【承諾/辞退理由の詳細】地元に貢献したいという気持ちが強かったので承諾した。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】未定。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【試験科目】・道中の球を移動させながら、スタート地点にあった移動球を目的地までなるべく最小コストで運ぶ問題 ・表示された数字に答えが一致する数式を選択する問題 ・左右の合計値の大小を決める問題 等合計五科目　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は各設問三分程度で、問題数はその時間内に解けるだけ（各設問三秒で次の問題に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働いているベテランの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接でその場でお題が与えられた お題「とある架空の人材派遣会社に現在存在しているデータを用いて、より派遣人数を増やせるような策を提示」 ・途中、依頼人（役の面接官）に聞き取り...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【GDのテーマ・お題】金融業界が抱える問題とその解決策について　【GDの手順】（1）事前にお題に対する解決策を個人でスライド作成 （2）1のスライドを3分程度で発表（面接官からの質問あり） （3）役割を決めてディスカッション、その後代表者1名が発表 （4）面接終了直後...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定者向けの説明会あり　【内定後の研修など】特にないが、入社までにITパスポートの取得は推奨された　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティスト職で100人程度を統括されている社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・入社してやりたいこと ・他社ではなく日本IBMを志望する理由 ・日本IBMはどういった特徴を有していると考えているか ・バイト経験とそこから学んだこ...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】私が貴社で成し遂げたいことは、ビッグデータの分析を通じて、貴社の時代を先取りする姿勢に貢献することだ。貴社は常に社会のニーズを先読みすることで、新たなビジネスを創出してきたと考えている。未来の予測に有用なデータ分析を用い...

【ゼミの研究テーマをご記入ください。（ゼミに所属していない場合は学業で最も力を入れて取り組んできたことをご記入ください。）200字以内 ※ 】私はファイナンシャル・プランナー2級技能士の取得に力を入れた。幼少期、母親を病で失い、金銭面で苦労した経験から、生きる上で欠かせないお金に関する知識を取得したいと考えたからだ。当初...

【YKK AP“事務系の仕事を知る”2dayインターンシップの応募理由を入力してください。】商品による社会価値の提供とモノづくり改革の実現を目標に掲げ、2050年カーボンニュートラル実現に向け、「善の循環」というYKK精神で計画的に事業拡大を行う貴社への理解を深めたいからです。　【YKK AP“事務系の仕事を知る”2day...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容に対する質問 ・研究で今後目指しているところ、その上で課題になりそうなところ ・学生時代力をいれたこと ・これまでに人に影響を与えた経験、その際に気をつけたこと ・強み ・弱み ...

【承諾/辞退理由の詳細】・医療機器メーカーを志望していたこと ・勤務地 総合的に検討した結果、決めた。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事部長　クラスだったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・技術者になりたいと考えたきっかけ ・幼少期からこれまでにおけるモノづくりの経験など ・志望職種に対する理解　この質問に対して、考えをしっかり持っておくことが大事だと思う。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員 部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容について、5分程度で説明を行う。 ・最終的な目標 ・シミュレーションと製作をおこなう理由 ・なぜこの研究を選んだか ・研究をシスメックスでどう活かしたいか？ ・◯◯は実際にどのよう...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。　【対策方法】SPIの対策

【自己PR（200字）】【新たな方法を取り入れながら、小さな積み重ねが出来る】この強みは◯◯の練習続けた◯◯の経験によって培われました。私は大会に出場し、入賞するため、◯◯を正確に演奏することを目標としていました。そこで、「◯◯」や「◯◯」を行いました。この行動を継続した結果、◯◯に出場した大会で、◯◯と入賞出来ました。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【GDのテーマ・お題】QCD で何を意識して製品づくりを行うか　【GDの手順】始めにお題が与えられたのち、そのままグループディスカッションがはじまるような流れ。時間が30分と短いので、その中で、自身の役割を捉え、他者とも意見を引き出せるよう意識をしました。また、発表者が社員から選ばれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面談と同じリンクを使って接続後、面談開始　【質問内容】人事の方からの質問 ・ 簡単に自己紹介してください（専攻・自分の長所・志望動機などを含めて） ・ 資格を取得しようと思ったきっかけは何ですか？ ・ 昔から...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接前には激励の電話をいただけたり、内定後にフィードバック面談があったりと、人を大切にする姿勢が感じられた。 全選考の結果連絡が速く、翌営業日には選考結果が送られてくるのも良かった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】恐らく200〜3...

【あなたの長所についてご記入ください。（20文字以内）】信頼関係構築力、面倒見の良さ　【あなたの短所についてご記入ください。（20文字以内）】心配性　【あなたのモットーをご記入ください。（20文字以内）】千里の道も一歩から　【趣味または、特技についてご記入ください。（20文字以内）】ラーメン屋巡り　【各質問項目で注意した点...

【試験科目】Q-DOG 2つずつ並んで表示される図形の角数をひたすら足し続ける。 図形の隣に書かれてある数字と答えが合致する場合、数字を選択。 合致しない場合、×を選択。図形の左に”！”がある場合、無条件に×を選択。　【各科目の問題数と制限時間】15分×2セット　【対策方法】特になし。 とにかく頭が冴えていると...

【内容】ブレイクアウトルームに分けられての質問会。選考の要素は無し。 社員の方4人×15分、話を聞くことができる。　【注意した点・感想】1日の仕事の流れや仕事のやりがいなど、逆質問でよくされる質問をしている人が多く、そういった質問をいくつか用意しておけば基本的には問題ない。年齢や事業はバラバラだが全員優しく、どんな質問に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら面談開始　【質問内容】オンライン面接は慣れてますか？などのアイスブレイクの質問数問からスタート ・ 学生時代に一番力を入れたことは何ですか？（深堀多） ・ 研究内容について（学生時代に力を入れたことで研究に...

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】計数（9問：18分） 言語（12問：12分）　【対策方法】以下の書籍を一通り解いて勉強した。 監視型試験のため他の受験者も不正行為は一切行えないので、しっかり勉強すれば通過できる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！②

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に面談開始　【質問内容】・ 自己紹介を1分でしてください ・ 学生時代に最も力を入れたことは何ですか？ ・ 今の専攻を選んだ理由を教えてください ・ SIerの志望動機とSCSKの魅力について教えてください（挙手制。...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。】私が勤めていた学習塾の退塾者を削減したことだ。塾では退塾者の多さが問題となっていた。私は自身の経験から保護者からの信頼不足が原因だと推測し、保護者にアンケート調査を行った。結果、不満点として「学習状況の報告が保護者にないこと」が挙がった。...