【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】参考書　場数

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お偉いさん　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】まずは簡単に自己紹介を1分くらいでしました ESに沿って聞かれました 学チカ　 なぜそのサークル？ あなたのチーム内での役割や立ち位置 工夫したこと 志望理由 どんなことに興味を持っているの...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業への内定を決めたため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】40分、問題数は不明　【対策方法】SPI対策本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事部3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機したのち、ベルで呼ばれて入室　【質問内容】志望理由、長所と短所内容について掘り下げられた、英語力（TOEICについて） 他社の選考状況、現場見学会で感じたこと、なぜゼネコンなのか、海外に行きたいか、学業の成績につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代役員2名、人事部部長50代　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と変わらずの面接内容でした。　【質問内容】長所と短所内容について掘り下げられた、英語力（TOEICについて）、他社の選考状況、現場見学会で感じたこと なぜゼネコンなのか、海外に行きたいか、学業の成績、研究...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がどこになるかわからなかった為　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】Marchが多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い

【就職活動にあたり、業界選択・企業選択で重視している点について具体的に述べてください】私の企業選びの軸は、「社員の人柄が良く、チームワークを大切にして働けること」人柄・社風です。インターンのとき、貴社の社員のみなさまが、チームのなかで自分の役割を果たすことにこだわる姿勢に感銘を受けました。私もぜひ、そんなチームの一員として...

【経緯】学校の張り紙　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機して、順番が来たら面接会場に入る。　【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったこと、長所と短所内容について掘り下げられた、英語力（TOEICについて）、他社の選考、現場見学会で感じたこと、なぜゼネコンなのか、海外に行きたいか、学業の成績について、研究テーマにつ...

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に人事の方から説明があったのち始まる。　【GDのテーマ・お題】一人ひとりテーマは異なり、面接官に言われたてーめについて簡単に1分間のプレゼンテーションを行う。私は「新たに祝日を作るとしたら何月何日にしますか」というものでした。　【GDの手順】発表順は面接官が決める。面接官に名前を呼ばれ...

【卒論・修論テーマと内容】私は◯◯に関する研究を行っています。◯◯とは◯◯に起因して、◯◯のような◯◯を言います。現在上市されている◯◯の約半数は◯◯であり、◯◯で人体に及ぼす影響が異なることが知られています。当研究室では、医薬品に用いられる◯◯を解析し、◯◯によって◯◯が異なることを見出しました。一方、医薬品化合物の◯◯...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの対策本で勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIシリーズ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】回線のつながりを確認後面接が始まった。　【質問内容】基本的には学生のパーソナルな部分について、エントリーシートを参考に質問されました。また、なぜ弊社で、なぜMR職なのかをエピソードを絡めて話すことが求められました。最後に逆質問の時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を行い面接へ。　【質問内容】・志望理由 ・なぜMR職なのか。（その際に大塚製薬を選んだ理由についても触れた） ・現在の大学に進学した理由と学科について。（研究室を選んだ理由についても触れた） ・がくちか（ESの深堀。） ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の内定を頂けたため。（別業界）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社を志望した理由を記入してください。】志望した理由は、西日本の人々の暮らしを「安心と創造」で支えたいと考えたからです。私は高校時代を関西で過ごし、◯◯の際に貴社を利用していました。全列車が止まり不安な中で貴社社員の方々が不安に寄り添う様に全力で対応されていた姿に憧れを感じ、私も他者に安心を提供できる様な人になりたいと考...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数17分、性格20分　【対策方法】「踏み台」と呼ばれる、玉手箱を採用している他企業で経験した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】axolセルフィアプリで、マイクカメラテスト後、自分のタイミングで開始　【質問内容】アフターコロナに対して、鉄道会社はどのようにあるべきだとおもいますか・JR西日本に入社したらどのような想いで働きたいですか、そして何を実現したいですか・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。年代は40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断等実施後、面接室前待機。呼ばれたら自らノックしてはいる。　【質問内容】◯◯という資格をお持ちだが、これを生かした仕事は目指さなかったのか・JR西日本は制服や身だしなみなど細かなルールがいくつも存在するが、それは...

【試験科目】クレペリン検査、鉄道総研NR式検査（正確にはこれの国鉄時代のもの）、健康診断　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン40分ほど、NR式検査30分ほど、健康診断1時間ほど　【対策方法】対策のしようがない。普段から健康体を維持して前日は早めに寝ること

【試験科目】SCOA　【各科目の問題数と制限時間】40分ほど　【対策方法】SPIに加え、理科や社会の知識を復習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室で面接　【質問内容】自己紹介 オリックス、また一般職の志望動機 これまでの選考のフィードバック 他社の選考状況 内々定をもらっている企業はあるか うちが内々定を出したらどうするか、就活は続けるか 大学は卒...

【オリックスに興味を持った理由（300字以内）】◯◯留学中に環境や貧困などの社会問題を目の当たりにし、その改善に貢献できる仕事をしたいと考えるようになった。中でも貴社を志望するのは、幅広い事業領域で多角的な金融サービスを展開しているからだ。こうした唯一無二のビジネスモデルによって、多様なソリューションを提供しあらゆる面から...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱、全部で1時間ほど　【対策方法】問題集を解く

【試験科目】クレベリン（計算問題をひたすら解く）　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし