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2022年2月
1DAYジョブ
2022年2月
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 複数
学生の人数 20名程度
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な会社説明のあとミニゲームをふたつ開始、フィードバックをもらった後、感想を送って終了

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

時間の経過とともに複数の情報が開示され、そ！を参考にしてチームごとに広告のターゲットを絞り出すミニゲーム。プレゼンの時間が設けられており、それによって評価がつけられ最後にフィードバックをもらう形式で進められる。

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ワークの具体的な手順

1.少人数でお題について話し合いその後発表にうつるミニゲームを行った後、2.短い時間制限のなかでいくつか答えを出していくミニゲームに進む。ブレイクアウトルームにて分けられ、発表とフィードバックは全体で行われた

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

スピードと他チームとの差別化。指定等なく始められるが、特に時間制限があるゲームでは、はじめに役割分担や進め方などを決めておくとスムーズに進む。どれくらい積極的に発言したかなどが、重点的にみられているとおもいます。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年2月
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ワンキャリアでは、マイクロアドの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マイクロアドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マイクロアドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やマイクロアドの企業研究にも役立ちます。
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