【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】高校時代、◯◯部で自身が中心となって活動し、学校対抗の大会で総合◯◯位の成績を収めた。私たちの部では経験の浅い部員が多く、個人での上位入賞は難しかったが、学生主体で運営されていたため、工夫次第で総合3位を狙えると感じた。そこで、2年次に練習メ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・選考状況 ・どうして地域創生？ ・希望する業務でないこともあるが大丈夫か ・周りの人にどういう人と言われるか？　真面目・メモをとる ・困難にぶち当たった時は、どう対処するか　落ち込むが次回に向け、周りに意見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性（おそらく営業職）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】「日本旅行で実現したいこと」というテーマでプレゼン 「人を通じて伝統文化の魅力を伝える、体験型ツアー」を実現したいです。 実家が◯を営んでおり、幼い頃から伝統工芸が当たり前の風景としてありま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて、面接の流れが書かれた紙を読んで待機。面接5分前に社員の方に呼ばれ、通路で待機。　【質問内容】・選考状況 ・最終的にはどのように会社選ぶか 私が企業選びで重視しているのは、地域やお客様の声に丁寧に向き合い、共に価値を創り上げて...

【自己PR動画（60秒以内）学業について　趣味　希望職種　社員コース】私の強みは、些細な事に気付き、相手に寄り添った行動につなげる力だ。 この強みは、◯年半の◯のアルバイトで培った。◯では、休日は1日約◯組のお客様が来館し、打合せは長時間におよぶ。ホテルへの信頼を一層深めていただけるよう、仕草や持ち物から、お客様のニーズ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】ひたすら他企業で練習し、形式に慣れるようにする。特段難しくはない。

【J&JはOur Credoを大事にしている。あなたが大事にしている価値観は？】「挑戦し続けること」を大切にしており、そのために意識していることが2つある。 1つ目は「諦めないこと」だ。長期インターンでなかなか営業の結果が出ないことがあった。そこで自主的に業務外で情報収集を行ったり、私のアポイントの先を追ったり、周りの社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前集合→控室待機→面接→面談　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、企業の理念について、気になるニュース、自分自身を一言で表すなら、OB訪問の有無。それぞれの質問の深堀りがメインで会話ベース。それぞれの社員から順番...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機の深堀りメイン。それぞれに深堀りが来るため一貫性を持たせることは常に意識していた。また、学生側からの逆質問の時間を多くいただいたのでもう少し用意しておけなよかっ...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間ほど　【対策方法】対策不可能。性格診断のみで対策のしようがなく、正直に答えるだけ。

【経緯】企業から案内がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】聞かれたことは学生時代に力を入れたこと、志望動機のみ。それ以外はこちらからずっと質問することができ、事業内容や働き方、社風、社員、キャリアについてざっくばらんに質問した。特に対策は不要だと思う。何でも話してくれる社員さんでした。　【雰囲気...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【GDのテーマ・お題】J&Jについて　【GDの手順】他のグループのことはわからないが、各グループによる。一般的なグルディスと同じで特にかっわたことはなし。　【プレゼン時間の有無】プレゼンを重視されている雰囲気ではなかった。形だけ　【選考官からのフィードバックの有...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以下）】貴社は通信技術のリーディングカンパニーの一つであり、社会の根幹を支えるインフラの仕組みや、その発展が将来に与える影響について深く知りたいと考え、本コースへの参加を志望する。私は大学では、異分野を専門的に研究している。しかし、私は異分野だからこそ、自分が成...

【説明会の具体的な内容】最初に会社全体及び、研究職全般についての説明がなされる。企業の原点から、売り上げ比率など、海外の話も出てきた。その後、興味のある研究領域のブレイクアウトルームに移動し、説明を聞き、質疑応答の時間がある。これを3回繰り返した。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな会社であるため、様々な...

【説明会の具体的な内容】アナウンサーの仕事について、日本テレビならではの魅力。仕事体験のご案内。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、真面目。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系な雰囲気は変わらないが、思ったよりワイワイしていた。　【このイベントを通しての感想】アナウンサーの魅力につ...

【研究テーマ（300）】○○の効果回復のメカニズムについて研究している。○○である○○はがんの新しい治療薬として注目されている。しかし、○○によって耐性化することが問題である。本研究室では、○○で○○を介さずに○○の効果を回復させる方法を解明した。しかし、○○に特異的な分子である○○が関与しているため、他の○○には適応でき...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPI対策として参考書を購入し、一通りの問題形式に慣れることを意識して取り組みました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ内容としては、初日にアイスブレイクと企業説明を受けた後、本社近くの施工現場を見学し、実際に職人の方や現場の社員の方とお話しする機会をいただきました。2日目にはロボティクスセンターを訪問し、大林組の安全対策や最新技術について学ぶことができました。　【ワー...

【あなたの長所を教えてください。】私のアピールポイントは民主型のリーダーシップを発揮できるところだと考えております。学生時代に所属していた◯◯部で大学まで部長を務めた経験や◯◯◯業での接客リーダー、研究室で参加したプロポーザルでの指揮などを通してリーダーシップを養ってきました。指揮を取るにあたって、各々の意見を汲み取るため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署ごとに、それぞれの行政分野が抱えている課題についての検討と具体的な解決に向けた施策の提案を行う。現場などにも伺い、複数回の座談会も通して行政が抱える課題に対し解像度を高めることができる。　【ワークの具体的な手順】1日目に課題提示、3日間で施策をまとめて3日目に...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを1つあげ、そこで得られた経験を記入してください。（250字）】塾講師のアルバイトで業務管理ツールを作成しました。成績の分析や報告書の作成などの業務進捗を共有しきれず時間がかかり、最優先すべき生徒とのコミュニケーションが疎かになっていました。私はアルバイトの講師全員と問題を共有し、協...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】選考では、学生時代に力を入れたことや志望理由といった基本的な質問に加えて、人柄を知るための質問も丁寧に行われました。その後、こちらから企業に対して質問できる逆質問の時間も設けられており、対話を...

【あなたが幼少期に大好きだった/没頭したモノ・コトはありますか？それについて、①どれくらい没頭していたのか。②何故、没頭していたのか。を述べてください。（100〜600字）】幼少期に没頭したこと 幼少期に特に熱中していたのは算数である。小学校入学時点で既に小数を含む計算を習得しており、年上の兄に毎日四則演算の問題を出して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【課題・業務内容】 新規事業開発に取り組みます。約5名程度のグループに分かれてチーム編成を行い、チームごとに課題解決に取り組みます。 【日程・タイムスケジュール】 2日目と3日目にそれぞれチームごとに成果発表を行います。プレゼンテーション時間は適宜設定されています...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、面接会場に案内され、面接開始　【質問内容】・自己紹介（大学名、学部、名前）、本日の意気込み ・自己PR ➡各学生それぞれの自己PRの深掘り2問ほど（私の場合は活動を行う中でやりがいを感じた瞬間について問われ...