【企業説明動画を見ての感想】私が説明会動画を見て感銘した点は2点ある。第1は、成長産業への積極的投資だ。インターネット広告やゲームなど著しい成長を遂げるIT分野に特化した新規事業を創出する貴社に対して、私は無限の可能性を抱いた。また、「あした会議」などで生まれる子会社の活躍ぶりに鑑みれば、挑戦に寛容な貴社だからこそ「ITで...

【試験科目】国語 数学 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが制限時間内に解けきれないほど問題数があった。　【対策方法】過去の先輩の就活体験記を拝見したところ問題数が多くて全部解ききれないとの事だったので慌てず落ち着いて解きました。 玉手箱専門の勉強はしておらずSPIの本を2周、大学のSPI講座...

【承諾/辞退理由の詳細】家から通える範囲だったから。　【内定後の課題の有無】金融商品を取り扱うための資格取得。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】同じコース内では10人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【志望動機】私にはお客様に寄り添った自らの提案で役に立ち、それにより地元地域の活性化に貢献したいという思いがあります。そして、私はこの思いを郵便・貯金・保険といった生活に欠かせない商品・サービスを取り扱い、誰にとっても身近な存在である御社でこそ叶えたいと考えるため、志望します。　【各質問項目で注意した点】自分の叶えたい思い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから待合室で待つ→面接開始予定時間になってから別室に移動→面接　【質問内容】・志望動機 ・何故一般職か ・どんな事業を行なっているか知っているか ・大学・学部を選択した理由 ・資格の取得理由 •アルバイ...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）400文字以下】大学2年次のサークルのリーダー経験が挙げられます。部長として約1年半の任期の中で、幹部と共にコロナ禍での新歓活動や活動内容の改革に注力しました。苦労した点は、活動方針等で他の部員との...

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）】短所は熱くなりすぎる点だ。高校時代、◯◯部でバンド長を務めた。ネガティブな発言ばかりする部員には厳しく指摘。時には感情的になり、雰囲気が悪くなる場面があった。長所は主体性だ。留学で◯◯◯◯に訪れた際、◯◯屋の運営に携わった。当時、◯◯万円/月の利益は減少。...

【直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。】アルバイト先である塾でのアルバイト辞職数を減少させたことである。私は大学一年からある個人経営の塾でアルバイトを続けており、現在はアルバイトリーダーとしてリーダーシップを発揮している。私の塾での課題は、シフトが固定化されており、休暇を取り...

【在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。】私が◯◯大学を選択した理由は二つある。一つ目は私が教員を目指していたからである。ただ現在は教職課程は履修しているものの、教員にはならないつもりである。なぜなら、全体を見て人を育成するのではなく、一人一人に向き合って、その人の要望を聞き、性格・人柄に合わせた支援を...

【目標達成・問題解決のために、自分なりに考え抜き、積極的に行動し、周囲を巻き込むことで結果を残せたと思えるエピソード（人生経験、インターンシップ、学校、友人関係など）があれば教えてください（英語：130語以内、日本語：400字以内）】学習塾の講師リーダーとして、講師全体の指導力向上に貢献し、退塾者0人を実現したことだ。生徒...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にチームビルディングとJTについての講義、感情を表現するために粘度をこねたりした。2日目は自分について知るをテーマに他己分析や未来の嗜好品の立案ワーク。3日間にワークを完了させてプレゼン。終了後は社員さんと一緒に懇親会。　【ワークの具体的な手順】嗜好品の価値を考え、メ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。肩書きや入社年次などはあまり関係がなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の面接を、社員を変えて2回行う。　【質問内容】主にエントリーシートの記入内容に対する深掘り。学生時代に力を入れたことと自分の性格や思考性について。 他の企業と違った質問としては、自...

【以下URLよりCEOインタビューとプロジェクト紹介インタビューを視聴し、あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。（300～400字以内）】「情理で人を動かす」という貴社の特徴に最も共感した.その背景には、◯◯をしていた頃の経験がある。 私は成績不振の生徒に対し、正しい知識と方法論に加えて感情面のサポ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・かんたんな自己紹介 ・かんたんな志望動機（なぜコンサル/IGPIに興味があるのか） ・フェルミ推定&ケース面接に関する質問（ガソリンスタンドの収益計算&売上向上施策。思考時間3分） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・かんたんな自己紹介 ・かんたんな志望動機（なぜコンサル/IGPIに興味があるのか） ・フェルミ推定&ケース問題に関する質問（某ミネラルウォーターの売上本数&売上向上施策。思考時間3分）...

【試験科目】GPS（計数・言語・性格）　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同程度。ただし音声問題がある。　【対策方法】一般的なSPIの対策で十分

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 講義（財務三表の作り方・ビジネスモデルなどのインプット） ワークの説明 グループに分かれてワーク開始 ・2日目、3日目 1日中グループワーク。1日2回程度と定期的にメンター社員 と壁打ちする時間が設けられている。メンターとの面談中はケース面接のような形...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり入社後から自分のワンステップ上のチャレンジができる環境という所は就活の軸であったので、元から興味があった。給与面、福利厚生も他社競合と比べても条件がとても良かった。 自分は他に大手外資の内定が決まっていたのでそこで迷っていたが、最終的には社内の雰囲気、人事や面接官の人柄が最終的に承諾した理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の管理職の方、数十年勤務　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使ったオンライン面接　【質問内容】- 自己紹介 - 業界、業種の志望理由（10） なぜこの業界を選んだか、なぜ営業か、なぜ御社に応募しようと思ったかなど - ESの深掘り（40） 各エピソードの...

【試験科目】計算問題、図形問題、記憶力テスト＋性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各設問ごとに制限時間が設けられており、時間内まで解く形式。　【対策方法】オリジナルのテスト内容なので、対策の仕様がない。ただ知識などを問われる内容ではありませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらの方も大手のホームセンターの管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使ったオンライン面接　【質問内容】- 自己紹介 - 志望動機など（5） なぜこの業界、業種、志望動機、他社の選考状況とその理由など - ESの深掘り（45） 自身がESに書いたエピソ...

【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results.】I transferred to the ◯◯ University in the Fall of 20◯◯ o...

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200字以内）】現在所属している研究室では◯◯レーダーについて研究しており、私は降雨分布をより精度よく推定するというテーマを扱っている。降雨分布はレーダーで観測しその送信ビームは扇型になる。つまり、レーダーから離れた地点ではレーダーの観測範囲が広くなるためその分精度...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様です。　【対策方法】対策本を使用した。　【参考にした書籍・WEBサイト】Webサイト：onecareer 書籍：最新！SPI3【完全版】

【最近気になったITのニュースについて教えてください。（300文字以内）】私は「2030年、ロボットに仕事を奪われ、失業する人は現役世代の19％」のニュースが気になった。私自身が日々生活する中でIT技術の進歩を実感しているが、この報道のように技術の発展の速度に驚いた。記事では、IT技術の進展が格差に繋がる可能性が示唆された...