【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと（学生時代に仕組みを作った経験はあるか）→深掘り、他社選考状況、なぜパナソニック？、なぜ営業？、営業がファーストキャリアと言ったがその後のキャリア考えてる？、海外で...

【承諾/辞退理由の詳細】安定性や社内の雰囲気など、自分が長く働ける環境であると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者懇談会がありました　【採用人数・倍率】パナソニックグループ全体で240名　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学の方が多い印象です。　【自分以外の内定者の属性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職務面接は40-50代男性3人、人事面接は1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】職務面接の後に休みなく人事面接。　【質問内容】職務面接→ 自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたこと（深掘り多め）、志望動機、志望職種とその理由、他社選考状況、その中でなぜパナソニックがいいの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、退室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニック株式会社の家電領域におけるワークをグループで行なった。「パナソニックの既存の商品・サービスに新たな価値を付加する」というテーマのもと、グループディスカッションをした。各グループ6〜7人でした。　【ワークの...

【学生時代に取り組んだこと3つ、およびその比重をパーセントで。】集団指導塾の講師として生徒の主体的な学習姿勢を育てたこと→80%。 TOEICの学習→20%　【我こそは◯◯である！とその理由（200字）】我こそは『チャレンジャー』 【できないをできるに変える】瞬間こそが最も大きな成長を感じられると考えており、学生時...

【自分の強み（1文字以上30文字以下）】何事にも妥協せず、目標に向かって粘り強く行動できる達成志向。　【自分の弱み（1文字以上30文字以下）】最善が何かを考えすぎるあまり、決断に時間がかかること。　【自己PRやセールスポイント等を自由にお書きください（1文字以上400文字以下）】私の強みは、一度足踏みしてでも成長のために努...

【あなたが協和キリンを志望する理由を教えて下さい。（全角400字以内）】病気と闘う世界中の患者さんに少しでも早く新薬を届けることに貢献するため志望します。私は◯◯の頃身近な人を有効な治療法がない疾患で亡くしたことで、自分自身で世界中の患者さんのために働きたいと強く思うようになりました。新薬開発をするうえで貴社の以下の2点に...

【説明会の具体的な内容】ユニリーバ・ジャパンの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マス商材の安売りを続けざるを得ない状況なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強いブランド、優秀な若手の人材がついてと聞き印...

【説明会の具体的な内容】ジョンソン・エンド・ジョンソンの事業について 業界ついて 業務内容 ビジョン 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高度な専門化、環境変化への迅速な対応と革新的なイノベーションを実現しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】 J&Jの製品力と社員のクォ...

【説明会の具体的な内容】全日本空輸の事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境 制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コロナで大打撃を受けたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ANAの強みの一つは、収益の柱となっている国内旅客事業であると聞き印象に残った...

【説明会の具体的な内容】コロプラの事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境 制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲーム事業を展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コロプラの強み 「強力なアプリ開発体制」「徹底した数値解析」「効果的なプロモー...

【説明会の具体的な内容】ワコールの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】婦人服のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いつの時代においても「長く愛される商品＝品質の高い商品」をお届けすることが、当社グループの使命であり提供する価値が強みと...

【説明会の具体的な内容】マネックス証券の事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境 制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中堅の証券企業であるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】 「マネックス証券」を利用する最大のメリットは、米国株の取扱がとにかく多いこ...

【説明会の具体的な内容】島津製作所の事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療器具メーカーであるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「医療機器」「医薬品」「ファーマパッケージング」という3つの事業におけるシ...

【説明会の具体的な内容】ミズノの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1930年にはすでに研究所を設置し、科学的知見からモノづくりを行っていたと聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創業以来、ミズノ...

【説明会の具体的な内容】デンソーの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジン制御コンピュータなどの電子システムのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デンソーは車載エレクトロニクス分野で幅広い製品群と、半...

【説明会の具体的な内容】ヤマハ発動機の概要 事業理解 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動二輪車などを扱うイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強みは、約9割の売上を海外で稼いでいることと聞き印象に残った　【このイベントを通しての感想】...

【説明会の具体的な内容】IDOMの事業説明 業界について 仕事内容 今後の動き 福利厚生 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中古車をメインとした自動車の販売・買取会社であるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IDOMの強みは、「日本最大の店舗網」と「質の高い営業組織」であると聞き...

【説明会の具体的な内容】ハウス食品の概要 事業理解 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生 評価制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カレーのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】長年の経験から培われた独自の技術をカレー以外の食品にも活かすことで、多くの事業や食品のブランド...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】標準的なものでした　【対策方法】対策本やWebサイト、他社の選考　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI無料学習サイト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業会社の課題発見・解決を行ないました。講義と実践ワークを行い、メンターに発表してFBをもらうことの繰り返しでした。個人ワークが多く、またワークの時間が30分〜1時間ととても長いことが特徴かなと思います。　【ワークの具体的な手順】講義と実践ワークを行い、メンターに発表してF...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯チューターのアルバイトで、私大志望者チーム運営の制度を改善して◯◯合格者数を◯倍にした経験だ。 希望生徒でチームを編成し担当チューターをつける制度があったが、チューター自身の得意科目や出勤頻度の差異によるチーム間の不平等が露見していた。 属人...

【内容】4.5人の社員と学生（20名程度）がブレイクアウトルームに分かれて座談会を実施。　【注意した点・感想】・MR職（医療用医薬品の営業）、SR職（OTC医薬品の営業）、さらには海外事業の方から働き方や仕事内容またジョブローテーションなどについてお話を伺うことができた。 ・学生も比較的少人数であり、また時間も合計2時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員5名。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室待機→面接→カジュアル面談（人事2名）　【質問内容】・周囲からどんなタイプと言われるか（ESに書いていない一面を教えて） ・仕事をする上で大切にしたいこと ・物事に優先順位をつける際意識していること ・あなたはどんなリー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom→ブレイクアウトルーム→終了　【質問内容】・自己PR簡単に。 ・大学の選定理由 ・大学に行って外部環境が大きく変化したが、心境の変化はあったか ・ゼミの所属理由 ・人生でいちばんの失敗経験 ・失敗経験をど...