【承諾/辞退理由の詳細】他に取り組みたい事業ができた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【（1）現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容） ※（100文字以内）】「◯◯電池における◯◯原理の解明」。◯◯用次世代◯◯電池として注目される◯◯電池の実用化の最大の課題である◯◯に着目し、◯◯の◯◯構造や◯◯値の解析を行い、◯◯の構築を目指す。　【（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス二人と人事一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→人事と面談　【質問内容】研究内容に関する質問が複数。（なぜその手法を取り入れたのか。）そのほか、志望動機（どの部署で働きたいか、具体的にどういったかかわり方をしたいか）、学生時代に力を入れたことを軽く聞...

【試験科目】言語と非言語。　【対策方法】青本で対策。

【サイバーエージェントを志望する動機を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、心から新しいことに挑戦し続けたいと感じたからです。 私は、現状維持には満足せず常に新しいことに挑戦し続ける性格です。常に新しいことに挑戦し続け、挑戦することにおいて努力を惜しみません。例えば、参加した研究開発のインターンシップでは、社員との...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、終わり次第退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深掘り） ・なぜ生命保険業界なのか？ ・なぜ住友生命を志望するのか？ ・他社選考状況（どんな企業を受けているか？その企業の印象は？...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターで、言語と非言語を会場で30分、性格を自宅で15分受けた。　【対策方法】SPIの参考書を何周も解き、わからなかった問題を徹底して解きなおした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、終わり次第退室　【質問内容】・自己紹介 ・1回目の面談で印象的だったこと ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深掘り） ・なぜ住友生命を志望しているのか？ ・どんな仕事に携わりたいか？ ・逆質問 ESに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、終わり次第退室　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・他社選考状況 ・学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組んだか？ →どんな困難があったか？ ・逆質問 基本的には雑談形式で、ESの中で気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事室長、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイクをし、呼ばれ次第面接開始。　【質問内容】・自己紹介と併せて学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望動機（深掘り） ・強みと弱み →弱みに対してどのような取り組みをしているか？ ・アルバ...

【あなたがほかの人と比べて突き抜けていると思える点はどこ？70字 】「俯瞰×積極性」私は、集団において俯瞰して、浮いている人や問題を見つけるだけでなく、そこに対して積極的にアプローチして、解決まで集団を導くことができる。　【関西電力で実現したいことは？500字】私は貴社で、電力やその他の商材・サービスを通して「人々の当た...

【説明会の具体的な内容】・企業の概要 ・企業のこれまでの歩み（歴史） ・各ブランドの説明 ・求める人物像 ・キャリア ・今後の選考フロー ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事が忙しそう。キャリアが不明。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いい意味で完全実力主義の会社であり、...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間弱　【対策方法】玉手箱の受験

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に大きく2つのグループワーク、2日目にも事前課題の共有とワークがあった。それぞれが資料を渡されるので、コミュニケーションを活発に取って共通認識をしっかりと取る必要がある。全体の前でプレゼン発表をして、FBをもらえる。　【ワークの具体的な手順】1日目に大きく2つのグルー...

【【動画選考】あなたが今までで最も喜びを感じた出来事を1分以内で紹介してください。】最も喜びを感じた出来事は◯◯部でリーグ昇格が決まった瞬間です。 勝利のために、練習では、相手の癖をビデオから分析し、適したプレーを用意することや試合まで1か月空くため、体が鈍らぬように実践に近い練習をし、相手よりも身を削りながら全力で準備...

【説明会の具体的な内容】鹿島建設の事業内容　業務内容　制度について　福利厚生　目標　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界で有名であり、大手であるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実績としてはお台場のフジテレビ本社ビル（FCGビル）、東京ミッドタウン日比谷、東京駅丸の内駅舎（再建および...

【DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）】多角的な事業の展開により、顧客が抱えるニーズに柔軟に対応できると考えたからだ。貴社は、印刷業にとどまらずエレクトロニクスやエネルギーといった幅広い分野の技術を保有している。そのため、不確実性が高い現代において、印刷と情報の2点の強みを生かし多様化するニーズに対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な接続テスト後面接開始　【質問内容】一次面接で聞かれた内容とほとんど同じ。志望動機、リーダーシップ経験、やりたい仕事、長所・短所等オーソドックスな質問が中心。最後に入社までに不安なことはないか、健康状態に問題はないかなど事務的な確...

【承諾/辞退理由の詳細】ほかの業界に就職したくなったから。内定承諾までの期間においても拘束などはなく、こちらの希望をしっかりと聞いてくださりとても良い企業だと思った。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱だったと記憶している。　【対策方法】例題を複数問解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員さん2名　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な接続テスト後面接開始　【質問内容】事前に用意したプレゼン資料をベースに5分程度のプレゼンを行う。テーマは研究内容、リーダーシップ経験、将来のキャリアプランについて。その後質疑応答。その後30分程度雑談に近い形で自...

【志望動機】私は自動車を通して世界のエネルギー問題や環境問題の解決に取り組みたく貴社を志望します。現在大学院で再生可能エネルギーの研究を行っており、脱炭素化に興味を持っています。自動車は現代社会になくてはならない交通手段であり、その電動化・脱炭素化は世界的に極めて重要な問題だと感じています。私はグローバルに事業を展開してい...

【説明会の具体的な内容】日本ヒューレット・パッカードの事業説明　仕事内容説明　職種について　ビジョン説明　福利厚生について　　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サーバー、システム、データストレージ、ネットワーキング、ソフトウェアなどの全領域に厚みのある製品・サービスを展開しており、お客様にend-to-endで...

【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？】私は学舎で土木技術について学び、インフラや社会基盤が社会にもたらす貢献力や生活基盤の根底を支えていることを認識し、その中で自らの知識を社会の発展に寄与し人々の生活に還元したいと感じ、ガス・電力業界を志望しています。実際の業務を通して、電気やガスという我々の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2〜4日間は各系統で分かれ、実務演習 考慮すべき事柄の提案や数値計算、情報収集などを行い、成果を社員さんやに発表 4〜5日目は研究テーマを活用し、20年後の大阪ガスで実現したい、新しいビジネスをチームで企画提案 チーム編成はランダムだが様々な分野が入り混じってい...