【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目の人事 入社20年目の支店長（広域エリアの中で、自分自身が本拠地として選択した県の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・幅広い業界の中でも証券に興味持ち、大和証券を志望する理由は？ ・自分史の深堀り ーもしこの場面でリーダーだ...

【経緯】電話で上席面談前に疑問点を解消するために面談しませんか？と言われた。 現場社員の座談会の社員の方がリクルーターとして最後までサポートしてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・これまでの評価は？ ・これからの面接でどんなことに気をつけたら良い？ ・大和証券のニュースなど、...

【説明会の具体的な内容】具体的な業務説明 キャリアプラン説明 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国転勤強制的な感じかと思っていたが、職員の意見は反映されることをしれた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多いと感じた。 スケールのでかい仕事が入庁ごすぐに行うことができる　【...

【希望コースの選択理由を教えてください。（500文字制限）】最先端の技術・人材を有し、ECサイトの一つとして大きな業績をもつ貴社で、実際にコマース営業の一連の流れを体験できることに魅力を感じ、応募しました。今回のインターンのテーマとして挙げられている、ウェブマーケティングによる課題分析・提案を行う機会は貴重だと感じておりま...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】私が本インターンシップに興味を持った理由は、自分が持つ将来像の実現のために戦略コンサルティングの業務が適しているかどうかを確認したいと考えたからだ。私は自分の専門性を磨きながら、それを様々な社会問題の解決に活かせる仕事に就きたいと考えている。具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の15分前にオフィスの入るビルの前に来るように指示され、いくと人事の方が待っていた。その後人事の方の案内で待合室に通され、面接開始時間になると面接室に案内された。　【質問内容】自己紹介 就活の状況 なぜMR職を志望...

【コロナ禍で工夫したこと、挑戦したことがあれば教えてください。（200字以内）】今まで◯◯にて学んできたことを改めて総復習し薬学的知識の拡充を行いました。私は3年次まで体育会◯◯部で活動しており学業との両立のため努力しておりましたが完璧ではありませんでした。そこでコロナ禍で時間に余裕ができたため、今まで学んできたことを総復...

【承諾/辞退理由の詳細】圧迫面接気味であり働きたいと感じなかった　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでのGD　【GDのテーマ・お題】参天が用意した模擬患者さんのストーリーを読みペイシェントジャーニーを作成するというもの　【GDの手順】参天からメールでパワーポイントが送られ、議論しながら皆でそこに記載する形で行われた。各班に人事1人、学生5-7人が分かれて行われた。GDについては...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部とMRの40代くらいの方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて開始時間まで待機したのち面接開始　【質問内容】就活でどんな業界を見ているか 何社受けているか 簡単な自己紹介と志望動機 誰かに対して営業に近いことをしたことはある？ 前質問に対する深掘...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】調整官 人事部の人　班長・首席、その他は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、基本待機。名前を呼ばれたら指定の部屋に行き、部屋の前で待機。前の人の面接が終わったら少し時間をおいて入室、面接開始。面接が終わったら次の人に伝え、控室に戻る。これを2回　【質問内容】・所属...

【試験科目】基礎能力試験（幅広い問題内容）、専門試験（それぞれの専攻について）　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験30問、専門試験40問　【対策方法】公務員試験の勉強、過去問、自分の専攻について勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】スーパー過去問ゼミ

【卒論（修論、博論）のテーマ及び概要】研究テーマ：「◯◯」◯◯に悪影響となる倒伏に対する◯◯の役割の解明と、◯◯の制御遺伝子の同定を目的とした研究である。　【趣味・特技（部活動経験など）】趣味は旅行である。これまでに31都道府県を訪れている。また中学・高校では◯◯部に所属し、高校時代には副キャプテンを務めた。　【長所】長所...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事のスケールの大きさ。やりたいことが巨視的にできるから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】直接内々定を伝えられ、その場で念書を書かされた。（自分は書かされてから少し悩んだ）　【内定後の研修など】無し（内々定解禁前に職場見学や座談会は有る）　【採用人数・倍率】41人　【内定者の採用大学・...

【内容】仕事内容ではなく、育休・留学・地方出向などの働き方、そしてOpen Labという制度について、実際に経験された方と座談会形式で会話　【注意した点・感想】仕事内容以外での働き方について、実体験をもとにお話しいただいたので、参考になった。制度の内容だけでなく、なにを考えてそれに臨むのか、利用するのか、というところまで考...

【内容】植物防疫所、動物検疫所の見学、勉強会　【注意した点・感想】実際に農林水産省の職員が働いている現場を見学し、どのような仕事であるか、仕事の上で何が大事なのか、というところも含めて勉強になった。また6月の既合格者向け官庁訪問で合格していた人たちとも初めて顔を合わせて、繋がりが広がるきっかけになった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらの面接も課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集合し、名前を呼ばれたら指定された部屋に行き、部屋前で待機。前の人が終わったら部屋に入って面接開始。終了後次の人に伝えて待機室に戻る。　【質問内容】基本的には提出する身上書の深堀。なぜ国歌公務員なのか？なぜ農林水産省...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の班長・首席、もう一人は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開いて待機し、電話が来たら指定された番号のルームに入って面接開始。面接が終わったら退出。3回繰り返す。　【質問内容】・所属（学部からの学歴）、名前、研究内容ざっくり ・志望動機 ・官庁訪問に向...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書等は不明・人事院の人。 女性1人と男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わった後、順番を決められる。自分の番が来たら面接の部屋に向かい面接。終わったら元の部屋に戻って終了報告をして終了。　【質問内容】国歌公務員の志望理由。 学生...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合したら議論内容についてひとりA41枚程度のレジュメを作成する（手書き・25分ぐらい）。その後別室に異動し、それぞれのレジュメのコピーを見ながらディスカッション（40分ぐらい）。終わったら最初の部屋に戻り、終了。　【GDのテーマ・お題】公務員の副業を全面的に認めるべきか？今の禁止のままに...

【内容】分野ごとに分かれて、それぞれでも仕事・キャリアの説明。質疑応答。　【注意した点・感想】注意した点は特にない。変な行動をしないぐらい。この前にも何度か説明会はあったが、その時よりも各局の仕事内容についてより詳細に説明していただいたという印象。キャリアの例についても眺めに説明された。また、国歌公務員としての気持ちが必要...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字）】私は貴社のITスペシャリストとしてキャリアを築き、顧客ニーズに正確に対応しつつ、急速にデジタル産業・ITが発達する世の中で社会的に必要不可欠かつ誰もが分かりやすく使いやすいITソリューションを提供できるプロ...

【これまで力を入れて取り組んだ事項を簡潔に箇条書きで最大3つ記入してください。【各30字以内（全角）】】1　母校◯◯部のコーチを務め、部の目標に貢献したこと 2　アルバイトで新人の離職率低下を図り、店内環境を改善したこと 3　高校時代◯◯部で、目標の◯◯大会出場に貢献したこと　【設問2.設問1で挙げた事項に関して、時期...

【あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。※各30字以内（3つ以上6つ以内） 】1.全国大会入賞を目指したサークルでの活動 2.入部増加を目指しサークルの新歓活動 3.第一希望の研究室に行くための専門科目の勉学に励んだこと 4.研究室における新しいテーマへの挑戦と提案 5.アルバイト先におけるスタッ...