【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】解決すべき社会課題（テーマ）を1つ選び、それの解決に向けて、当社としてどのようなアプローチが可能か提案するというもの。課題のなかにビジネスチャンスを見出し、日本製鉄の製品をどのように活用するかについて話し合った。　【ワークの具体的な手順】1・グループのメンバーで解決したい課...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的なwebテスト。言語、非言語ともに各15分程度。問題数は各15問程度　【対策方法】青本

【試験科目】四則演算をこなすテストとオリジナルテスト　【各科目の問題数と制限時間】約20-30分程度　【対策方法】特に対策はできないかと思います。

【ユニリーバを志望している理由】理由は2点ある。1点目は「サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に」という企業目標に共感したからだ。私は留学経験から、持続的な世界というところに興味がある。その暮らしを発展途上国などにもあたりまえに提供できるように、貴社で活躍したいと考えた。2点目はマーケティング職に興味があるからだ。私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】なぜユニリーバを志望しているのか？ なぜマーケティングを志望しているのか？ ユニリーバに対してどのような印象を持っているか？ 簡単なケース問題、前提の置き方などは自由であったため、なるべく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あまり大々的に内容を話すことはできないが。とあるヨーロッパの企業の家庭用消費財のマーケティング戦略を考えよというお題であった。基本的なリサーチを終えた後、仮説を立て、それを壁打ちする形で検証するといったことを行った。　【ワークの具体的な手順】お題発表→仮説検証→発表　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年前後、入社30年前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内される　【質問内容】どのような思いで業務に取り組みたいか。 車両設計は難しい仕事だが、専攻している数学をどのように生かすか デスクワークでもないが問題ないか 勉強と部活動　アルバイトどのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年前後　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにオンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、研究内容、なぜ同業他社ではなくJR西日本か、入社して取り組みたいこと、コロナウィルスの影響で利用者が減少しているがどのような鉄道システムが今後必要になってくるか、...

【試験科目】文章理解（言語（image形式）） 資料解釈（計数（表の読み取り））　【各科目の問題数と制限時間】忘れた　【対策方法】国家公務員総合職試験（基礎能力試験）の過去問に取り組む　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト最強問題集 国家公務員総合職（基礎能力試験）過去問題

【経緯】インターン参加後　すぐによばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom のURL　【質問内容】研究内容、リーダーシップを発揮したエピソード、オンラインのテストはどのようにして行われているか、第一志望である理由、JR西日本についてはどこで知ったか、部活動での役割、逆質問、数学科であるのに、鉄道業界を志望する理由...

【志望理由】車両の設計を通して、「人と人とが直接出会い、笑顔が生まれる機会」を創出していきたいと考え、貴社を志望します。 母が◯◯出身で、北陸新幹線をよく利用します。 北陸新幹線を利用する際、新幹線車両や車窓の写真をとる姿を見て、新幹線は多くの人の移動を感動に変える役割があると肌で感じます。貴社は日本経済の発展に重要な...

【高校時代に最も力を入れて取り組んだことをご記入ください。（400文字以内）】◯◯部で駅伝において部の新記録を樹立したことである。駅伝の予選会は毎年行われていたが、私達の高校はタスキが最後までつながらず、時間切れによる走者繰り上げスタートが当たり前となっていた。課題として部活動に力を入れている学校ではなかったことから、練習...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間前後です。問題が多く、時間制限が厳しい印象です。　【対策方法】SPIの対策をする

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングに関する講義の後、集客数を増加させるための新規イベントを立案するグループワークを行った。また、そのワークの後に追加で関連する課題が出題され、それについても取り組んだ。また、最後にプレゼンがあった。　【ワークの具体的な手順】各チームに与えられたデータシートを参考...

【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） 　※特に、右記がわかるように注意ください。（1）困難さの度合い、（2）影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】個別指導塾で講師をまとめ、生徒の成績上昇に貢献したことだ。自教室では、生徒の...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目のVP　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様に、フロントで受付をした後にエレベーターで控え室へ。学生は6名ほど。2名1グループに分かれて各面接会場である会議室へ。30分面接した後に解散。　【質問内容】•自己紹介 •何故インターンを志望した？ •業界はどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目のアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】企業専用のフロントで受付をした後、エレベーターで該当フロア、控え室へ。控室には学生が20名ほど。5人ほどで1グループを組み、面接会場である会議室へ。30分ほど面接した後に、解散。　【質問内容】・1分間で自己PRと志望動機を...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、計画性とタフネスである。◯◯会の主将としてチームの目標達成までのゴールフローを着実に実行した。大会にコンディションを合わせるためのスケジューリング、他大学との練習会などを実行し且つ、自身の技術とチームの士気の向上に尽力した。しかし、私は少し完璧主義であるため、こだわりが強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループによって異なるが、営業投信部と法人営業部に分かれて該当する部の社員になりきり金融商品の提案や、金融機関への提案などを行う。5日間で最終日に参加学生・社員（社長もMDもいらした）の前でプレゼンテーションを行い、各部のマネージャーからフィードバックをもらう。1グループに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決められた6人1組のチームに分かれてアイスブレイク→コンサルに必要な内容の講義受講→チームでの議論という風に進んでいった。課題内容はとある企業に対する新事業提案であった。時間ごとにマイルストーンがあらかじめ設定されており、それに沿って進めていくのでやることが明確でやりやすか...

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ科目　【対策方法】問題集をひたすら何度も解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から簡単な流れの説明→GD→逆質問　【GDのテーマ・お題】具体的な内容は忘れてしまった。　【GDの手順】チームメンバーの簡単な自己紹介から入り、すぐに議論に入った。冒頭で議論の進行役や書記、発表者を決め、その役割にそって議論を進める。最後は数分で面接官に発表し、それに対して質疑応答が...

【「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください】自分を磨き続けること、経験を通じて得たものを人の役に立てることの二つを今まで大切にしてきました。高校時代の◯◯留学では、現地で◯◯に参加する等多く挑戦をして成功や失敗を経験して成長しました。そして帰国後は高校留学を広める学生団体に入り、◯◯として様々なイベ...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】自身の強みである「議論における論理的思考力の高さ」、「相手が納得できる形で自らの考えを伝えられる能力」を最大限発揮できる業界としてコンサルティング業界を志望する。前者は大学受験の経験で培われた。受験勉強にあたって予備校に通わず、自分で学習内容や方法を考えていたため、今自...