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職種別の選考対策
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人材・教育 パーソルキャリア
24年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
No.272723 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年11月中旬
二次面接
2022年11月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途人事

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに接続し開始。

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質問内容

・自己紹介（自己PRも含む）
・大学時代に最も苦労した経験は何か
→その経験から得た学びは何か
→その経験から得た学びはどのように仕事に活かせるのか
・なぜ人材業界を志望しているのか
・その中でも何故パーソルなのか
・逆質問
・フィードバック

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雰囲気

和やかとまではいかないが、ピリピリはしていない。

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注意した点・感想

このフェーズでは企業や業界についての理解が求められると予想していたので、まぜ人材業界で、その中でパーソルを志望するのか、明確に言語化しておいた。競合他社（リクルートなど）とパーソルの違いもしっかり調べておく必要がある。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年10月下旬
WEBテスト
2022年11月上旬
一次面接
2022年11月中旬
二次面接
2022年11月下旬
リクルーター面談
2022年12月上旬
三次面接（最終面接）
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人材業界を志望しており、そのなかで規模や社風ともに魅力的な企業だと感じたためです。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】未定です。　【内定後の研修など】未定です。　【採用人数・倍率】200名ほどと伺っています。　【内定者の採用大学・学歴】内定者との交流がないため分かりません。　【...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。　【質問内容】人と関わる際に意識していることについて質問されました。リーダーシップ経験や人を説得するときに気を付けていること等、対人能力をはかるような質問が多かったように...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・マネージャー・15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介（お互いに1～2分） ・学生時代に力を入れたこと（高校以降） ・集団で頑張った事（立場・意識した事・成果・学び） ・就活軸（背景・本質的な意味の深掘り） ・キャリア...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーターさんから電話で設定していただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】自己紹介 志望度の確認 他社選考状況（軽く） 就活軸の深堀 曖昧な言葉の定義や、それが実際どのような業務で生かされるのか？ということを一緒に考えていった。 残りはこちらから自由に質問。働き方や...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界を目指していたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接後のすり合わせ　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくる　【質問内容】・面接のフィードバック（good/more両方についてフィードバックいただき、足りなかった部分を訂正して話す練習を行う。） ・三次面接の日程調整 ・キャリアビジョンの洗練（漠然としているものを新卒1年目・3年...
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内定

24年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】希望職種の方と面談。私の過去の経験について聞かれ、どのようにその職種に生かせるのかを一緒に考えてくれた。 なぜその職種なのかを聞かれ、理由を深掘りされた。（選考要素なし） 逆質問として「選社軸」や「社風」について質問した。　【注意した点・感想】意味のある面談になるように、背景を伝えながら質問する事を意識した...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のビジョンとの共通性を感じたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・16年目・ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら繋ぐ　【質問内容】・自己紹介（面接官のみ） ・中学時代の様子について（履歴書を見ながら） ・高校時代の様子について ・大学時代の様子について ・就活軸（理由と共に） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。　【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたこと、強みといった基本的なことは、非常に深堀りされました。また、人生で1番嬉しかった経験やつらかった経験等変化球の質問もあり、人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
    • 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
    • エンジニアコース※ITコースへ統合
    • データサイエンティストコース※ITコースへ統合
    • コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
    • ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
    • 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
    • エンジニアコース※ITコースへ統合
    • データサイエンティストコース※ITコースへ統合
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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