【自身の価値観について あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。（200字以内）】私が大切にしている価値観は、「相手に寄り添い、信頼関係を築くこと」です。塾講師のアルバイトで、生徒の成績向上には信頼関係が不可欠だと実感しました。雑談や声かけを通じて距離を縮めたことで...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。（ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）】所属する研究室で企業との共同研究を実現したことである。私は研究テーマとして、学術的な評価にとどまらず、実用化を目指したいという思いがあった。しかし、実用化には研究室の設備では対応できない課題があり、企業との...

【当行の5daysインターンシップの参加を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】顧客に寄り添う貴社への理解を深めたいからです。学校のサポートボランティアで、生徒たちの悩みを根気強く聞き続けることで信頼関係を築き、その結果、生徒たちの悩みを引き出し、解決に導く経験をしました。この経験から、人に寄り添い信頼関係を構...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介・アイスブレイク 金融業界・銀行業界・南都銀行についての座学 個人営業についての座学 個人営業体験グループワーク→発表 法人営業についての座学 法人営業体験グループワーク→発表 パネルトーク 支店訪問　【ワークの具体的な手順】座学→グループワーク→...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。問題形式に慣れることを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を提出する方式のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから撮ったものを提出　【質問内容】[質問] 自己PR（30秒以内であなたらしさが伝わるように、あなたを自由に表現して下さい） [撮った内容] 私は「新しいことに取り組むこと」と「粘り強く取り組む...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWebテストと同様　【対策方法】他の企業を数多く受けることで、経験を積み、慣れていきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたUrlにアクセスして開始　【質問内容】・大塚製薬の営業職を志望する理由 ・営業として、大塚製薬のどのような商品を売りたいか ・学生時代に力を入れたことについて →なぜこの取り組みを行おうと思ったのか →...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集められ、そこから1人ずつ呼ばれる　【質問内容】・大塚製薬を志望する理由 ・なぜ営業職なのか ・意見が食い違った際にどのように行動しますか ・◯◯の商品を私たちにPRしてください ・仮に内定を出した場合...

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を通じて、私は「食に関わりたい」という想いを大切にしてきました。その中で、大塚製薬は単なる食品の提供にとどまらず、人々の心と体の健康づくりに大きく貢献している点に強く惹かれました。また、選考を通じて接した社員の方々の穏やかで温かい人柄にも、大きな魅力を感じました。　【内定後の課題の有無】無し...

【志望動機（400字）】『体の健康を通じて心の健康を支え、社会に笑顔を広げたいから。』 無理なダイエットにより、些細なことでイライラし、幸福感が薄れた経験がある。しかし、健康的な食事を意識することで、体型を維持しつつ心の安定も取り戻せた。この経験から、体の健康が心に与える影響の大きさを実感し、笑顔を広げるために健康づくり...

【学生生活の中で、タカラトミーグループのバリューズ：「世界をのぞこう」「志考しよう」「冒険しよう」「夢にあがこう」のうち、最も実現できているバリューを選び、そのエピソードを教えてください。（500文字以内）】選択した回答「志考しよう」 約◯◯人規模の◯◯サークルで◯◯マネージャーとして公演を統括した際に、「メンバーにとっ...

【志望動機（400字）】案件の創出から建物の施工までをワンストップで行えるゼネコンの都市開発事業に強く惹かれ志望しました。特に大成建設の大津駅西地区第一種市街地再開発事業に興味を持ち、地方創生に貢献できるプロジェクトに携わりたいと考えています。地方都市や都心の郊外の開発を積極的に推進する貴社で、人々が安心して過ごせる居場所...

【高校時代以降に課題や問題点に直面した経験を教えてください。またそれをどのように解決しましたか？200文字以上でご回答ください。（200文字以上）】大学での研究において、装置の老朽化が激しく、測定中に突発的なトラブルが頻発しました。特に、40年以上前に導入された装置は情報も少なく、原因特定に苦労しました。過去のトラブル記録...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（500字以内）】興味を持った理由は2つある。1つ目は、自身の課題解決力がどこまで通用するか挑戦したいからである。私は大学の◯◯部で、◯◯現状を構造的に捉え、仮説を立て、周囲を巻き込みながら改善を実行し、成果に結びつける力を実践の中で磨いてきた。2...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。600文字以下】投資ビジネスの一端としてグループワーク、プレゼンテーション等を経験する中で、自身に不足する能力を客観的に見極めながら、価値を高めたいと考えている。私は幼少期から、知らないことを学び、できなかったことができるようになる過程に大きな喜びを感じてきた。この「成...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なSPIの問題集を繰り返し解き直しました。対策としてはこれで十分だと思います。

【研究テーマと研究内容(200字以内) 】研究テーマ　「〇」　 研究内容　　私は〇ゼミに所属しています。大学〇年生の時に「〇」という仮説を立て、その検証及び〇の考察を目的とした「〇」というテーマの研究に、グループで取り組みました。この研究では〇と〇を対象にしたアンケート調査をメインにし、その回答を数値化して比較、分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】１人が男性、もう１人が女性。どちらも応募職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているzoomのURLから参加。最初にメインルームでの点呼とその後の面談に関する案内があり、ブレイクアウトルームに移動して開始。　【質問内容】自己紹介(１分から２分ほどでと言われた。...

【承諾/辞退理由の詳細】経営基盤、顧客基盤が安定していることに魅力を感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】１人は人事職の方、もう１人は応募職種の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているzoomのURLから参加。最初にメインルームでの点呼とその後の面談に関する案内があり、ブレイクアウトルームに移動して開始。　【質問内容】自己紹介(名前だけ聞かれた) 自分自身...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】web上　【質問内容】・自己紹介 自分の所属、研究テーマ、趣味、強みなどを広く浅く紹介した。 ・会社の志望理由 企業選びの軸に沿った選択であることを述べてから、特にシスメックスが注力する領域に興味を持っている理由を説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webで実施　【質問内容】・自己紹介 自分の所属、研究テーマ、趣味、強みなどを広く浅く紹介した。 ・会社の志望理由 企業選びの軸に沿った選択であることを述べてから、特にシスメックスが注力する領域に興味を持っている理由を...

【承諾/辞退理由の詳細】製薬業界をメインで選考を受けており、第一志望の製薬会社から内定をいただいたため。 辞退時の対応も非常に温かく、今後関西に戻ることになればぜひ働いてみたいと思える会社だった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【自己PR（200字）】私の強みは新しい環境に積極的に挑戦し、学びを得る姿勢である。大学時代には◯◯つのアルバイトを卒業まで継続し、各職場の強みや課題を俯瞰的に捉えることで他の職場での勤務に応用した。また、外部の大学院に進学し、薬学研究科で得た臨床的視点と生物学的視点を融合させることで、より高い視座から研究が行えている。以...