職種別の選考対策
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24年卒 グローバルコース（総合職）※現在募集なし
グローバルコース（総合職）※現在募集なし
No.265806 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 グローバルコース（総合職）※現在募集なし
グローバルコース（総合職）※現在募集なし
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 1日目は東京本社、2・3日目はオンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間（1日目の前日にオンラインでのオリエンテーションがある） |
| 参加社員数 | 1チームに6人、メインの担当が2人 |
| 参加学生数 | 全体は70人ほど。グループは各5人 |
| 参加学生の属性 | 早慶上智 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京海上日動と証券会社との協業ビジネスの新事業企画。1日目は説明メイン、2日目と3日目午前はグループワーク。3日目午後に発表と懇親会。プレゼン時間30分。他社の新事業立案インターンとは異なり、インターン生同士で発表し合うのではなく、配属された部の社員相手に発表する。また、お題の自由度がとても高い。
ワークの具体的な手順
与えられた資料をもとに、アイデア発散、収束、リスクの洗い出し、整理、パワポの作成、発表
インターンの感想・注意した点
自由度がとても高いテーマのため、決められた時間で収束させなければいけないことが大変であった。また。学生ならではの新規さとビジネスとしての実現可能性を求められており、ダブルスタンダードの合間を縫って行かなければいけないところも難しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
対面初日のお昼ご飯は、支給される弁当を社員の方と話ながらいただいた。ワーク中は社員の方が付きっきりで見てくれたていた。また、発表後の懇親会では、会社から飲食物を送ってもらい、部長クラスの方まで2時間ほど就職活動の話や学生時代の話などをした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高年収 激務 日系大手 体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上昇志向が強い 協業先が多い 高年収 時代の流れを掴んでいる
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