【人生の中で一番大きな挑戦を教えてください】高校時代、◯◯部で練習方針を改革し、チームをインターハイ決勝へ導いた経験です。当時、全国新人大会の◯◯種目で準決勝敗退に終わり、敗因は◯◯のズレにあると考えました。そこで私は、個別練習中心の体制を改め、陸上練習や自主練習も含めて全員で同じメニューを行う方針を提案し実行しました。さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発編を例に挙げると、カーテンの買い替えを検討しているお客様に対して、思わず買ってしまう商品を提案するという課題。チームごとにお客様のプロフィールが違い、そのお客様のニーズを推測し、合いそうな商品を考える。加えて、そのお客様だけに売れそうなだけでなく、多くのお客様に選ん...

【試験科目】計数、言語　【対策方法】玉手箱の参考書で一周解いた。時間が極めて短いため、すぐに解けるよう練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン上で事務系の業務を体験するグループワークに参加した。顧客や他部署からの依頼をもとに、優先順位をつけてタスクをこなしていくゲーム形式の内容だった。チームで相談しながら効率よく進める力が求められた　【ワークの具体的な手順】社員の方から業務内容やルールの説明を受けた後、...

【これまでの経験の中で「チームスピリット」を感じたエピソードを教えてください。（400字以下）】良い◯◯施設提言にむけた1年半にわたる大学の研究である。○○における使用者の行動を検証することに拘った。行動の知識や◯◯施設の○○などあらゆる知識が必要だったが、関連する知識が乏しく当初は手詰まりの状態だった。そこで各専門に詳し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず各ANA’s　Wayについて講義形式で学んだあと、関連する簡単なグループワークを数回行った。最後のグループワークではやや大きいテーマでワークに取り組に、グループ全員で最後に発表を行った。 様々なお題が出され、各状況下においてどのような対応やサービスを行うかを考えた。ま...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト　【対策方法】SPI（言語・非言語）や玉手箱形式を想定し、問題集を用いて反復練習を行いました。特に非言語分野では、時間内に正確に処理する練習を重ね、図表読み取りや推論問題には慣れが必要だと感じました。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】HPEのシステムエンジニアの役割と特徴、組織風土の特徴、それぞれを資料から読み取る　【GDの手順】一か所に集められ各部屋に振り分け 個人ワーク15分、議論40分、発表5分、フィードバック及び質問会25分　【雰囲気】硬い雰囲気　【注意した点・感想】HPEは...

【内容】事業内容 座談会　【注意した点・感想】参加前に事業内容や職種ごとの違いを把握しておくと理解が深まりやすいと感じました。各職種のマネージャーが録画で説明してくれるため、後から繰り返し確認できる点が非常にありがたかったです。また、社員の雰囲気が穏やかで、外資にありがちなドライさよりも「協調と個の成長」を重視している印...

【HPEへの志望理由（200字以内）】製造・流通業のDXを通じて業務効率化に貢献したく、ITインフラの構築から支える貴社を志望する。アルバイトで在庫管理表を自作し業務改善を行った経験から、現場起点の課題に対し、基盤から支える仕事がしたいと考えるようになった。貴社は製品とSI機能を併せ持つ強みを活かし、製造業に対して生産ライ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と変わらないがより深くなぜこの企業かが深く聞かれました。 志望動機 →なぜIT業界か →情報系の学部ではないがなぜIT？ →なぜHPEか →なぜSEか →何かITについて学んでいるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 ・なぜIT業界か ・なぜHPEか ・なぜSEか ・何かITについて学んでいるか ・携わりたい事業 学生時代チームで頑張ったこと ・始めたきっかけ ・困難だったこと ・解決策と結果 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介したのちに、すぐに開始。　【GDのテーマ・お題】自分が製薬企業の社長だったらどのような事業をするのかを決めるお題であった。予算が50億円あり、自身の企業の強みや、他社の情報を見ながら、なにをするのか決めるような感じだ。例えば、パイプラインの強化には予算10億円必要で、新薬開発に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある商品を、社員の方々が医師役で、学生がMRとして、提案するロープレを行った。 そして、グループ内でどうだったかを情報共有し、より良い提案をするにはどのようにすれば良いかを考え、グループ代表1名が発表するという内容だった。　【ワークの具体的な手順】役割を決め、ロープ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（30分）、計数29問（20分）　【対策方法】しっかりと全ての範囲を対策することで通過できるように感じた。

【オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。（200字以内）】貴社のイベントに参加することで、より医療用医薬品の見聞を深めたい。私は、昨年7月に◯◯の資格を取得した。これにより、医薬品についてさらに学べると考えたからである。しかし、主に一般用医薬品に関する理解に留まっ...

【あなたが幼少期に大好きだった/没頭したモノ・コトはありますか？それについて、①どれくらい没頭していたのか。②何故、没頭していたのか。を述べてください。（100〜600字）】私が幼少期に最も没頭したものは、任天堂3DSのゲーム『とびだせどうぶつの森』です。ゲームと比べ特に目標はなく、村長として住民と交流しながら自由に村をデ...

【試験科目】主に数学　【対策方法】どのような問題が全く出るかわからなかったので、対策はできなかったです。

【応募部門を志望する理由をご記入ください。　※改行不可600文字以下】私は、投資銀行業務を通じ、財務面から企業成長を最大化したいと考え、御社を志望いたします。ベンチャーキャピタルでのインターンを通じ、成長企業が戦略的かつ大規模な資金調達を必要としている現場を経験しました。また、コミュニティマネジメントにおいて、人と人の強み...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】自宅ではなくテストセンターでの受験であったため、しっかりと時間に間に合うよう行動しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトクラスがメインですが、VPクラスの方が出てくることもありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】先に筆記試験を受けてから面接のグループと、面接をしてから筆記試験を受けるグループがありました。　【質問内容】まず志望理由として、どうして投資銀行かや、どうしてその会社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のとある企業に対するM&Aの提案のグループワークと、金融の知識が問われるような個人ワークを行いました。そしてグループワークの方は、最後にプレゼンテーションがあり、社員の方々がフィードバックをくださりました。　【ワークの具体的な手順】グループワークは1日半ほどあり、個人ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが案内されそこから入室し面接開始　【質問内容】■質問 SNO志望理由、SDSの深掘り、プロジェクト優先順位に関してのケース面接 ■回答 SNOは日本中の消費者に製品を確実に届ける仕組み作りで貢献できるため志望した。...

【試験科目】プロジェクトマネジメントやIQテスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】元々形式は聞いていたのでIQテストなどを事前に解いて対策した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SNO部門でサプライチェーン最適化の実課題に個人で取り組んだ。需要予測精度向上とコスト削減を両立する改善策を2週間で立案し、最終日に英語で15分プレゼンを実施した。社員と毎日会議を行い、実用性の高い解決策を提案した。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課題特定→解決策検討→...