【自身を最もよく表すキャッチコピー（30文字）】成功に導く竜巻　【キャッチコピーの理由を具体的なエピソードを交えて教えて下さい（500文字）】私は竜巻のように人を巻き込んで問題を解決し、目標を成功に導きます。 私は現在、200人規模の◯◯サークルの代表を務めており、その仕事の1つに新歓があります。昨年はコロナ禍でサークル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急不動産が数年後開発予定の地域において、どのような開発を行うかを立案するグループワーク。その土地のルーツや周辺地域の様子から、何を建てるのが適切なのか、どのようなテナントを入れるかなどを話し合った。　【ワークの具体的な手順】エリアの情報が配られ、そこからそこがどのような地...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続して開始　【質問内容】・自己紹介とその深掘り。面接官の方も大学時代同じ学問を専攻していたため、親近感を持ってお話することができた。 ・学生時代に力を入れて取り組んだこととその深掘り。施策を行う上で...

【その職種を志望する理由を入力してください。】成果が目に見えてやりがいがあるからです。私は眼鏡屋で2年アルバイトをしました。 主な仕事内容は、お客様のニーズや状況を聞き出して、分析して、最もふさわしい商品をお薦めして、満足させる眼鏡を仕上げることです。 この経験を通して、お客様に喜んでもらえることと売上向上のうれしさを...

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。 （250文字以内）】企業の課題解決に貢献したい為です。デジタル技術を活用して広い業界の課題解決やDX化に貢献できるIT業界を志望しております。貴社はITインフラ分野トップシェアを誇り、培ったノウハウやネットワークを活かし、ソリューションを提供できる点...

【最近気になったITのニュースについて教えてください。（300文字以内）】政府のクラウド活用が現在も進んでいないというニュースである。デジタル庁が最近各省庁に向けて実施したクラウド利用意向アンケートでは「予定なし」や「よく分からない」と回答した省庁が複数存在したそうだ。政府は数年前「クラウド・バイ・デフォルト」の原則を発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻に入室し、そのまま面接が開始した　【質問内容】なぜIT業界を志望するのか、その中でなぜIBMなのか、なぜITスペシャリストという職種を選んだのか、という志望動機を中心に聞かれた。 また、キャリアプランや気になっている業界...

【承諾/辞退理由の詳細】他で受けていた第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数と言語を合わせて40分程度　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】定刻に入室し、自己紹介を行った後に、GDのお題が与えられ、グループワークが始まる。　【GDのテーマ・お題】IT技術を用いて特定の自治体の課題を解決せよ　【GDの手順】まず面接官より、GDのお題が600文字程度で与えられる。そこには顧客の情報だけでなく、周辺情報まで記載されているため、入念に...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】私はITスペシャリストとして世の中のサービスの質を向上させ、利便性に優れた社会を実現したいと考える。具体的には、貴社のAIシステム「Watson」を活用して、企業のデジタル変革に携わりたい。その背景として、現在の日本は労...

【「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください。】初のTOEIC受験で890点を取得した経験です。 「将来的に海外で通用する英語力を身につけたい」という動機からTOEICで750点を取る事を目標に掲げ英語の勉強を始めました。しかし初めのうちはどう勉強したらいいのか分からず、付け焼き刃の勉強で解いた市販...

【試験科目】言語・計数（図表）　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】一般的な玉手箱対策と同じ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントに対して、新規事業立案を提案するというワーク。 座学で学んだ内容を活かしながら議論するだけでなく、実際にインタビューも行いペルソナ設定から実行開発段階まで模擬的に経験した。 ただしあくまでコンサルティングであるため、アイデアベースではなく課題ベースに考え...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られたwebexリンクに接続し、開始　【GDのテーマ・お題】とある社会問題の原因とその影響、IBM社員としての解決策について　【GDの手順】まず10分間個人ワークが与えられる。その後30分間がグループワーク。はじめに個人の考えを発表し、それらをディスカッションしながらブラッシュアップして...

【説明会の具体的な内容】部署ごとの担当業務などについての簡単な説明の後に、社員の方複数名が参加している中で話をしたい・聞きたい方のブレイクアウトルームに参加していく。一回15分程度で数回繰り返す形式。 ブレイクアウトルームでは担当の社員の方個人の自己紹介から始まって、入社してからの担当業務などについてのお話のあとに質問タ...

【在学中に仲間とともにチャレンジしたことについて教えてください。（300文字以内）】所属するゼミでのチーム研究で、マイルストーンを設けチームのスケジューリングを行い、発表を成功に導いたことだ。馴染みのない大学数学の理論を2週間で理解し、初心者でも分かりやすいプレゼンをすることが研究内容であったが、その難解さと期限という制約...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギーミックスについて、ゲーム形式で4－5人班でポイントを競った。実際に電力会社がたどってきた経験（オイルショックや災害など）を追体験する形で、設備投資の配分などを議論しながら各チームが1つの電力会社としてより高いポイントを取れるように競い合っていく。　【ワークの具体的...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ。30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室→開始　【質問内容】どうしてこの研究室に入ったのか どうしてバスケットボール部に入ったのか 将来はどのような仕事に携わりたいのか 残りの時間は企業についての説明、インターンシップでどのようなことをしてもらうのかを説明し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が実際に開発したソリューションについて、アルゴリズム検討、技術選定、システム図作成を行う。データ分析個人ワークでは、企業が収集した時系列データを各々で解析し、新規事業の立案を行った（詳細については会社の都合上割愛させていただきます）　【ワークの具体的な手順】グループワー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず簡単な企業説明を聞いた後にグループワークが始まる。 よくあるような、ケースを与えられそれをどのように解決するかのようなものではなく、島津が作成したゲームのようなものをグループで行う。発表、フィードバックはなし。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて60min×2...

【自分を動物に例えた場合。まずは一言で例えてください。】鷹　【具体的に説明してください】鷹のように俯瞰してチームを見つめ、課題点を発見することができるからである。私は高校時代、バスケットボール部の副部長に就任し、50人の部員のチームビルディングを担うことで、都大会に出場する功績を収めた。部長はバスケの技術こそあるものの、人...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】所属サークルのイベント開催のために企業から協賛金◯◯万円を集めたことである。例年の協賛金約◯◯万円から、一社あたりの協賛金額（以下協賛単価）を上げることで、約◯◯％増と大きく金額を増やして協賛金◯◯万円を達成するこ...