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◯◯人を超える◯◯部の副将として、歴代最高順位である◯◯位に導いたことだ。感染症拡大による練習が出来ない期間を好機と捉え、当時のチーム課題（下級生の戦術に対する理解度向上）を解決するため、オンラインで勉強会を開催した。その結果、理解度が向上し、少ない練習回数で戦術の完成度を高めることが出来た。

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その取り組みの中で気付いたことを自由にご記入ください。 150文字以下

危機的状況を好機と捉える「ポジティブさ」や社会人基礎力である「前に踏み出す力」が私の強みであると気付いた。また、チームの目標達成に向けて部員に寄り添い、支援し課題を解決する事にやりがいを感じた。以上から、お客様に寄り添い信頼関係を構築し、「安心・安全」を提供する貴社の業務に興味を持った。そして...

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各質問項目で注意した点

少ない文字数であったため、簡潔に要点だけを記述した。

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24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方。入社して営業の後、人事をやっているとのこと。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指定されたURLから部屋に入る。　【質問内容】ESに書いた学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて（1分間） その後10分程度でそれに関する深掘り。 「なぜ...
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