【これまで力を入れて取り組んだことを簡潔に箇条書きで3つ記入してください。】1.国際交流活動 2.英語学習 3.公認会計士試験の勉強　【設問1で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、自身の行った工夫や行動とその結果について記入してください。】1.大学入学時より世界で通用する力を身に着けることを目標に学...

【現在取り組んでいる研究テーマについて、テーマを選択した理由と研究の魅力を記載してください。まだ研究テーマをお持ちでない方は、現在の学科・専攻を選択した理由とその魅力を記載してください（400文字以下）】上記のテーマでは◯◯の分野から再生可能エネルギーに携わることができると思ったため選択しました。◯◯は食料と競合しない一方...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。・チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30）】大学の◯◯部での創部以来初の東京都大会出場　【なぜその目標に取り組みましたか？（150-200）】私は◯◯部で主将を務めました。そこで、創部して未だに出場したことがない◯◯大会に出場出来ればチームにとっても、自分自...

【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか？製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。（200文字）】私が今後、広がると思うサービスはブロックチェーンです.ブロックチェーンとは、中央集権的でなく、管理する権...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・オンラインでインターンにおける注意点やYKKの事業についての詳しい説明（1日目） ・実際に社員さんが担当されているテーマの一部を実習・報告資料の作成 [1テーマにつき基本1名]（2日間～4日目） ・最終日に参加者同士で自分が行なった実習内容について、5分程度で報告（最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いた面接　【質問内容】・簡単に研究内容を紹介（1〜2分） ・周りからどういう人間だといわれるか。 ・ESに書いた内容の深堀 ・バイト経験とその経験を活かせること　など そこまで変わった質問は無く、基本的な質問...

【得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。（200文字）】私の強みは、広く関心を持って学べることです。私は、◯◯材料の研究を進めるにあたって、◯◯材料に関する知識だけでなく、◯◯材料との違いや半導体素子がどの製品に使われ、どう動作し、電気回路に組み込まれているのかまで調べまし...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWEBテスティングサービスと一緒です。　【対策方法】SPIのWEBテスティングサービスが記載されている参考書を図書館で借りて一周する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方1名 希望するテーマに近しい上の役職（部長クラス）の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いた面接　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・研究内容について、5分ほど資料を用いて発表。その後、発表内容について10〜15分程度質疑応答 ・なぜ今の研...

【研究内容（テーマ、目的、内容、やりがい等）（200）】私は全固体電池（SSB）の研究を行っています。SSBはリチウムイオン電池（LIB）より安全性、エネルギー密度などの観点で優れています。しかしイオン伝導度という電流を取り出す能力が低いことが課題です。そこでSSBのイオン伝導度をLIBに匹敵する程度に向上させることを目的...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室で面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介（名前、専攻、趣味） ・自己PR（エピソード付きで簡潔に答える） ・志望動機一言で ・実現したいこと（何がしたいか、どんなインパクトを与えたいか） ・電験を取った理由（モチベーションは何か） ・逆質問　【...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が社員が魅力的であった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【説明会の具体的な内容】企業説明会＋質疑応答（75分）→学生5名対面接官1名のオンライン一次面接　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義で殺伐としたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業担当の方に関してはエネルギッシュなイメージ。他部門はこの説明会では雰囲気がわからない。企業イメージと...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が合わなかった　【採用人数・倍率】2,3人　【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、帰国子女

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD/MD　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に今までと同じ。ESに沿って行われる。 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融なのか 将来どの様な人生を歩みたいか どのような人が...

【試験科目】数学、国語、英語　【対策方法】9割ほど必要と言われているので、それなりにテストセンター対策をするべきである

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで合流　【質問内容】基本的に同じ。雑談ベース。 本当に入社するかという質問が多い 他社の選考状況など 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融な...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】私はリーダーを務める事が多く、スタッフや顧客の気持ちを考え、それに対して真摯に応えていく事を意識している。これは学生団体のリーダーとしてスタッフを率いた経験に表れている。最大の課題は集客であったが、私はこれに対してスタッフのモチベーションや集客能力、顧客の本当に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP/VP　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に一次面接と同じでESに沿って行われる。 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融なのか セールスかストラクチャーかトレーダーどれがよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融なのか なぜ理系から金融へきたのか セールスかストラクチャーかトレーダーどれがよいか、またそれはな...

【あなたの長所について3つ回答してください。】・物事を首尾一貫してやり遂げる ・向上心をもって努力を継続できる ・誰とでも円滑にコミュニケーションをとることができる　【あなたの長所について3つ回答してください。】・一つのことを集中して考えるがあまり、頑固になってしまい、視野が狭くなることがある ・周囲の人の意見を尊重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、技術の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・インターンの感想 ・他社の選考状況 ・コロナ渦で変わったこと ・コロナ渦でなければ挑戦したかったこと ・あなたが感じる社会課題について ・部下との適切な接し方につい...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他社の選考で受験して問題形式に慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の技術の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→研究内容プレゼン→質問→逆質問　【質問内容】・研究内容に関する質疑応答 ・研究の独自性 ・研究で困難だったこと ・コニカミノルタの志望部署で希望する職種（電気設計や光学設計など） ・どのような製品に携...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の取り組みたい事業ではなかったため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。