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No.421203 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

2025年1月下旬

二次面接

2025年1月下旬

会場	オンライン
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社4年目の人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に頑張ったこと
・ガクチカの深掘り
どうしてその活動を始めようと思ったのか
課題解決にむけて困難だったことは？
どうやって乗り越えたのか
どのような事を意識していたのか
・就活軸
・現時点での志望ブランドについて軽く
逆質問（2問）

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

ガクチカに対して次から次へと深掘りが続いたため落ち着いて答えるようにした。時間が限られていたためか志望理由や志望ブランドについては深く聞かれなかった。一次よりも面接官の方の年齢が近かったため、就職活動時代の話などを逆質問で聞いた。

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本選考

2024年11月下旬

共通会社説明会

2024年12月中旬

2024年12月中旬

2024年12月下旬

キャリアセッション

2025年1月下旬

2025年2月上旬

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】大体どれも30分程度でした。　【対策方法】一般的なSPI対策です。一般的な問題集を解き、実際の試験で慣れました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員。　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接時間に入室　【質問内容】・自己紹介・海外の話 →自己紹介で海外について触れたため。・志望理由 →深堀り・好きな商品・バイトの話 →大変だったこと、働くうえで意識したこと・サークルの話...

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【内容】ファーストリテイリングにある４つのブランドの説明。　【注意した点・感想】この動画を視聴し自分が行きたいブランド(ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ)を最終決定します。自分はユニクロ志望でしたが、ブランドで迷っている方は参考になると思います。4つのブランドの違いがよくわかりました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接時間に接続　【質問内容】・自己紹介・ユニクロの志望理由・店舗は配属、転勤は大丈夫か・学校では何を学んだか・キャリプラン、何を実現したいか・英語力について・他社の選考状況・高齢の女性が困っていたら...

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【承諾/辞退理由の詳細】グローバルに働ける環境であると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接時間に接続　【質問内容】・自己紹介・就活の軸 →その深堀り・なぜファーストリテイリングなのか →Lifeウェアとはどのようなことか実体験を絡めて・強みと弱み →それぞれの深掘り →その強み...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各問題30分ほど　【対策方法】市販の参考書や他社選考で問題演習を積んでおき形式に慣れておく。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介ガクチカについてどうして代表に選ばれたのかどうしてその課題を解決しようと思ったのか工夫したことは苦労したことは志望理由どうしてユニクロ？他に受けて...

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【内容】一般的な企業説明会。これに出席しないと本選考に進めない。　【注意した点・感想】一般的な企業説明会と同じでした。実際の社員が登壇したので働き方や企業の雰囲気を知ることができました。この説明会を通じて志望動機やキャリアプランについて深めることができたと感じます。本選考に進むには出席必須でした。

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