職種別の選考対策
年次:
26年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
グローバルリーダー※現在募集なし
No.419828 本選考 / Thinker's Tourの体験談
26年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
グローバルリーダー※現在募集なし
26年卒
Thinker's Tour
>
本選考
大学非公開 | 文系
8月上旬
Thinker's Tour
8月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 2日間 |
| 社員の人数 | 8人 |
| 学生の人数 | 約40名 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
2日間、同じグループでワークを行いました。2班に1人のメンターが付いてくださります。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明やゲストセッション、ワーク、オフィス見学が主な内容でした。個人ワークでは自分の価値観とユニクロの価値観について考え、グループワークでは「ユニクロがオーストラリアで1番愛されるブランドになるには?」について考えました。
ワークの具体的な手順
ユニクロは他のブランドとどこが違うのか、ユニクロは世界にどのような価値を提供できるのか、1番愛されるブランドとは何か、を明確にしたうえで、オーストラリアで実践する具体的な施策を提案しました。
雰囲気
終始穏やかかつ自由な雰囲気でした。メンターの社員さんはどの方も明るくて話しやすく、1人1人をよく見てくれていると感じました。
注意した点・感想
どの社員の方も温厚でフレンドリーな方だったので、自分らしく参加することができました。ゲストセッションでは、カリスマ経営者の貴重なお話をお聞きすることができ、志望度が高まりました。自分の価値観と企業の価値観を理解して将来の仕事について考えることのできるインターンでした。
懇親会の有無と選考への影響
人事とのキャリア面談ののち、本部社員との面接があります。面接は人によって複数回実施されるそうです。このインターン経由の選考は、キャリア面談も含めて最短2回の面接で内々定がでます。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り