【応募したきっかけ・理由（300）】「人々が当たり前のように笑って過ごせる毎日を守りたい」という夢を実現するため。私は◯◯の頃に◯◯で被災に遭った。避難所での生活は、不安と恐怖で溢れていたが、歯磨きをしている時間だけは、いつもの日常に戻れた気持ちになり、「歯磨き」という習慣のおかげで避難所での生活を乗り切ることができた。私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SCSK及びSIer事業の概要をセミナー形式で学んだ。その後グループに分かれてグループワークに取り組む。ワーク内容は仮の顧客の情報を与えられて, その与えられた課題を解決する為の施策について考えるというもの。　【ワークの具体的な手順】各自で資料の読み込み→チームで議論　【イ...

【学業面に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。（200文字以内）】「◯◯加工中の◯◯による◯◯に関する研究」に力を入れた。◯◯に◯◯を組み込みやすくするために、先行研究で使用していた◯◯から◯◯に変更した。◯◯に関することは研究室の専門外だったため、積極的に他の専門の先生を尋ね質問をして◯◯を完成させた。◯◯...

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200字以内） 】シミュレーションを迅速に行うための研究をしています。シミュレーションの実行にはデータを変換する作業が必要です。しかし現在はデータの一括変換が不可能であり、膨大な数のデータを変換するのに多くの時間を要します。そこで複数のデータを一括で変換できるシステ...

【承諾/辞退理由の詳細】初期配属が店舗となり、地方に転勤になる可能性が高いため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明だが、バイト生が多いイメージ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet　【質問内容】主に学生時代に頑張ったことについて。乗り越えた困難とその時の対応について詳しく聞かれた。また、過去の人生において発揮したリーダーシップの要素などについて深ぼられた。また、ユニクロでのアル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社し、人事をされている女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet　【質問内容】ユニクロやGU以外の他ブランドを含むファーストリテイリング全体に関しての考え方に関する質問がメインだった。印象に残ったのは、「ファーストリテイリングはいまどの成長段階か？」...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特にしていない。

【経緯】人事から電話がかかってきて、設定していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet　【質問内容】会社に関して聞きたいことを聞ける時間であった。特に面接のような雰囲気ではなく、疑問を解消して欲しいといった意味合いで対応してくださった。店舗配属後のキャリアや、仕事上大変だった点など一般的な質問を...

【内容】各ブランドの説明。ファーストリテイリンググループの働き方などの説明。　【注意した点・感想】注意した点は特になし。一般的な企業のカメラオンの説明会と変わらない。自分の志望するブランドについてはメモを取り、面接で話すことができるようにした。また、質問ができる時間もあり、働き方や接客の違いについて質問した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの役員の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet　【質問内容】なぜファーストリテイリングを選んだのか 実際にアルバイトとしてユニクロで働いていて改善すべきところはどこか 今ファーストリテイリングにとって何が足りないと考えているか 自分の...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】常に人々の暮らしをオンリーワン技術で支え、生命や地球の未来に貢献する貴社を志望します。私は◯◯活動を通じて「当たり前な生活」に感謝した経験があります。そこで、ふと気づいた瞬間に身の回りにあり、平然と暮らしを豊かにしている化学品を扱う化学業界に関心があります。その中で私は、貴社の製...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケミカル営業の年次の高い方 人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分は待機室で若手人事と面談（面接）を行い、後半の30分で5人の面接官の方々と面接を行う　【質問内容】・自己紹介 ・なぜケミカル営業か ・学生時代に頑張ったことは（エントリーシート以外で何か...

【承諾/辞退理由の詳細】ケミカル営業では東京・大阪・名古屋以外にも高確率で海外に在住する可能性があった。海外に在住したくない気持ちから辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケミカル営業の社員 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接　【質問内容】・自己紹介 ・自身の強み ・志望動機、花王に入って何がしたいか ・学生時代に力を入れたこと ・大学の研究室で行っている研究内容 ・メーカーの事務系の他社と比較して花王の魅力...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30問で、一般的なものと同じでした。　【対策方法】SPIや玉手箱の演習をしておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためいなかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（エントリーシートの内容と同じで良いです） ・自身で考えた新商品のアピール ・言い残したこと（前質問までの内容で言い残したこと、補足し...

【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷会社の中でトップレベルの売上を残している企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と同じく印刷会社の中でトップレベルの売上を残している企業のイメージ　【このイベントを通しての感想】世界の中でも...

【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】目薬などで全国的に知名度がある企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらず、目薬などで全国的に知名度がある企業のイメージ　【このイベントを通しての感想】目薬だけで無く、化粧品など薬品に関わ...

【志望動機】私が貴社のアセットマネジメント部門を志す理由は、IR分析が好きであること、そして成長余地が残されている業界であることの二点です。まず、私はこの春から◯◯◯◯ゼミという企業分析サークルに入会して、ファンダメンタルズ分析を行うようになりました。このサークルのモットーとして、機関投資家が気づいていない小型株に注目して...

【内容】航空身体検査を受ける　【注意した点・感想】飲酒は数か月前から控えるようにした。また普段から水分を多くとり、健康的な食生活を送ることを意識していた。前日は特にたんぱくな食事にし、血液の数値が少しでも良くなるようにした。また、平衡感覚のテストは事前に練習しておいた。

【試験科目】計算、マルチタスク、反射神経　【各科目の問題数と制限時間】多様なテストを受けるもので全部で1時間ほどの内容だった。　【対策方法】不可能と思われる。

【試験科目】4技能のGTECを受験する。　【各科目の問題数と制限時間】通常のGTECと同じ内容　【対策方法】英語の参考書

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】20名程　【内定者の採用大学・学歴】全国各地の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】パイロットに興味を持った理由 ビジネスの側面から見たパイロットの役割 航空業界は今後どうなるか、求められるか リーダーに必要な資質 チームワークで達成したエピソード ワークロードマネジメント（マ...