職種別の選考対策

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メーカー ファーストリテイリング

26年卒グローバルリーダー※現在募集なし

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No.419828 本選考 / キャリア面談の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

キャリア面談

本選考

大学非公開 | 文系

11月末

キャリア面談

11月末

会場	オンライン
試験時間	30分程度
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

面談終了後、最終面接の案内が口頭で伝えられました。

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質問内容

大まかな自己紹介。自分の人柄について。インターンシップで学んだことや感想。ファーストリテイリングに関わらず、どのような職場環境で働いていきたいか。志望度はどのくらいか。入社したいブランドはどこかとその理由など。

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雰囲気

穏やか。カジュアル。

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注意した点・感想

インターン参加者の早期選考ルートだったので、インターンで学んだこと、入社後のキャリアについてはしっかり復習し、準備してから臨みました。キャリア「面談」という名称かつ、面接官がインターンでお世話になった社員の方だったこともありリラックスして臨んでいましたが、ここで落とされることがあるのかは分かり...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】大体どれも30分程度でした。　【対策方法】一般的なSPI対策です。一般的な問題集を解き、実際の試験で慣れました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員。　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接時間に入室　【質問内容】・自己紹介・海外の話 →自己紹介で海外について触れたため。・志望理由 →深堀り・好きな商品・バイトの話 →大変だったこと、働くうえで意識したこと・サークルの話...

【内容】ファーストリテイリングにある４つのブランドの説明。　【注意した点・感想】この動画を視聴し自分が行きたいブランド(ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ)を最終決定します。自分はユニクロ志望でしたが、ブランドで迷っている方は参考になると思います。4つのブランドの違いがよくわかりました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接時間に接続　【質問内容】・自己紹介・ユニクロの志望理由・店舗は配属、転勤は大丈夫か・学校では何を学んだか・キャリプラン、何を実現したいか・英語力について・他社の選考状況・高齢の女性が困っていたら...

【承諾/辞退理由の詳細】グローバルに働ける環境であると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接時間に接続　【質問内容】・自己紹介・就活の軸 →その深堀り・なぜファーストリテイリングなのか →Lifeウェアとはどのようなことか実体験を絡めて・強みと弱み →それぞれの深掘り →その強み...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】ブランドごとの特徴や経営戦略、ブランドにどのような違いがあるのかを学んだ。会社全体のビジョンやパーパスをしっかり学ぶようにした。海外勤務や本部経営の情報などもなかなか手に入れられないため、注意深くメモを取りながら受講した。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各問題30分ほど　【対策方法】市販の参考書や他社選考で問題演習を積んでおき形式に慣れておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介ガクチカについてどうして代表に選ばれたのかどうしてその課題を解決しようと思ったのか工夫したことは苦労したことは志望理由どうしてユニクロ？他に受けて...

【内容】一般的な企業説明会。これに出席しないと本選考に進めない。　【注意した点・感想】一般的な企業説明会と同じでした。実際の社員が登壇したので働き方や企業の雰囲気を知ることができました。この説明会を通じて志望動機やキャリアプランについて深めることができたと感じます。本選考に進むには出席必須でした。

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