【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログイン。実習内容終了次第、退出ボタンから退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先輩社員へのインタビューを通して、会社の雰囲気や業務内容、また働く上で大切なマインド等について学んだ。また自分がなぜ働くのかなどについて考える課題があり、その内容について発表、その発表...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望していた職種ではなかったため。また第一希望の会社から内々定をいただくことができたため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分で言語と非言語を解く形。問題数に決まりはなかった。　【対策方法】参考書で苦手だと思う分野を一通り勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職5人。年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず学生二人が同じルームに集められ、結果通知の時期について説明がある。その後、学生一人ずつブレイクアウトルームに分けられ、面談が開始する。面談終了後、もう一度最初のルームに戻り、人事から面談の感想と志望順位...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業・職種の説明。USJのCMや実際のマーケティング事例なども交えて説明される。 後半は各チームに分かれて「USJの集客を◯◯人伸ばす新規イベント」の立案ワーク。途中の追加質問も合わせて1時間程度。プレゼン有。　【ワークの具体的な手順】対面での参加だったため、各チー...

【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。 ※特に、右記がわかるように注意ください。（1）困難さの度合い、（2）影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、（3）結果の大きさ（300字） 】サークル主催企画にて統括を務め、会員◯◯人を率いてコロナ禍の障壁を乗り越え史...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】WEB上の例題をざっと見た

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく2つに分かれる。 1つ目は、商社体験ワークです。実際にどのような鋼材を仕入れるのか、納期はいつなのかといった交渉や貿易実務なども行いました。 2つ目は、就活生が自分たちで行うJFE商事の会社説明会ワークです。自分たちが知りたい情報を探し出し、発表する形式でした。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分で動画を撮るため、面接官はいないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にないです。　【質問内容】制限時間40秒から60秒程度で、あなたらしさが伝わるような自己PRをしてください。（サークル、アルバイト、趣味などあなたの魅力が伝わるようなものでしたらなん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　女性　一年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。待機室で開始まで学生同士で話したりして待っていた。面接官入室後面接開始。　【質問内容】自己紹介と自己PRを1分間程度。 簡潔に学生時代に力を入れたことを発表。 それに対する軽い深堀（自身の役割や工夫した点な...

【試験科目】言語 非言語　 正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の時間です　【対策方法】対策本を何周か行う。

【あなたがSUZUKIを志望する理由】私は地方再生を支える自動車を実現させたいため貴社を志望いたしました。地方では車は生活に必要不可欠なものであり、自動車を運転できない方は不便な生活を送っています。その中で貴社の自動車が活躍しています。そのため貴社は地方に貢献している企業だと考えました。貴社で私は安心安全で快適な車づくりに...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。 】適応力です。初めて挑戦する分野・業務においてもいち早く適応し成果を上げることができます。 　【関西電力で実現したいことを教えてください。（500文字以内）】私は貴社で、「貴社のグループ事業を拡大しお客様に選ばれる企業にすること...

【自己PR（100～400文字）】私は、目標実現に向け継続し努力する人間である。中学2年の時、進学先を◯◯大学◯◯に目標設定した。◯◯を患った◯◯の闘病を目の当たりにし、医療機器の開発分野から病気の早期発見に貢献したいと考えたからだ。◯◯は◯◯の◯◯専門の大学院であり、世界最先端の研究を行っていた。周囲から目標が高すぎて無...

【承諾/辞退理由の詳細】他に取り組みたい事業ができた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【（1）現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容） ※（100文字以内）】「◯◯電池における◯◯原理の解明」。◯◯用次世代◯◯電池として注目される◯◯電池の実用化の最大の課題である◯◯に着目し、◯◯の◯◯構造や◯◯値の解析を行い、◯◯の構築を目指す。　【（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス二人と人事一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→人事と面談　【質問内容】研究内容に関する質問が複数。（なぜその手法を取り入れたのか。）そのほか、志望動機（どの部署で働きたいか、具体的にどういったかかわり方をしたいか）、学生時代に力を入れたことを軽く聞...

【試験科目】言語と非言語。　【対策方法】青本で対策。

【サイバーエージェントを志望する動機を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、心から新しいことに挑戦し続けたいと感じたからです。 私は、現状維持には満足せず常に新しいことに挑戦し続ける性格です。常に新しいことに挑戦し続け、挑戦することにおいて努力を惜しみません。例えば、参加した研究開発のインターンシップでは、社員との...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、終わり次第退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深掘り） ・なぜ生命保険業界なのか？ ・なぜ住友生命を志望するのか？ ・他社選考状況（どんな企業を受けているか？その企業の印象は？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、終わり次第退室　【質問内容】・自己紹介 ・1回目の面談で印象的だったこと ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深掘り） ・なぜ住友生命を志望しているのか？ ・どんな仕事に携わりたいか？ ・逆質問 ESに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事室長、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイクをし、呼ばれ次第面接開始。　【質問内容】・自己紹介と併せて学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望動機（深掘り） ・強みと弱み →弱みに対してどのような取り組みをしているか？ ・アルバ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターで、言語と非言語を会場で30分、性格を自宅で15分受けた。　【対策方法】SPIの参考書を何周も解き、わからなかった問題を徹底して解きなおした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、終わり次第退室　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・他社選考状況 ・学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組んだか？ →どんな困難があったか？ ・逆質問 基本的には雑談形式で、ESの中で気...

【あなたがほかの人と比べて突き抜けていると思える点はどこ？70字 】「俯瞰×積極性」私は、集団において俯瞰して、浮いている人や問題を見つけるだけでなく、そこに対して積極的にアプローチして、解決まで集団を導くことができる。　【関西電力で実現したいことは？500字】私は貴社で、電力やその他の商材・サービスを通して「人々の当た...