【大学院／大学／高専専攻科（最終学歴）の研究内容またはゼミのテーマをご回答ください。（200文字以下）】◯◯のための◯◯について研究しています。◯◯は◯◯によって通信環境が変動しやすく、通信の信頼性を確保するのは困難です。卒業研究ではある2つの既存研究から着想を得て、◯◯による影響を受けにくい新たな◯◯を提案しました。また...

【試験科目】THE ATAMA検定：数学と論理の問題が6問。　【各科目の問題数と制限時間】企業独自で作製された数学と論理の問題を30分で6問解く。少し時間がキツかったイメージ。　【対策方法】電卓、紙、鉛筆を用意する。数学をたくさん勉強しておく。

【承諾/辞退理由の詳細】企業の知名度が低いため、自分の志望とは合わなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東北大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【説明会の具体的な内容】会社説明 事業説明 各グループ会社の説明 選考フローの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の技術者の多い企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系出身者も意外と多く、文系の私も働きやすいと感じた。　【このイベントを通しての感想】グループ会社により事業内容が全然...

【応募動機を詳しく教えてください。（200文字以上400文字以下）】貴社の社会・経済発展への貢献度に魅力を感じ志望しました。◯◯に滞在した際、都市部では電力供給が安定し社会も発展していました。一方、地方では電力供給が不安定で、◯◯や◯◯ですら頻繁に停電しており、発展が妨げられていると感じました。そこから電力事情は社会発展に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1・4日目 業界理解ワーク 部門を分けずにグループごとにワークを行う。電力の重要性や脱炭素社会に向けての視点を獲得する。 2・3日目 部門毎の業務体感ワーク 部門ごとにわかれて普段の業務を体験する。ただし、部門ごとにその内容は違うようであった。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】問題集で慣れるまで練習した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の都市をより発展させて、世界で一番住みたい街をつくるための企画提案を行う、午前中は会社説明やデザイン思考トライアル、ワークのガイダンスがある。お昼前からワークを始める。チームは5〜6人ほどで、プレゼンとフィードバック、解説も最後にあった。　【ワークの具体的な手順】デザイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。面接官の方からの自己紹介がなかったため役職は不明だが、40代前半くらいに見受けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にインタビューメーカーのURLをタップして面接ルームに入室。面接終了後は退出。　【質問内容】・自己紹介 ・理系職種への興味はないのか ・...

【学生時代にどのような挑戦をしてきたか？（複数でも良い） （400文字以内）】①学生団体の副委員長を務め、初のオンラインイベントを成功させた。 私は◯◯イベントを主催する団体に所属していた。対面イベントがコロナで立て続けに中止になり、◯◯したことが課題だった。そこで1対1で面談をし、◯◯したり仕事の裁量権を大きくしたり...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査35分、性格検査30分ほど　【対策方法】SPIの対策本で問題演習を行なった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。　【質問内容】1番最初に互いの自己紹介から始まりました。服装もビジネスカジュアルと指定してあることもあって、「普段通りで」と伝えて下さりました。その後は過去の深掘りや志望動機がメイン...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。　【GDのテーマ・お題】常勝チームの要素とは。　【GDの手順】企業の説明会をメインルームにて行った後、そのままブレイクアウトルームに分かれての選考でした。1つのブレイクアウトルームの内、社員が1人で、最初は社員がファシリテーターとして自己紹介...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。　【質問内容】配布されたパワーポイントをダウンロードし、そのパワーポイントに自分の人生のモチベーショングラフを書き込む。そしてこれまでの人生で挑戦だったことなど3つの項目を簡潔に言葉...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションで実際にコンサルタントが使用しているモチベーションクラウドのデータ・数値を用いて、コンサルティング業務を体感する、といった内容でした。具体的にはとあるホテルを題材にして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企業トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。　【質問内容】まずは自己紹介から始まりました。その後はこれまでの就活の仕方についてや、大学生活といった過去の話の振り返りや確認されます。特に確認しているのは志望動機のように感じます。こ...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字以下）】貴社のプラットフォームを最大限に活用し、企業のデジタル変革を徹底支援したいからです。その背景には、卒業研究においてIT技術を用いて共同研究先の企業が抱える課題を解決した経験があります。小売チェーンとの共同研究において、店舗...

【あなた利用している通信事業者の接客や手続きなどで、疑問に思ったことや不満に思ったことを教えてください。また、その課題を解決するために、あなたならどんな改善案を提案しますか？（200文字以下）】携帯契約において、顧客側は多様化したサービスを全て把握できておらず、知識の乏しい顧客ほど自分に最適なプランが選択できていない点です...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】学部時代に部活動の部長として、部の決まりである「部則」を改定し、部の慣習を見直したことです。これは後輩が部の制度や慣習に対する不満を話していたのがきっかけです。我々は部則をもとに活動しているため、これを改定することで部員から不満を取り除く...

【人生において学業以外で最も力を入れて取り組まれたことと、そこからの学びをご記入ください。（字数無制限）】私は、存続の危機に陥った◯◯サークルを、代表として立て直すことに力を入れた。1つ上の学年が引退後、部員数は僅か20名弱となり、例年通りの◯◯が成り立たない状況であった。代表就任間もなく、部員を増やすことが早急の課題とな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大まかな業務の説明と、各部門ごとに業務の説明の講義を、質疑応答の時間を合わせて1時間という形式でおこなっていただきました。最後には座談会もあり、質問の時間が十分にありました。全体としての印象は、説明会に近い形式でした。　【ワークの具体的な手順】全体説明を行い、職種や部署ごと...

【現在取り組んでいる研究テーマについて、テーマを選択した理由と研究の魅力を記載してください。まだ研究テーマをお持ちでない方は、現在の学科・専攻を選択した理由とその魅力を記載してください。（400字）】◯◯のための◯◯の研究を行っています。学部時代に◯◯の問題に関する講義を受けて危機感を覚え、◯◯に参加した際、事態の悪化を実...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社説明を行いました。ある商品を開発するにあたって、職種ごとにどのような関わり方をするのかを学びました。2日目は、自分が選んだテーマの社員様と座談会を行いました。普段の働き方、キャリアについて知ることができました。　【ワークの具体的な手順】1日目は、会社説明なので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所のリーダーと研究テーマのリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインでした。 まず、研究概要について深掘りされ、その後、志望動機について聞かれました。 最後に逆質問がありました。　【質問内容】研究概要を簡潔に説明してください。 研究テーマを選んだ理由...

【第1希望の研修テーマを選んだ理由】理由は、界面化学の知識を深めるとともに、研究現場における界面化学の活用を体感したいからです。私は、大学での研究活動を通して、分子構造の小さな変化で、溶解性が大きく変化することに感動し、界面化学に興味を持ちました。私の研究では、◯◯と◯◯を変化させることで、◯◯を制御しています。しかし、本...