【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室する　【GDのテーマ・お題】最高のチームを作り上げるのに必要なことは何か　【GDの手順】序盤に二つのテーマから一つを選択する。 30分程度の時間の中でどちらを議論するか・議論のアイデア発散・収束とプレゼン練習を行った。 最後プレゼンの時間が設けられ、社員より軽く...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】貴社の事業を通じて、社会課題の解決に貢献出来ると考えたためである。 私は◯◯ゼミで、◯◯的側面からの社会問題解決を検討してきた。しかし、一学生が行えることには限りがあったため、幅広い仕事を通じて、社会課題の解決及び豊かな社会の実現に...

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような活躍をしたいと考えているか等）】志望理由は3つあります。1つ目は、「人々の生活の根幹を支えることで当たり前を守り続け、明るい未来を創出したい」という私の考えを実現できると考えるからです。このように考えるのは、◯◯の仕事を通じて、創部初の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入り、待機。　【質問内容】基本的な質問。学生時代に力を入れたこと、自己PR、コロナ禍でどのようなことをしたのか、免許の有無、志望動機、逆質問等。パーソナルについての質問であったため、会話の中からコミュニケーショ能...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関西の大学生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、案内される。　【質問内容】志望動機、入行後にやりたいこと、逆質問。二次面接よりも、志望度や業務、業界についての理解、覚悟をしっかりと持っているのかが重視されていた。逆質問では3つほど質問をすることができ、1番時間をとって...

【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。】私は「チャレンジ精神があり、困難なことにも恐れず挑戦していく」という強みがあります。◯◯サークルの代表として、新入生勧誘の指揮を行っていました。一昨年は、新型コロナの流行が始まった時期でもあり、例年行っていた新入生歓迎会やビラ配りは禁止となり、前例のない状況でした...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特に勉強はしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、案内される。　【質問内容】一次面接同様のパーソナルな基本的な質問から、業界についての理解度、志望動機等の志望度の質問が中心であった。志望度があるのかが重視されている質問が多く、業務や業界について理解していないの答え...

【自覚している性格を入力してください】周りや自分に負けたくないため、努力を積み重ねる性格です。　【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください】志望動機は3つあります。1つ目は、「人々に当たり前を安定供給し、未来により良い当たり前を残したい」という私の考えを実現できると考えるからで...

【学生の方は現在の学校での活動を、既卒の方は直近1年間の活動を記載してください。（200）】商学部でビジネス全般を学んでおり、中でもゼミナールでマーケティングを専門的に学んでいる。サークル活動に関しては、◯◯サークルに所属しており、大学三年の夏に代替わりするまで◯◯を務めていた。現在も、パフォーマーとしての活動は継続してい...

【1. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200〜400）】高校大学を通じ取り組んでいる◯◯において、◯◯の成績を残すまでに成長した。私は高校から◯◯に取り組んでいる。この競技は自分で自分のフォームの問題点を見つけ改善していくことが肝要である。その過程で自ら課題を設定し、その解決に向け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員＋中堅事業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続。　【質問内容】基本的には一次面接と同様にESに沿った質問が聞かれる。 自己紹介、志望動機 学生時代に力を入れたことなどESに書いた内容の確認→その深掘り 他社選考状況 他社と比べた際の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続。　【質問内容】自己紹介、志望動機 ESの内容の確認（学生時代に力を入れたことなど）→その深掘り 他社選考状況、受けている会社の中でのINPEXの位置づけ（志望度の高さを非常に確認される） 印象的な社員や、社...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】英語以外は過去の結果を使いまわした。英語は予想問題などを解いて対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人＋人事1人（書記進行）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で若手人事&社員と歓談→移動して面接開始　【質問内容】自己紹介 併願先の選考状況 併願先の志望順位 他社との違いはどのように認識しているか どうやって一社に絞るのか なぜ大学受験を決めたのか 中学...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【自ら思う、自分の強みについてご記入ください。（50文字以下）】どんなことでも道筋を立てることが重要だと考え、常に計画性を持って行動できること。　【自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。（50文字以下）】目移りしやすく全てが中途半端になりがちなこと。今後強みとできる一分野を見出し、極めていきたい。　【あなたが周囲の人...

【数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。 300文字以下 】私は将来、医薬品の分野で人々の健康に貢献したいと考えています。幼い頃体が弱く、薬に触れる機会が多くありました。その際、この薬はどのように作られているのか、安全性はどう決めるのかいった疑問を抱く...

【中外製薬のインターンシップに参加することで、何を得たいですか？（500）】貴社のインターンシップを通して製薬会社の開発職として働くイメージを明確にするとともに先輩社員や仲間からの意見により多様な考え方を吸収したいと考えています。幼い頃体が弱く、薬に触れる機会が多くありました。その際、この薬はどのように作られているのか、安...

【学生時代に力を入れたことを二つ記載してください。（400字）】一つ目はゼミの同期5人と学外大会に向けて◯◯を考えたことです。繰り返し使用可能なボトルに入った飲料を自動販売機で販売するという内容でしたが、「実際に仕組みを作れるのか」という点が不明確な状態でした。そこで私はプランに関連する事業を行っている企業に協力を仰ぐこと...

【◆あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えて下さい。（200字以内）】貴社の未来を見据えて変革している姿勢と、4つのコア技術をもとに新たな価値創造を行っている点に魅力を感じ志望いたします。私は、新たな価値を生み出し人々の健康に貢献できることを軸としています。貴社は、写真フィルム事業を基に予防、診断のみな...

【これまでに革新の精神で取り組まれた出来事について、ご記入ください。 ＜Innovate＞300字】高校の吹奏楽部で、従来のリーダー像を変革しパートをまとめたことです。私はリーダーを務めましたが、パートを上手くまとめられませんでした。その原因は、2年生2人に対し1年生6人だったため、リーダーが一方的にアドバイスをする方法...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後待機　【GDのテーマ・お題】「HPEのセールスとして大切にしている価値観は何か」　【GDの手順】選考当日GD前に事前資料配布→各自読み込んだうえでメインルーム集合→ブレイクアウトルーム移動→GD開始→代表者1名が発表→面接官によるフィードバック→GDとは関係のない学生側からの質疑応答...

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250）】私はニーズが刻一刻と変化する現代社会の中で、本当に求められるITサービスで無数の人々の暮らしやすさに寄与したいため貴社を志望します。特にOurValuesの理念に表現されるように、貴社は的確にニーズに応える行動力と革新性を持ち合わせています...