【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？タイトル（50文字以内）】◯◯の◯◯として一度転んだからこそ学べたチームワークの大切さと私らしいリーダー像　【本文（300文字以内）】高校2年の時、◯学年◯◯人からなる◯◯の◯◯を務めた。◯◯の仕事は非常に膨大であり、一度◯◯の予約を取り忘れ、皆に迷惑をかけてしま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は企業説明のみ 2日目にオンラインでの現場見学の他、個人でのダムの設計演習や、グループでの工事費の見積もりの演習がある 3日目は技術者のご講演を聞いた後、3日間の感想や学んだことを1人3分程度で発表　【ワークの具体的な手順】ダムの設計演習：簡単な説明の後、大学で習っ...

【日テレを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的に（250〜350）】より多くの人にとって毎週の楽しみになるような、ポジティブな気持ちになれるバラエティ番組制作を行いたい。そのために、とことん幅広い年代に好まれる番組制作を行う日テレが最適だと考えている。私はコロナによって留学開始から3ヶ月間を日本から◯◯の授業や研究にリモ...

【弊社投資銀行部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400文字以下）】投資銀行が自身の望む自己成長と他者貢献が両立出来る環境であるため。私は部活における予算会議を通じた資金調達の経験を経て、組織の成長戦略において「お金」が強力なドラ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の家族（チームによってばらばら）に、住友生命の商品を組み合わせて提案するワークでした。バイタリティーという商品を推しているようで、その商品は提案のなかに必ず入れるようにと言われました。発表は大きな模造紙で行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→発表　【イ...

【大学時代に1番力入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください】人前で話すことが苦手だったので、それを克服することに注力した。2年生の秋学期に企業と連携して社会課題の事業提案に挑戦する授業を受講した。この授業はグループワーク、ペアワーク、フィールドワークを多く含む。よって、人前で意見を述べ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新聞の読み合わせや顧客に提案する商品のプレゼンテーションをしました。また、昼食時間もブレイクアウトルームで学生同士で話しながら食べました。再異臭日終了後は座談会も設けられていて、盛りだくさんなインターンシップでした。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→発表・フィードバッ...

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。】経済・社会の発展に欠かせない、資金調達と資産運用を支援することができる証券業界に強く惹かれているからです。就職活動を進める中で、「私は誰に何を与えたいと思う人間なのか」を考えています。現在は、「みんなが少しでも安心して過ごせる日々を提供したい」と思っています。漠然...

【（１）現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100文字以内）】遺伝子の働きを表す数学的モデルである◯◯ネットワークを対象に、取得が困難である情報を使わずに、限られた情報で◯◯ネットワークの性質を明らかにする研究を行っている。　【（２）上記の研究の中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは不明。恐らく20代後半で女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたzoomのURLで入室し、時間になったら面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・面接の回数について ・学生時代に頑張ったこと ・ニトリへの志望理由 ・就活の軸について ・インタ...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接を通して、惹かれていったため。 また配属先は不明であっても、福利厚生が手堅く、給与も良いため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】分からないが、ここ数年は500人前後。　【内定者の採用大学・学歴】日本各地の大学　【自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、若手社員の方に控え室に案内される。時間になると面接が始まる。面接が終わると若手社員に今後のイベントが案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・ロマンプレゼン（一分間） ・プレゼンに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の新卒採用部の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたzoomのURLで入室し、時間になったらスタート　【質問内容】・自己紹介 ・最近嬉しかったこと ・ニトリで叶えたいロマン ・就活の軸（貢献軸、自分軸、選社軸） ・他社比較（なぜニトリなのか）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性の新卒採用部の方。恐らく、面接を通過するとその方がリクルーターとしてサポートしてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたzoomのURLで入室し、時間になった後で面接がスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に何を頑張ったのか ・ニトリで...

【試験科目】言語 非言語 適性検査　【対策方法】玉手箱の参考書

【内容】就活のスタートダッシュをきる形での合計8社ほどの企業説明会とグループディスカッションの評価　【注意した点・感想】希望業界を定めずにまずは多くのメモを取ろうと心がけた。ニトリだけではなく、ベネッセやネオキャリアといった業種問わずに多くの企業が参加していた。グループディスカッションではお互いに助け合えるような環境作りに...

【承諾/辞退理由の詳細】若手にわかせる社風と社内制度が一番の理由。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】半日の対面型インターンシップ。 実際に大阪の営業所に訪れ、会社説明や業務説明、社員座談会を行なう。 選考要素はなく、参加者全員が優遇を受けられる。 今年は、本選考一次面接免除でした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考要素はないですが、この場で学んだことは面接で活きま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、机に割り当てられる。そこで、二次面接時と同じく、フェイスシートと呼ばれるアンケートを回答する。順番に面接へ案内される。　【質問内容】　面接では、人事部長が面接官。雑談から始まり、フェイスシートの内容深掘り。就活軸とその理由、志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の2名。 30代～40代　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社の19Fに到着後、机に割り当てられる。 そこで、フェイスシートと呼ばれるアンケートを回答する。 順番に面接へ案内される。面接前後の空き時間で性格テストを回答する。　【質問内容】上記フェイスシートにつ...

【現時点で興味のある職種について、下記より選択してください。（複数選択可）】提案営業（メディア営業） 　【上記回答の理由と、その職種で実現したいことを記入してください。※複数選択の場合はそれぞれ記入してください。（400文字以内）】◯◯◯◯をメインとしたITベンチャーでの長期インターン経験からである。◯◯◯◯はお客様の問い...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私は貴社で「女性の活躍への貢献」をしたい。具体的には、貴社の持つ技術や顧客データを用い、フェムテックやビューティテックを推進することで女性の生きやすい社会、ひいては女性の生活に彩りを与えたい。理由は、社会全体でSDGsに注目が集まり女性の社会進出支援がなされて...

【所属していた部活・サークル・学生団体があれば団体名/活動内容をお書きください。（100字）】軽音楽サークルに所属し、初心者ながら積極的に参加することで4年間で学年2位の出演数を達成した。また、1年間幹事長を務めた際には、既存の集金・参加者管理の方法を見直すことで業務の効率化を図った。　【大学生（大学院生）として、成果に関...

【KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい】課題を多角的な視点から捉え、解決する能力を手に入れたい。まず、コンサルティングにおいて課題解決力が最も重要なスキルだと考える。そして、多様化するビジネス環境に順応し、多種多様な課題を柔軟・迅速に解決するためには、幅広い視野が必要である。貴社のレベルの高いプログラムに...

【当イベントへの参加を希望する理由を教えてください。】世界中のお客様のニーズを先取りし、競合に打ち勝つ戦略を提案し続ける貴社の営業力を体感したいからです。私は、会社の「顔」として最前線でお客様と共に製品を作る技術営業職に魅力を感じています。 そこで、貴社はお客様の先にある社会課題解決について考え抜き、常に先進性が求められ...