【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イベント等でよく見る中堅人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、計算問題と小論文に取り組む。その後順次案内されて個人面接をして解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどの面接らしい質問はほとんどなく、就活状況やキャリアプランなどを聞かれた。また、志望順位...

【経緯】インターン参加者には模擬面接会という体で案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】都内の研修所で実施。一対一の面接後解散。　【質問内容】雑談ベースでフランクに会話していく。 ・出身地について（おそらくアイスブレイク） ・インターンの感想、社員の印象 ・OB訪問の有無、印象に残った人とエピソード ・なぜ...

【試験科目】四則演算と小論文　【各科目の問題数と制限時間】四則演算は5分ほどの簡単なもの。小論文は20分程度　【対策方法】計算は特に何もせず臨んだ。小論文はその後の面接で触れられると聞いていたので、何を書いたか忘れないように注意した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式。　【対策方法】インターン選考等で慣らしておく。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150）】一つ目は、個別指導塾の講師として周囲を巻き込みながら進学実績の向上に尽力したことである。 二つ目は、サークルの代表として同期と話し合いを重ねてコロナ禍のサークル運営を担った経験である。 三つめは、ゼミ活動の中でプログラミング言語を用いたデータ分析を学...

【承諾/辞退理由の詳細】損保では他の業界で通用するスキルはつかず、会社の業績が落ち込んだ時に逃げ場がないと考えたから。　【採用人数・倍率】100人前後ではないかと思う。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】やはり体育会系が多い。...

【会場到着から選考終了までの流れ】毎日指定されたURLで接続。2日目以降グループワークを行い、最終日に発表して解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先の担当業種を元にしたワークで、今後想定される新しいリスクに対して、新しい保険を提案するといった内容のワークだった。6人班を更に2つに分けたグループでワーク...

【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） 　※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】◯◯として、大会入賞を目指し練習改革を行った。困難さの度合いとしては、過去◯年...

【自己PR（200字）】私の強みは「固定概念に捉われない」点だ。これを活かし、団員◯名の◯◯として、練習改革を行い、6年ぶりの大会入賞に導いた。従来の「合奏」形式の基礎練習では、個々の技術向上に直結しないという課題があった。そこで「パートごと」の基礎練習に切り替え、外部講師によるパートごとのレッスンを実現した。従来の形式に...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】団員◯◯名◯◯◯◯長として練習法を改革した。従来は「◯◯」形式の基礎練習法で、個人練習の量と質が担保されていなかった。この課題に、（1）「◯◯ごと」の基礎練習形式に変革（2）プロ...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。】◯◯サークルのリーダーとして、チームを◯◯杯◯◯に導いた。◯◯杯◯◯という目標を掲げた際に、このチームの課題は、実践経験が少なく、練習の為の練習になっていることであった。そこで、他のサークルと協力して、週1の練習試合を義務化した。初めはこの施策に一部反対の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリックスの会社説明会が行われ、オリックスの歴史からその事業内容まで幅広く学んだ。2日目は実際にコンサルティング営業ワークと事業投資ワークの2つのワークを行った。事業投資ワークでは財務諸表を読む場面があり、非常に難易度の高いワークであった。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分 非言語　35分 性格　10から20分　【対策方法】他社の選考を受け、選考慣れをする。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会の後、プロジェクトマネージャーの疑似体験ワークを3つほど行った。内容は自動車メーカーのホームページに関する課題解決や多国籍一つのプロジェクトを進めるうえでのスケジュールを組むなど非常に幅広いワークがそろっていた。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→グループワーク...

【研究・ゼミ以外（課外活動）で学生時代に熱く取り組んだことについて記入してください】アルバイトに尽力していた。私はバイトリーダーとして、バイトを辞める人数が前年の◯◯人から◯◯人に増加するという困難を休暇制度の改革によって乗り越えた。　【「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。グ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて約90分　【対策方法】他社の選考を受け、選考慣れをしておく。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のテレビ業界の企業「大江戸テレビ」がSVOD事業（AmazonPrime、ネットフリックスのようなもの）への参入を検討しているため、参入すべきかどうかを議論する。具体的な施策案まではあまり求められない。　【ワークの具体的な手順】関連情報調査→議論　【インターンの感想・注...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。】数あるファームの中で貴社を志望する理由は、グループ内の異分野のプロフェッショナルとの連携の上で業務に取り組める点に魅力を感じたためだ。社会変化のスピードの速い昨今では、クライアントの経営課題等の状況を大局的に捉...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して参加、終わったら退室　【質問内容】前回のグループディスカッションの「日本企業がコロナ禍において物が作れなくなった原因」というお題に関連して、コロナ禍が日本企業に『物が作れなくなったこと以外で』与えた影響をあ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して参加、終わったら退室　【GDのテーマ・お題】コロナ禍において日本の企業が「物を作れなくなった」原因の特定、それに対する施策　【GDの手順】グループディスカッションの前日にお題についてのメールが届き、事前に各自で関連情報を調べてくることが求められる。自分は情報を調べた後、あ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をとって提出　【質問内容】コンサルティング業界を志望する理由について1分間で話す。 ・撮り直しはできなかった。 ・自分のPCのビデオアプリで撮って提出する形ではなく、専用のサイトにアクセスし、指示に従って動画を撮影し、提出する。...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】様々な業界に関わりながら、専門性を身につけ、短期間で大きく成長し、日本経済の発展に貢献したいと考えるからだ。様々な企業を見渡すことができ、世の中の動向に敏感になり、毎日学びの多い刺激的な生活を送ることができる環境に魅力を感じた。また、一つの企...

【自己PR 英語推奨（600文字、150words）】Throughout my 14 years of ◯◯ career, I have learned the two important lessons： The cycle of preparation, practice, and growth and Team...

【内容】常盤橋タワーと大手町ビルディングにあるオフィス見学を行った後、会議室にて就活の相談やざっくばらんとした世間話を30分程度行った。　【注意した点・感想】オフィスは常盤橋タワーに移転を進めているため本当に綺麗で、モチベーションが高まりました。 面談は企業の方がPCでメモをとっていたため選考過程だと思われます。ただ内容...