【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・実際に社内に存在する課題解決にチャレンジするワークショップ（day1は課題検討day2は実際にグループでプロトタイプを開発する） ・職種説明とデモンストレーション（最新事例紹介） ・座談会（先輩社員と考える自分のキャリア） 　【ワークの具体的な手順】基本的にブレイク...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】本を使用した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLをクリック　【質問内容】一次面接同様、いきなり志望度を聞かれる質問がきたので、対応できるように心がけていた。また、前回の面接の振り返りも最初に行われその点は少し予想外であったのでうまく対応することができず、出鼻をくじか...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリック　【GDのテーマ・お題】事前に配布される資料にそって行う。　【GDの手順】ブレイクアウトの中で行う。前提決め、アイデア出し、最後に発表というオーソドックスな展開であった。メンバーも協力的な方が多かったので、そこまで大変ではなかった。実際に社員の方だけでなく、受けられる...

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250）】私が貴社を志望する理由は貴社の事業と私の就職活動の軸の「社会を根底から支える」という事がマッチするからだ。現在IT技術はどの産業においても欠かせなく、中でも貴社はハードからソフトまで幅広いソリューションをもって幅広い業界にアプローチすること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにログイン　【質問内容】まずいきなり志望度を聞かれた点は知ってはいたが驚いた。そこでしっかりと第一志望である点を伝えることができればそこからの質問もこちらの誘導にそってしてもらえる印象があったので、最初が肝心であったとは感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・MD（自動車セクター）の挨拶 ・社員との交流 ・課題発表（グループワーク） 配布資料は配られたが、講義はなし。 その後課題に取り組む時間があり、解散。 二日目 ・課題の成果発表、勝敗はなし ・社員との交流　【ワークの具体的な手順】社員がブレイク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueの録画面接。　【質問内容】志望動機、気になっているニュース、乗り越えた困難などオーソドックスな内容がベースで英語で答える設問もある。他にケース問題のような、「このようなシチュエーションであなたはどうしますか？」というその場で...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）】私は、四次元ポケットの様に、状況判断し変化に対応する力がある。 大学祭実行委員会の◯◯を企画・運営する部署において、土壇場の延期に柔軟に対応し、成功させた経験だ。多くの学生や企業と共同し、0から企画...

【試験科目】自宅で性格 言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25～35年前後の人が多い。部長クラスなど。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと、およびその深掘り ・志望動機 ・希望職種について ・就職活動の軸、およびその深掘り ・複数社から内定を貰っ...

【趣味・特技について記載してください。（120文字以内）】特技は◯◯ことだ。◯◯から◯◯まで習い続け、現在でも時々弾いている。趣味はクラシック音楽鑑賞、野球観戦と旅行である。旅行に関しては、時々ドライブをしながら自然豊かな土地へ行っており、景色を楽しんだり写真を撮ることが好きだ。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容に...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンターと同様。　【対策方法】SPIテストセンター対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたの大学入学から今までの経験を、モチベーショングラフを用いてお話しください。動画では以下のポイントが分かるようにお話しください。（10分～15分程度で） ・冒頭で簡単に自己紹介してください。 ・大学・学科...

【あなたにとって働くとは 】私にとって働くことは、今まで無条件で受けてきた恩恵を次は自分が「働く」ことで日本や世界に返していくことだと考えます。企業に勤めて働くことは個人では成し得ない規模の社会貢献ができると考えられ、日々学び、新しい知識をつけることで自分の存在価値を高められることにもつながり、豊かで楽しい人生を送ること...

【あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。】8か国からの留学生が集まる国際寮の寮長として、寮の満足度調査で最高評価90%を得た経験だ。コロナ禍で交流機会が制限され、せっかくの留学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンが取り組むべき新サービスの提案。タイムスパンやジョンソンエンドジョンソンがやる意義などを盛り込むスライド作成が求められ、それを基に発表をした。1チーム当たり学生は6人程度おり人数が多く短時間でまとめることに苦労するようなワークだったように思う。　【...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】チーム全体の士気を高め、チームメンバーの平均活動時間を◯◯伸ばした経験です。◯◯を行いました。この活動の中でチーム全体の士気が低下しツアー開催が危ぶまれる状態に陥りました。この根本的な原因を探るために◯◯して考えました。その結果、◯◯ことにあると考えました...

【試験科目】一般的なTGwebと同様　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGwebと同様　【対策方法】TGwebの対策本

【趣味、特技】プロ野球の観戦です。プロ野球が好きな父親の影響で、3年前からのファンです。昨年、好きなチームが躍進劇をあげときは嬉しく思いました。最近では去年糸井選手が300盗塁を達成した瞬間にはすごく感動しました。　【志望理由】私は「縁の下の力持ち」として、世界中の人々の生活を支えて行きたいという思いがあります。私は◯◯部...

【スズキに興味を持ったきっかけをご記入ください（200文字以内）】貴社に興味を持ったきっかけは業界において他社とは異なる魅力を感じたからです。貴社はスイフトやクロスビーといった他社には作れない付加価値のある自動車を開発しており、「価値ある製品づくり」という企業理念を体系化している点に魅力を感じました。また、自動車業界は電動...

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】企業選びの軸の1つは社会貢献性が高いことです。アルバイト経験から私はお客様に喜んでいただけた際にやりがいを感じました。そのためより多くの人々を対象とする社会に貢献できる仕事をしたいと考えます。常に社会に貢献していることを実感しやりがいを感じることは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員5～10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・残りの学生生活で就活以外でどのようなことに取り組もうと考えている？（研究と回答したため、研究の深堀） ・具体的にどういった目標を達成しようとかんがえてる？ ・研究...

【あなたのPRポイントを教えて下さい。】私の強みは、粘り強く考え問題を解決することである。この強みを活かし、ラグビー部の問題解決に注力した。　【当該事業を希望した理由を教えてください。（第一希望）（自然産業事業）】農業の効率化に興味を持ったからである。私は現在、センサを用いた植物の栄養指標の評価を行っており、将来的には実際...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入る。その後、面接官によりお題が伝えられ、GD開始。　【GDのテーマ・お題】信号機に新しい4色目を導入するとしたら何色か。　【GDの手順】5分程度の個人ワークの後、各人のアイデアを発表し、意見を収束させ結論を出す。最後に面接官に対して、グループで出した結論を発表する。面接官はカメラ...