【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。（400文字以内）】今日の製薬業界は大きな変革期を迎えています。その原因として、「薬価改定に伴う収益の低下」が挙げられます。現在、日本政府は、少子高齢化、深刻な財政難という状況下で、国民皆保険制度の維持を掲げています。そこで発生する医療費問題に対して、...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】学生の就活支援を行う長期インターンで、セミナーチームの一員としてセミナーのリピート率を向上させた。リピート率は、我々のゴールである学生との個別面談への流入率に大きく関係していた。問題はリピート率が目標より約20％低いことで、これには満足度の低...

【当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。（100文字以上200文字以下）】デベロッパー業界、そして貴社の理解を深めたいからだ。 私は、人の未来に関わる人材系の長期インターンや教育系のアルバイト経験から「人や社会の幸せな未来に貢献したい」という想いがある。そこで、私たちの生活の中心である「街」の未来を担うこの業界...

【自己PR】私の強みは、「◯◯◯」だ。◯◯年の◯◯を通じて学んだこの教えは、「成功した際には、謙虚に改善の姿勢を忘れず、失敗した際には、自責思考を持ち、成長の機会と前向きに捉える」という意味を持つ。私はこの言葉を胸に、成長意欲を持ってチャレンジしてきた。この強みはインサイドセールスのインターンで生かされた。所属する電話営業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人程度のチームに分かれて提案活動を行いました。初日にヒアリングのフェーズ、二日目に商談のフェーズがあり、それぞれトークスクリプトを準備して臨みます。顧客目線で最適な提案をできるかという点が一番重視された評価ポイントだったと感じています。　【ワークの具体的な手順】初日：セリ...

【あなたが今回のインターンシップに掛ける想いをアピールしてください。※30秒以内】私はこのインターンで合意形成のプロセスや難しさを肌で感じたいです。 私はこれまで数々のデベロッパーのインターンに参加してきました。そして、建物の適切な賃料やその町に何が必要かなど様々な議論を行ってきました。しかし、デベロッパーの仕事に最も大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだワークはとてもシンプルで新規顧客のニーズを探り、新規受注を獲得せよというもの。1グループ4～5名で行い、プレゼンテーションの時間は特に設けられていなかった。2日目は、その反省点をチームで洗い出し、人事部の方から全体に向けて解答と解説がある。加えて社員座談会が続く。...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】「大学で学ぶ新しい教科を考案するとします。どのような教科を作るか議論してください。」　【GDの手順】まず軽く自己紹介が行われる。その後、以下の手順で議論が進む。 STEP1：個人ワーク　約5分 STEP2：ディスカッション　約20分 STEP3：発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高い方。多分だが人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介、（強みや弱み、中学や高校時代の話などパーソナルな部分は少なかった。） ・なぜ今の大学？なぜその学部？ ・卒業まで1年半（面接時）残っているが、その間に成し遂げたいことは...

【試験科目】cbt-sテスト（玉手とSPIの複合のようなもの）　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク コニカミノルタの技術を知ることを目的とし、社員から実際の業務例を題材にした課題いただき、ワークを開始。（事前に教育系のワークを取り組みたいのか、ヘルスケア系のワークを取り組みたいのかのアンケートがあった）その後、社員との座談会により質問ができる　【ワークの...

【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？】学部4年時に所属した◯◯分野の研究室において、データ収集を行うところから手探りで研究を開始し、成果を残したことである。当初請け負った研究は共同研究先の都合で、研究開始後も画像データが送られてこなかった。そのため、◯◯の収集から研究を開始した。2か月程のスケジュールの遅れ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】民放テレビ局に対して、SVOD事業戦略の提案。マネージャー役の社員に中間報告と最終発表の2回行い、それに向けて調査とプレゼン資料を作成した。自社、競合、市場に関する必要な情報は紙資料で配布され、それらの資料とインターネットで調査した情報をもとにスライドを作成した。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→人物面接　【質問内容】・ケース面接（5分検討、3分説明） 前回のGDのお題に関連して、「コロナ禍により起こった上海のロックダウンが、日本の自動車業界に与えた影響には何があるか」 ・それに対するFBや...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職」...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→発表→振り返り　【GDのテーマ・お題】コロナ禍の影響により、モノを作れないことが社会問題となっていますが、モノを作れなくなっている原因を列挙してください。 また、これらに対処するため、日本企業は何をすべきか検討してください。　【GDの手順】前日にお題を知らされ、事前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】準備→録画（1分）→確認・提出　【質問内容】PwCのビジネスコンサルタント職を志望する理由について。準備時間の後、1分間で発表する。一度録画面接を始めるとストップできないので、本番前の準備時間内に言いたいことを整理し、端的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目、コンサルタント職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】面接官の方が過去取り組んだプロジェクトについて。具体的には、実際のプロジェクトでは、MECEに要素をピックアップする必要があったが、あなたならどのように羅列しますか、というものだった。...

【試験科目】言語 非言語（空欄推測）　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】SPIの青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の音楽ライブについて。コロナ禍によってオンラインライブが大きく普及したが、今後音楽業界がとるべき施策。並びにどのようにオンラインライブに価値をつけるか。その具体案と大まかなタイムスケジュールをプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】オフライン、オンラインライブならではの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目、人事部の方 入社1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、まず論述試験が10分程度ある。その後パーソナル面接が始まる。　【質問内容】論述試験 第1問： 当時の政策について、どのようなものであるか、それについて自分の意見。 第2問： 女性がオフィス...

【自己PRをご記入ください。　200字】強みは協調性とリーダーシップである。これらは◯◯部の副部長として、合宿を運営した際に発揮された。コロナ対策で制限が増えた合宿の満足度を高めるために、二つのことを行った。学年関係なく楽しめる多くの企画を考えたこと、行動基準を部員全員で徹底する体制を整えたことである。おかげで感染者を出す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。　【質問内容】人と関わる際に意識していることについて質問されました。リーダーシップ経験や人を説得するときに気を付けていること等、対人能力をはかるような質問が多かったように...

【承諾/辞退理由の詳細】人材業界を志望しており、そのなかで規模や社風ともに魅力的な企業だと感じたためです。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】未定です。　【内定後の研修など】未定です。　【採用人数・倍率】200名ほどと伺っています。　【内定者の採用大学・学歴】内定者との交流がないため分かりません。　【...