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職種別の選考対策
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メーカー ファーストリテイリング
24年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
グローバルリーダー※現在募集なし
No.265819 本選考 / 最終面接の体験談

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24年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
2022年7月
最終面接
2022年7月
会場 オンライン
試験時間 30分間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの役員の男性。

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会場到着から選考終了までの流れ

google meet

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質問内容

なぜファーストリテイリングを選んだのか
実際にアルバイトとしてユニクロで働いていて改善すべきところはどこか
今ファーストリテイリングにとって何が足りないと考えているか
自分の長所・短所とそのエピソード
逆質問の時間あり

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雰囲気

詰められてはいないが、役員ということもあり厳かな雰囲気。

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注意した点・感想

これまでの面接と同様に、素早く的確に短く答えることを意識した。加えて、最終面接だからと言って気を張りすぎないようにした。これまでの面接でした話を再確認してから臨んだ。また、店長養成に近い枠での募集のため、実際に自分の店舗での店長の動きなどを見ていることをアピールした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年5月
WEBテスト
2022年5月
一次面接
2022年6月
二次面接
2022年6月中旬
ブランド説明会
2022年6月
リクルーター面談
2022年7月
最終面接
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】SPIと性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】それぞれのブランドの説明　【注意した点・感想】キャリアセッションの話をもとに次の二次面接があるので、各ブランドの話を聞いて差別化ができるようにした。また志望ブランドを決めて、なぜそのブランドなのか、なぜそれ以外のブランドではだめなのか、の情報をセッションを通して集めた。
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】リーダー経験についてと逆質問　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetに接続する　【質問内容】これまでのチームでの経験について 困難だったこと 工夫したこと 理想のリーダー像 自分の立ち位置 店舗に行ってみて疑問に思ったことなどを含む逆質問 チームで成し遂げたことについて...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中途入社1年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 →気になったものを深堀 ・今までで一番リーダーシップを発揮した経験 →深堀質問いくつか ・志望理由 →深堀 ・ファーストリテイリング以外にみている企業 →具体的...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他企業と同じ　【対策方法】特になし
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内定

24年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】一般的な企業説明会。　【注意した点・感想】終了後、アンケートに回答する。 ES的な設問があったため、ある程度時間をかけて書き提出した。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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24年卒 ブランド説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】各ブランドに関する説明　【注意した点・感想】のちのブランド選択を見据え、ブランドの違いを把握すること、自分にあったブランドはどれか、次の面接で質問したい内容を考えるようにした。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・ファーストリテイリングの各ブランドに対する印象 ・自分がどのブランドに所属したいか ・上記の深堀り ・将来どのように働きたいか、働くうえで大事にしたいことは ・逆質問（1...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい 採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・日本の10年後はどうなっていると思うか ・自分が店舗の店長になったら何に尽力するか ・どんな店長になりたいか ・逆質問　　　　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】就活軸に沿っていたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】内定者イベントがある（任意参加）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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その他企業の選考対策
  • メーカー
    三井化学
    技術系
  • メーカー
    住友化学
    クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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    ファイザー
    MR職（医薬情報担当者）
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    東レ
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  • メーカー
    ダイキン
    技術営業（空調）コース
  • メーカー
    アストラゼネカ
    MR職

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ワンキャリアでは、ファーストリテイリングの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ファーストリテイリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ファーストリテイリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やファーストリテイリングの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
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  • 26年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
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    • グローバルリーダー※現在募集なし
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  • 15年卒
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