【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「百貨店の売り上げ向上策」を、デジタルを用いて考えるというテーマだった。具体的に実在する百貨店に対する施策を考えるため、リサーチを重点的に行っていた。9：00ー20：00までと非常に長いワークだったため、常に考え続ける思考体力が見られていたと感じている。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】普段から慣れておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・自己紹介→簡単な深堀 ・大学時代、どんなことに力を入れてきたのかを簡潔に ・何故パーソルを志望しているのか ・なぜ人材業界に興味を持っているのか ・人材業界は今後どうなっていくと思うか ・パ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・自己紹介→ちょっと雑談 ・大学を選んだ理由 ・大学でどんなことをやってきたのか →その経験からどのようなことを得たか ・どんな仕事をしたいのか（営業なのか、他なのか） ・逆質問 いわゆ...

【試験科目】GPSテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度。　【対策方法】一般的なWEBテスト対策。ただ、あまり事前準備が必要なものではない。

【動画面接スタイルで、1分程度で自己紹介（自己PR）をするというものだった。】自己紹介と所謂学生時代に力を入れたことをつなげて話した。意外と1分の制限は短いので、要らない部分は積極的に削除した。 ◯◯大学◯◯学部の◯◯です。大学時代は◯◯を行う長期インターンシップ、体育会の◯◯部の活動の両立に力を入れました。その中で、◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・自己紹介（自己PRも含む） ・大学時代に最も苦労した経験は何か →その経験から得た学びは何か →その経験から得た学びはどのように仕事に活かせるのか ・なぜ人材業界を志望しているのか ・そ...

【経緯】最終面接前に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・ここまでの選考の印象 ・他社の選考状況 ・就職先を選定する際の判断基準 ・実際のところパーソルの志望順位はどのくらいか ・営業職としてのキャリアの広がりについてどう感じるか ・仕事を通してどんなことを成し遂げ...

【他人に誇れる自分のこと。まずは一言で教えてください。】私は「何事にも当事者意識を持ち、最後までやり遂げる人間」である。　【具体的に説明してください。】この強みは集団塾の講師のアルバイトで特に発揮された。私は、「他者への価値提供」をモットーとしており、受験という人生の重大な局面に貢献できる塾講師のアルバイトを始めた。当初、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系のインターンであったため、実際にエンジニアの方が直面した課題を少しアレンジした課題を与えられてグループワークを行った。最後にプレゼンテーションなどは実施されなかったため、プレゼンの準備などは必要ありません。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク→答え発表　【インタ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの対策本を1冊やりました　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【説明会の具体的な内容】Strategy&の会社説明や複数社員登壇のカジュアルトークなど、Strategy&の片りんを感じられるプログラム。具体的には、事業内容・仕事内容説明があった。ビジネスコンサルタント・デジタルコンサルタント等の役職とStrategy&（戦略コンサルタント ）との違いを多面的に学べる。　【説明会前の企...

【第一志望職種を選んでください。その職種を志望する理由を入力してください。】理由は2つあります。1つ目にお客様目線で戦略を考え、お客様の反応も見ることができる点です。私には多くの方に笑顔を届けたいという夢があり、そのためにはお客様目線で考え、実際のお客様の声を聞くことが重要であると考えているからです。2つ目に様々な部署と関...

【試験科目】非言語・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語約30分。性格検査約30分。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介 ・どういった理由でFRに志望したのか ・バイトの話が自己紹介の中にあったけど、自分が主体的に取り組んだことは何かある？ ・どういう過程でそのマニュアルを作ったのか。 ・授業のマニュ...

【内容】ファーストリテイリングの会社概要など基本的な会社説明会と同様の内容。　【注意した点・感想】公に出されている情報の裏に隠された意図を汲み取るように説明を聞いた。また、質問の時間も設けられていたため、社員さんの人柄やどのようなおもいで業務に取り組んでいるのか、などなるべく社員の方の素の部分を聞くようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店舗勤務、海外勤務、人事経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・自己紹介 名前、学校名、学部、学生時代にした主なことを答えた ・どういった理由でFRに志望したのか ・御社に入ったらやりたいこと、社会人になったらたりたいこと ・それ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介 ・どういった理由でFRに志望したのか ・御社に入ったらやりたいこと、社会人になったらたりたいこと ・それに対しての具体的な対策方法はある？ ・その他に取り組んでみたい社会課題はある...

【あなたが学生時代に最も注力したことを教えてください。（150文字）】歴史の勉強会サークルを立ち上げ、文化祭で成果資料を発表したこと。はじめは組織体制が固まっていなかった上に、メンバーのコミットメントも弱くうまく運営ができなかった。そこで私がリーダーとして活動スケジュールやマニュアルを作成し、組織の活動を明確化した。結果、...

【ディベロッパー業界に興味を持ったきっかけ（街、物件、空間、経験等）を表す写真を掲載してください。 写真について、簡潔に説明してください。】写真は駅前の写真です。整備されたことで、以前は多く見られた送迎のための路上駐車がほとんどなくなりました。このように影響力が大きく、暮らしに安心や豊かさを提供できるまちづくりに魅力を感...

【ラクスルの行っている、①産業の構造と問題点、②産業が目指すべき姿、③①②のギャップを埋める課題設定、④具体的な解決策は何か教えてください。】①産業の構造と問題点 現代、テクノロジーの普及により、相対的に伝統的産業に触れる機会そのものが減っていると考えます。 価値を感じることのある人に届いていないことが問題だと考えます...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】飲食店アルバイトにおける離職率の低下である。年齢や経歴の異なるホールスタッフ70名が在籍し、ピークタイムには12名以上が勤務する職場の店舗リーダーの役職を担っている。人数が多いた...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。200文字以内 ※大学時代に限定せずに記入いただいても構いません。】所属する◯◯サークルの公演費用不足分◯◯万円を外部から調達したことです。サークル最大のイベントである毎年12月の公演は、1年間の活動の集大成としての位置づけで、2日間に渡り1000名規模の...

【趣味又は、特技についてご記入ください（20文字以内）】趣味は音楽鑑賞で、特技はソフトテニスです。　【あなたの長所についてご記入ください。（20文字以内）】分析力と自主性です。　【あなたの短所についてご記入ください。（20文字以内）】優柔不断なところです。　【あなたの健康状態についてご記入ください。（20文字以内）】きわめ...

【インターンシップに応募した理由を教えてください。（500字以内）】最も大きな理由は、貴社が国内トップの新薬を創る製薬会社だからです。中学生の時にニュースで、エボラウイルスがアフリカでパンデミックを起こし人々が苦しみ、理不尽な死を迎えるシーンを見て不安を感じました。同じ様なウイルスが日本や世界中で広まったら恐ろしいことが起...