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ファーストリテイリングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ファーストリテイリングの面接/面談の体験談一覧です。ファーストリテイリングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ファーストリテイリングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で人事部に異動された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・志望ブランド理由 ・地域正社員志望理由 ・アルバイトについて ・キャリアプランについて →各質問についての深掘りが2~...
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地域正社員
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】必ず1回は受けることになっている。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望ブランド動機 ・アルバイトについて ・キャリアプランについて →一次面接とは別の角度からの深掘り (一次面接で上手く答えられなかった質問を敢えて聞いてきた印象) ・逆質問 【雰囲...
2
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地域正社員
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25年卒
一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後数年の店舗勤務を経て、人事部に異動された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいること ・就活の軸 ・キャリアプラン ・大切にしている価値観とその理由 ・チームで成し遂げたこと ...
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最終面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・営業部長・入社年次は失念 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetsで入室 【質問内容】・志望動機(かなり深掘り) →なぜ海外で働きたいのか?なぜその希望ブランドなのか? ・困難を乗り越えた経験(かなり深掘り) →その乗り越えた自分を作り上げた経験はな...
1
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【経緯】グループディスカッション通過者に案内される面談。ブランド選考の最後のすり合わせや、志望動機の再確認などが行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetsで入室 【質問内容】・志望動機 →最初の個人面接との再確認のような感じ ・困難を乗り越えた経験1つ →さらに深掘り ・選択したブランドを...
1
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個人面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・年次は失念・ユニクロで店長経験があり東南アジアでの活躍の経験もある。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetsで入室。 【質問内容】・志望動機 →さらにその内容を「なぜそう思う?」というような質問もかなりされる ・これまでの困難とそれを乗り越えた経験3...
2
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はビデオオン 一人はビデオオフだった 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り なぜ始めたのか 困難は 困難に対してどう対応したか その結果どうなったか どのような思いで...
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に関する様々な深堀質問 ・部活動について ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・インターンでどんなことに取り組みたいか ・志望動機 ・キャリアプラン ・他に受けて...
1
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個人面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Google Meet)で実施 【質問内容】・自己紹介 ・今回のインターンを志望する理由 ・ファーストリテイリングを志望する理由 ・自分はどんな人だと思っているか? ・周囲からどんな人だと思われていると思うか、...
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最終面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接 中途入社 マーケティング職 海外赴任多数経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートでしたので特になし 【質問内容】なぜファーストリテーリングなのか 学生時代に頑張ったこと 最近の気になることに対してどう思うのか 就活や学校生活のほかに趣味...
3
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
関西学院大学 | 文系
【経緯】ブランド選択してから最終面接だったのでそれを決める段階の面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 軽く雑談をしました ブランド選択なにするか なんで興味持ったか なんで迷っているか 逆質問 雑談で終わってしまってブランド選択迷ってできず、2回目の会を開いてもらいました。...
2
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25年卒
一次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートなので特になし 【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ったことの深掘りがメインでした。 それに至った理由や、なんでそういうことをしたのか、そのことで挫折経験があったか、こう言う傾向にあるけどそう言うのは大丈夫だったか...
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年以上勤務・人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】対話形式 現在大学でどのようなことをしているか 学生時代頑張ったこととその深堀り どうしてこの業界を志望したか 他に志望している業界 就活の軸 最初は店舗勤務であるが...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】前回の面談で他のブランドにも興味があると伝えたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】どうしてそのブランドに興味を持ったか どう言ったキャリアプランを思い描いているか そのほかのブランドとの違いはどういうところだと考えているか これまでどう言った経験があるか →こ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】必ず1回は行われる。以降は社員の方からの推薦で各ブランドの方のお話を聞く事ができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】自分自身の小さい頃の話から価値観や、どういうことをしたいか、どうしてそう思ったかなどを聞かれる。まず始めに選考とは関係ないことが伝えられ、最終面接に向けて...
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個人面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社・本社勤務 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】お互いの簡単な自己紹介から始まり、学生時代頑張ったこととその深堀り、逆質問。面接官の方が分からなかったところの質問、特にどう言ったところを重視したか、どういうことを目標何を工夫したか...
1
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25年卒
2dayインターン
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】有明本社にて開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社員座談会 ・今後GUが世界展開するために改善すべき課題、その対処方法についての考察 ・社内見学 ・社長への質問会 ・MDへの質問会 ・今後自分のキャリアプランについての考察 ・各班ごとのプレゼンテーション 【ワ...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・店舗の改善点、勤務年数、グレードについて(◯◯◯◯として◯◯◯◯で働いているため) ・大学での部活で学んだこと ・ブランド選定理由 ・大学を選んだ理由 ・英語力について ・...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】11月上旬のインターン参加後、ブランド説明会を受けたのち予約可能になる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】・ブランド選定理由 ・志望理由 ・就活軸 ・志望企業全てから内定をもらったらどのように入社企業を選ぶか ・「就活生に対して」社員の目線からどのブランドが適しているか...
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最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方から紹介はなかったので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定urlで参加。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと →詳細説明(どれだけの価値があったのかなど) →強みと弱みは? →弱みを指摘された具体的場面 ・あなたを採用すると...
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リクルーター面談
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本選考
東京大学 | 文系
【経緯】最終面接前の最終確認の位置づけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定urlで参加。 【質問内容】・志望動機 ・リーダー経験 →困難だったことは? →決断や行動で後悔していることはあるか? ・就活の軸 →その軸にするにいたった背景は? ・その高校、大学を選択した理由 →その選択に後悔はないか? ・...
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25年卒
一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年ほどの営業社員とのこと 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定urlにアクセス 【質問内容】・自己紹介 →部活を始めた動機は? ・リーダー経験をしたことは? →高校の主将で意識したことは? →理想のリーダー像は? →同期はどうあなたを評価して...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後の男性 今は人事をされている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室 【質問内容】オーソドックスな面接 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・今までの人生について ・将来やりたいこと などである。 突拍子のない質問をされて記憶はないので、何...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、スムーズに始まる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・就活の軸はなにか ・他に受けている企業はあるか ・受けている企業はどの部分で就活の軸とマッチし...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加を通して、インターンシップの感想と早期選考の案内。また、志望ブランドのヒアリングと逆質問 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・インターンシップを通してどんなことを感じたか ・自身の就活の軸とファーストリテイリングでマッチする部分はあったか ・早期選考の...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当人事、中堅くらいの方だと感じる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんどESの深堀と、軽くその他の就活についてや自分史について。面接官にマニュアルがある感じはなく、こちらの人間性を見るために話したことについて気になったことをとにかく深掘り...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2名。2名とも英語を話せる。1名は日本人、1名は外国人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、スムーズに始まる。 【質問内容】英語での面接はなぜ、現在の大学、学部を選択したかを聞かれた。私の英語が繋いことがわかると、英語面接は途中で切り上げられ、日本語面...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクに入室 入室直後は人事の方がまず応対してくださり、基本的な説明を受けた後、面接官と交代する方式。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・就活の軸 ・一番失敗したなと思った経験(人をまとめる...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 一次面接よりも年次が上の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクに入室する形式 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことに加えて、なぜそのブランドを志望したかを重点的に聞かれた。 また、志望動機に絡め、経営者になりたいと考えた背景...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。事前に送られたリンクに入室する形式。 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことと志望動機が中心。 奇をてらった質問はなく、学生時代に力を入れたことに取り組んだ背景や、他の志望業界など、深掘りが中心。 アパレ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため待ちもなくスムーズだった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、それについての深堀りがメイン。面接官と会話していくような形で進んでいったのが印象的。個人の性格や考え方を見られていると感じた。また、志望理...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・30代・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなんですか?→深掘り ・なんでファーストリテイリングのインターンに参加しようと思いましたか?→深掘り ・なんでこのコースを選んだのですか?(Thinkers' T...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介(出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味) ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(上の方) 中途で入社された方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、マイページにTeamsのリンクが貼られているので、コピペして入室。 【質問内容】自己紹介 高い目標を掲げて行ったこと 始めたきっかけ 大変だったこと チーム内で高い目標を掲げて行った...
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24年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにTeamsのリンクが送られているので、それをコピペして入室。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを自己紹介と併せて。 学生時代に力を入れたことの深掘り ・始めたきっかけ ・工夫したこと ・学んだこと チームで行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接(HARUTAKA) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張った経験(60秒〜90秒) 就職活動を行う上で大切にしたいことや、企業先に求める条件、いわゆる就活の軸(60秒〜90秒) 動画面接の案内の時点でこの2つの質問が聞かれる...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、少し雑談をしてから、ありきたりの質問をされた。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと →これについて深掘り ・自分の長所 →学生時代に力を入れたことで役立ったことは ・自分の短所 →学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続→面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強み ・自分の弱み、なぜそのような性格が弱みなのか?治すためにしていることは? ・インターンシップの志望理由、インターンシップを通じて成し遂...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに予約表から、Google Meetにアクセス。リンク等はメールには送信されないので直前で慌てないように。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと、その深掘り ・このインターンを志望した理由 ・(服...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 志望理由 自己PR どんな店舗をつくりたいか 弱みは何か、どんな改善をしているか 周りからどんな人だと言われるか なぜ地域正社員なのか 逆質問(3つ) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続し、開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か なぜフードロスを解決しようと思ったのか 志望理由 周りからどんな人と言われるか 就職活動の軸は何か 店長として必要なことは何か 自分に何が足り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください(90秒程度) (2)就職先を検討する上であなたが大事にしたい考え方を教えてください(90秒程度) この二つの質問だけなので、しっかりと回答を用意して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらリンクに接続する 【質問内容】・アイスブレイク(自分と社員の方両方の自己紹介) ・志望動機 ・ファーストリテイリングを志望する理由 ・今回のインターンを志望する理由 ・それぞれの深堀 ・そ...
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鹿児島国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】自己紹介 志望理由 入社して何がしたいか なぜグローバルリーダー職ではなく地域正社員なのか 自分の強み、そのエピソード そのエピソードから得られたもの 学生時代力を入れたことについての...
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鹿児島国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用で入社3年目ほどの店舗社員。 女性で優しく落ち着いた雰囲気で話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】自己紹介 志望動機 ユニクロの良さ 店舗に行った感想 就職のタイミングで上京することに対してどう考えているか、ポ...
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鹿児島国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(90秒程度) ②就職先を検討する上であなたが大事にしたい考え方(90秒程度) 事前に採用ホームページに質問が記載されており、時間にゆとりを持って準備に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートを使用。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(高い目標を掲げて努力したこと) →その中で自身が意識していたこと →そのなかで挫折した出来事 →どう乗り越えたか ・志望動機 ・なぜ地域正社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートを使用。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で自身の役割から意識していたこと ・その深堀 ・志望動機 ・なぜその夢を果たしたいのか、ゴールはどこか ・なぜ地域社員なのか ・キャ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトからログイン、録画 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(90秒) ・就活軸(90秒) それぞれ他の企業でも聞かれるようなものであり、使いまわしが可能。 質問はこの2つのみで、友人も聞かれた内容は同じであるため人によって...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・人生で最もつらかったこととその乗り越え方 ・「UNSTEREOTYPE SCHOOL」を志望する理由、どんなことをやってみたいか、どんなことを吸収したいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のリーダー、YouTubeにも出ている人 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに入室して開始。 【質問内容】・高い目標を掲げて取り組んだこと(学生時代に力を入れたこと) →なぜその目標を掲げたのか →特に注力したことと大変だったこと →その行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに入室して開始。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ地域社員か ・学生時代に力を入れたこと ・なぜファッションが好きなのか ・自分の学問分野の観点から見てユニクロの店舗経営はどうか ・アルバイトをする際に、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに入り、レコーディング 【質問内容】学生のうちに力を入れたこと(90秒) 就活の軸(90秒) →質問は二つのみ。サイトに入る前にお題を知ることができたため、ある程度考えて練習してからレコーディングすれば大丈夫。他の友人も内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜ今のアルバイトに就こうと思ったのか あなたが総菜の店長だとして利益を上げるためにはどうしますか アルバイトをしていく中で苦労したことは何ですか そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは 大変な後輩育成においてどう対処したか なぜ後輩育成、食品ロスを解決しようと思ったのか 志望理由 就職活動の軸は何か 誰かに貢献しようと思ったキッカ...
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録画面接(一次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください(90秒程度) ②就職先を検討する上であなたが大事にしたい考え方を教えてください(90秒程度) この二つだけに誠実に応えていけば大丈夫で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・今後その活動の方向性はどうなるのか ・この取組で学んだことは何か ・アルバイトは何をしていたか ・ブランド志望動機 ・店舗スタートでも問題ないか ・入社し...
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【経緯】最終面接の前に予約 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】就活状況 就活の軸 ファーストリテイリングの志望動機 なぜアパレルなのか なぜ小売か なぜグローバルリーダーか 志望ブランドの選択理由 次の面談は必要かどうか 質問をされつつ、会話の中でこちらも質問できた 【雰囲気】穏やか ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて 学生時代力を入れたこと 学生時代力を入れたことの深堀り 志望動機の深堀り(なぜこの業界なのか) 他社選考状況 所属したいブランドはどこか、理由とともに...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介 志望動機 ファーストリテイリングに入社したら何をしたいか? 最初は店舗勤務だが、耐えられるか もし◯◯な人がいたらどう対応する? 世の中の人が反対するけど、自分だけは正しいと思っ...
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【経緯】最終面接前に案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・見ている業界 ・就職活動は現在どのフェーズか ・服に対する価値観 ・今まで生きてきた中で自身の価値観が築かれた出来事 ・就職先はどのように決めるのか ・全国転勤だけど大丈夫かの確認 ・勤務時間がバラバラで休みが土日に取れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 →気になったものの深堀 ・志望ブランドとその理由 ・入社後具体的に何をしたいか ・確認(3月入社は大丈夫か、全国転勤大丈夫かどうか) 面接が始まってすぐ、逆質問の時間は無いことを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途入社1年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 →気になったものを深堀 ・今までで一番リーダーシップを発揮した経験 →深堀質問いくつか ・志望理由 →深堀 ・ファーストリテイリング以外にみている企業 →具体的...
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最終面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetに接続する 【質問内容】かなり前に書いた(半年ほど前のインターンシップで提出した)履歴書に書いてあることベースで聞かれる ・希望するブランドとその理由 ・志望理由 ・就活の軸 ・...
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【経緯】リーダー経験についてと逆質問 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetに接続する 【質問内容】これまでのチームでの経験について 困難だったこと 工夫したこと 理想のリーダー像 自分の立ち位置 店舗に行ってみて疑問に思ったことなどを含む逆質問 チームで成し遂げたことについて...
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本選考
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【経緯】希望するブランドを長年担当されている方との面談を実施した。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetに接続する 【質問内容】各ブランドの違い 希望するブランドの希望理由 就活の軸について それに至った背景 自分の強みと弱み 逆質問 面談ではあるが、面接で聞かれるような内容...
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個人面接(二次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetから接続する 【質問内容】ファーストリテイリングを志望する理由 企業選びの軸 ファーストリテイリングで気になるブランド その理由 これまでのリーダー経験 理想的なリーダー像 逆質問は...
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個人面接(一次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中途入社、人事ではないバックオフィスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたGoogle meetのURLに接続する 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 深掘り 逆質問 突拍子もない質問などは全くなく、基本的なことしか聞かれなかった。コ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・ファーストリテイリングを志望している理由 ・ファーストリテイリング以外で他に志望している業界とその理由 ・ファーストリテイリングに対して抱いている印象はどうか ・強みと弱み...
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【経緯】会社理解を深める目的で今年度から選考に含められているそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室 【質問内容】・これまでの選考はどうだったか ・これまでの面接のフィードバック ・ファーストリテイリングについて気になる点はあるか ・ファーストリテイリングでどんなキャリアを歩みたいと考えているのか...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介(30秒程度) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深堀り ・これまでにリーダー経験をしたことがあるか ・希望するブランドはどこかとその志望理由 ・そのブランドでなに...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・そこから面接官の方が気になった点に対する深堀り ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことはなんですか ・その活動の中で最も苦労した点はどこですか ・どのようにしてそれを乗り越えましたか ...
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【経緯】二次面接後、希望ブランドの人事の方からキャリア面談の連絡がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】こちらの経歴や長所についてラフな感じでヒアリングされた。 その後、希望ブランドに関してどういう印象を抱いているか、どういうことを実現したいかが聞かれる。 希望ブランドの現状での理解が見られて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ブランド社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 時間になり終了 【質問内容】これまでと基本的に聞かれることは同じだが、ブランドに対する理解が特に求められた。 これまでのリーダー経験 活かせる長所 ブランドでなにを実現したいか どんなところを受けている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 時間になると終了 【質問内容】一次同様会話形式で行われた。 これまでのリーダー経験について どんなリーダーが理想か ファーストリテイリングでどのブランドが気になるか なぜ? どんなことが自分に実現できるか その際...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 そこまで若くはない 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 時間になると終了 【質問内容】形式的なものではなく会話形式で行われた。 学部を選んだ理由 そこで何を学んでいるか どんなことに興味があるか ファーストリテイリングに興味を持った理由 どんなことを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定したリンクから入室 【質問内容】・自己紹介をしてください ・これまでの就活となぜFRを志望しているのかを教えてください ・FRに入ったらどんなことがしたいですか? ・自分のことをどんな人間だと思いますか? ・今後の人生において...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】・志望動機はなんですか ・学生時代に力を入れたことはなんですか ・どんなリーダーだったか教えてください ・ビジネスのリーダーと学生のリーダーの違いって何だと思いますか? ・他に見ている企業はあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場担当 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】・志望動機はなんですか ・学生時代に力を入れたことはなんですか ・どんなリーダーだったか教えてください ・自分が店長になったらどんなことを意識するか教えてください ・自分で思う長所と短所は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して開始。 【質問内容】・自己紹介 ・ファーストリテイリングを志望する理由は ・ユニクロを志望する理由は ・ファーストリテイリングでのキャリアを通して、最終的に何を成し遂げたいのか ・店舗勤務スタートだ...
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【経緯】最終面接前に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介 →その中から気になった点について質問 ・どのブランドで、どんなことがしたいのか ・就職活動は今どのフェーズにあるのか ・複数の企業から内定をもらった際、どのような基準で企業を選ぶのか ・会社について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介 →その中から気になった点について軽く深堀 ・ファーストリテイリンググループの中で、どのブランドに興味があるのか →そのブランドを志望する理由は何か →それ以外のブランドを志望し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT分野の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介 →その中から気になったことについていくつか質問 ・学生時代に力を入れた活動は何か、そのエピソード →理解しづらかった点や、確認しておきたい部分について質問 →なぜその行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・どういった理由でFRに志望したのか ・御社に入ったらやりたいこと、社会人になったらたりたいこと ・それに対しての具体的な対策方法はある? ・その他に取り組んでみたい社会課題はある...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・どういった理由でFRに志望したのか ・バイトの話が自己紹介の中にあったけど、自分が主体的に取り組んだことは何かある? ・どういう過程でそのマニュアルを作ったのか。 ・授業のマニュ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店舗勤務、海外勤務、人事経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 名前、学校名、学部、学生時代にした主なことを答えた ・どういった理由でFRに志望したのか ・御社に入ったらやりたいこと、社会人になったらたりたいこと ・それ...
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【経緯】人事から電話がかかってきて、設定していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】会社に関して聞きたいことを聞ける時間であった。特に面接のような雰囲気ではなく、疑問を解消して欲しいといった意味合いで対応してくださった。店舗配属後のキャリアや、仕事上大変だった点など一般的な質問を...
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの役員の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】なぜファーストリテイリングを選んだのか 実際にアルバイトとしてユニクロで働いていて改善すべきところはどこか 今ファーストリテイリングにとって何が足りないと考えているか 自分の...
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慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社し、人事をされている女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】ユニクロやGU以外の他ブランドを含むファーストリテイリング全体に関しての考え方に関する質問がメインだった。印象に残ったのは、「ファーストリテイリングはいまどの成長段階か?」...
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慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】主に学生時代に頑張ったことについて。乗り越えた困難とその時の対応について詳しく聞かれた。また、過去の人生において発揮したリーダーシップの要素などについて深ぼられた。また、ユニクロでのアル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ブランド代表 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀り ・逆質問(15分程度) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・ファーストリテイリングの各ブランドに対する印象 ・自分がどのブランドに所属したいか ・上記の深堀り ・将来どのように働きたいか、働くうえで大事にしたいことは ・逆質問(1...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・日本の10年後はどうなっていると思うか ・自分が店舗の店長になったら何に尽力するか ・どんな店長になりたいか ・逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後開始 【質問内容】自己紹介1分程度で 志望動機と就活状況について 志望している他業界の志望理由 学生時代に力を入れたことで気になったことを聞かれた 大学で学んだこと、これまで学んだことをどのように仕事に活かして...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 入室にて即開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと いままでにリーダー経験をしたことがあるか その時に足りなかったこと、起こった問題なのはあったか 理想のリーダー像 なぜ部活に入らなかったのか 志望動...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後すぐに開始 【質問内容】自己紹介1分程度 学生時代に力を入れたこととその深掘り 人生における挑戦を3つ挙げてください。 なぜ挑戦しようと思ったのか 大学、ゼミナールで学んでいること 志望動機とそれを裏付ける経...
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東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事の男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet を使用。 開始10分前に参加リクエストを送り、開始時刻に許可され、面接開始。 【質問内容】・就活の状況 ・ユニクロとGUどちらの志望度が高いか ・ユニクロでやっていきたいこと ・リーダーシ...
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一次面接
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東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2〜3年目の優しい女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet を使用。 10分前に参加リクエストをして、開始時刻になったら参加を許可され、面接開始。 【質問内容】・高い目標を立てて、その目標に向けて成果を出したエピソードを3つ ・その深掘り ...
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録画面接
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東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(90秒) 企業選びの軸(90秒) どちらも90秒ととても長いです。 学生時代に力を入れたことにおいては、情報をわかりやすくしましょう。時系列順に述べること、自分の役職や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学に入学したのか ・学生時代に力を入れた事 ・留学で1番成長を感じた部分 ・リーダーシップを発揮した経験 ・最近の気になるニュース ・志望理由 ・入社後にやってみたいこ...
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