【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来通りのテストセンターの時間配分　【対策方法】特になし。高得点のスコアを使いまわした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト、ヴァイスプレジデント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】・自己PRをお願いします。 ・他にはどういった業界を見ているのか？（各学生のESを見ながら） ・アセマネは良い面をフォーカスされているが、逆に悪いところはどんな点だと思う？ ・GS...

【志望部門応募動機】大きく2つの理由がある。 1つ目は信頼関係構築力が最大限に発揮できる環境であるからだ。22年間の人生において信頼関係構築力が強み。先日のオープンデーを通して、バイサイドであるアセットマネマネジメント業界では長期的なお客様との信頼関係構築が必要であると学び、この力を最大限に発揮する中でセールスのスキルを...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください500】サークル活動です。所属していた◯◯において◯◯の一人として約30名を統括及び振りや構成に注力しました。きっかけは、新型コロナウイルスで活動できない期間の長期化が原因で、同期が減少したことです。当初、私を含め◯◯名のリーダー全員が大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるHireVueのリンクに接続し録画　【質問内容】自己紹介をしてください 志望動機について話してください。 プレゼン「今後のMRに求められること」について話してください。 上記3つについて一つの動画で...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずファイザーの歴史や製薬業界についての講義がある。 その後各グループに分かれてディスカッションを行う。 時代の変化に対応し、医療従事者に求められるMRとはどのようなものかを考えて、スライドにまとめて発表するというもの。　【ワークの具体的な手順】オンラインで接続する。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を提出するため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたHireVueにアクセスし、撮影　【質問内容】自己紹介、志望動機、プレゼンテーションを3分でお願いします。プレゼンテーションテーマ：「これからのMR職に求められることとは何か？」 一発撮りですが準備時間は無...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業戦略部門の方、営業組織推進部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続し、時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介 ・最大チャレンジ（ESと同じ）とその深堀り ・逆質問 深堀は様々な角度から聞かれます。どのように考えたかについて重点的に聞かれます。...

【現在のゼミ・研究室のテーマを記載してください。】◯◯に着目した◯◯発症機構の解明　【現在のゼミ・研究室のテーマ概要を端的に記載してください。】ある◯◯遺伝子が◯◯と結合することから対象遺伝子の発現を抑制し、がん化能に差が出ることについて検討しています。本研究により、◯◯の未病化や分子標的薬の開発に繋がることを期待していま...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部門長2人、人事部門1人 年齢は50代、40代、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続し、時間になったら開始　【質問内容】・名前、大学名 ・自己紹介 その後自己紹介で話した内容から深堀を3人でローテーション形式で聞かれます。会話ベースで話...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析、自分史の振り返りをし、アステラスの企業理念に共感できるものを見つける。 また、自分の大切にしている価値観を考え、それを理由などと一緒に発表し合う MRとしての簡単なケーススタディを行い、それをチームで共有する。　【ワークの具体的な手順】まずアステラスや製薬業界...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分 非言語：20分 性格：20分　【対策方法】特になし

【アステラスをどこで知りましたか（100字以内）】学内の就職支援コーナーに掲示してある貴社のパンフレットを拝見したことがきっかけで興味を持ちました。 その後は貴社のホームページを中心に合同セミナーなどで情報収集を行いました。　【自己PRをしてください（100字以内）】私の強みは目標達成のために課題を明確にし実行する問題解...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）】私は◯◯部で部員が主体的に練習に取り組む風土作りに力を入れた。目標が◯◯であるにも関わらず、練習を幹部任せにし、主体的に練習に取り組む者が少ない事が課題だった。そこで、役職はないが主力である私が部員に働きかける事で、皆の意識...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間はオンラインで八重洲開発に関するグループワーク。次の2日間は現場配属で、学生2人に社員の方が1人ついてくれて会議等に参加。最終日にオンラインで学生がそれぞれの部署で学んだことを発表。最後に座談会をして終了。　【ワークの具体的な手順】オンライングループワーク（2日...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・大学入学理由 ・部活入部理由 ・挫折経験 ・どう工夫して乗り越えた？ ・今後に活きたか ・部活の中で活きた自分の強みと弱み ・弱みの具体的経験 ・どう改善？ ・新規事業3つ ・その...

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】10年後に社会において良い会社とは　【GDの手順】当日にオンライン上でテーマが発表される。議論の流れについての指定は特になく、テーマについて30分程度議論した後、代表者を決めて2〜3分で面接官の方に対して発表。最後に面接官の方から全体に向けてFBをいただき終...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究についてわかりやすく説明 ・趣味、バイトについて ・志望業界 ・印象に残っているインターン ・学生時代力を入れたこと ・現役とコーチで視点/意識はどこがどう変わった？ ・取り組みの中でぶつかり...

【最も力を入れた部活・サークル（30字）】高校の学園祭に向けた、◯◯企画班での活動。　【趣味・特技（100字以内）】「マンガ購読・フィギュア収集・筋トレ」 私という人間はこれらの趣味で成り立っています。日々マンガを楽しみ、フィギュアを集めて眺めながら、マンガの登場人物のような体型を目標に筋トレに励んでいます。　【あなたの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一方通行で少し深い内容に踏み込んだ説明会という感じ。具体的には、登壇される現場社員の方が実際に取り組んだ事例を紹介しつつ、その仕事の中でのアイデアの出し方や仕事の進め方について詳しく説明してくれるという形。　【ワークの具体的な手順】殆どの時間が一方通行の講義。貴重な話を聞け...

【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに接続確認をする。当日はマイページから時間になったら接続する。　【GDのテーマ・お題】売り上げ向上のケース面接。どのような店への売り上げ向上なのかは人によって異なり、面接官に指定される。　【GDの手順】自己紹介→テーマ発表→発表準備（20分）→発表・質疑（全部で10分くらい）→逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル相当の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし（オンラインのため）　【質問内容】学生時代に頑張ったことと志望動機の2つがメインの質問内容。質問だけでなく、逆質問と面接に対するFBの時間が設けられていた。学生時代に頑張ったことと志望動機の割合は約3：7であった...