決や新たな価値提供を学びたく志望した。特に私たちに身近な店舗での課題を考えるにあたり、現場目線での課題やアプローチが学べると考えた。私は◯◯◯◯や◯◯インターンにおいて、ゲストやお客さまへ向...

【研究内容を簡単にご記入ください。（150字以内）】酸素濃度の高い空気を大気から効率よく製造するプロセスの開発を行っている。酸素に富んだ空気を用いた燃焼は、CO2排出量の大幅な削減に貢献する。しかし従来法では、酸素濃縮過程でエネルギーを浪費してしまう。そこで◯◯を用いた新たなプロセスを提案し、計算と実験により優位性や実現性...

【説明会の具体的な内容】事業内容、業界の仕組み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に無し　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に他分野のクライアントとのやりとりがあり、仕事の幅が広いイメージ　【このイベントを通しての感想】若いうちから幅広い分野の仕事に関われる印象

【学生時代に頑張ったこと】○○○○○○でのアルバイトリーダー時代に商品の入れ忘れの改善に努めました。当時、誰でもするミスであり、仕方がないことだと考えられたため、入れ忘れの件数は月に○件発生していました。そこで従業員の意識を変えようと、ミスの重大さを説明し、情に訴えました。しかし、件数は減らないので、毎週○分の責任者のみの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【GDのテーマ・お題】デジタルで解決できる社会問題について　【GDの手順】まず役割分担を決めたうえで、マイルストーンをみんなで決めた。お題における用件定義から前提確認、現状把握、目指すべき理想の姿（だれにとっての理想の姿かも含め）、施策のブレスト、収束といったら流れ...

【「あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください」 】私の人生最大のチャレンジは、営業インターン長として、8ヶ月間で担当エリアの売上を2.5倍にし、契約率を45%から85%へと向上させる事ができた経験です。以前の該当エリアの営業率は、全国30エリアで最下層に位置していました。私はこの状況から、メンバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし。　【質問内容】「PwCコンサルティング株式会社に入社をした際に、デジタルを使って自分が解決したい身の回りの問題について」 自分はさまざまな想定できる場面はあったが、中でも前提条件を話すのに苦労しない塾...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】ゆっくり解いている時間はなかった。　【対策方法】玉手箱の対策は行っていたため、そういった部分で形式は似ており、対策はできていたと考えている。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某百貨店に向けたデジタルを用いた売上改善施策の提案を行った。チームに分かれる際には、すでに運営者側が割り当てており、タイムスケジュールは9：00〜21：00（昼休憩・懇親会も含む）までで、かなりハードなスケジュールではあった。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッショ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】志望した研究開発分野の、最新論文の追試。論文に載っている精度の再現性の確認や、条件（パラメータやネットワーク構造など）を変えて実験を行い、最終日に成果報告を行った。ニューラルネットワークの解釈性を考察する課題もあったが時間がなくできなかった。　【ワークの具体的な手順】朝と夕...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、様々な領域で社会課題を解決していく貴社の技術力や発想力を学び得たいからです。現在私はロボティクス企業でのインターンシップで、◯◯に携わっています。その中で、私が◯◯に寄与した◯◯が先日発売され、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 配属部署の部長さん 配属部署のとなる方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】開発環境や実際に行う業務内容、日程の案内など、事務連絡のみで選考要素はなく受け入れても大丈夫かどうかだけ見ていた。おそらく志望した部署に応募した（もし...