【試験科目】計数/言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】通常のSPI対策していれば問題ない。 ボーダーも7割程度と、それほど高くないのではないか。

【興味のある業界を選択してください。（最大3つ）】情報通信・エンターテインメント&メディア、消費財/小売/総合商社、カスタマーマーケティング　【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職 ・シニアマネージャー 関わっていた案件 ・システムベンダー/テレコムのお手伝い/システムの導入　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】ケース面接お題 1、海外旅行行った場合、現地までの航空券代、ホテル、食事、お土産が高いなると感じる...

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験。　【GDのテーマ・お題】【お題：昨今、記録的な為替の円安傾向となりましたが、 円安傾向により業績がプラスに作用する企業、 マイナスに作用する企業の特性を列挙し、 日本経済全体として、中長期的に見た場合、 プラスに働くかマイナスに働くか議論してください】　【GDの手順】...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100）】私の強みは一度決めたらやり抜く点だ。コロナ禍で多くの友人が留学を諦めたが、私は休学し国内で◯◯語の勉強を続け、留学にも挑戦した。結果、◯◯語検定にてビジネスレベル相当の級に合格した。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えてくだ...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください】◯◯◯◯に関するビジネスプランの提案を行う研究活動です。6次産業は一次（農業）×二次（加工）×三次（販売）を一括で行う事業のことであり、農林漁業者がこれを行うことで生産物の付加価値を高めることが出来ます。地方活性化や農林漁業者の待遇改善などのメリットが...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特に無し

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：放送・メディア事業部として新たな事業を提案し、100年の歴史を塗り替える。 1日目：オリエンテーション、システム・製品デモ 2日目：システム・製品デモ、DXとマーケティングについて 3日目：グループワーク、社員との交流会 4日目：グループワーク、社員との...

【学部での研究/専攻内容】生物が無意識的に引き起こす◯◯現象の背後にある仕組み、◯◯システムについて数理的にモデル化し、複雑な現象についてグラフ等で可視化しながら分析を行なっています。現在は特に、◯◯濃度と◯◯濃度の時間変化による◯◯調節システムを用いて調節されている体内時計の仕組みを研究しています。この二つに要素の時間変...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】・◯◯サークルで新入生向けの体験企画長を務めました。 ・アルバイト先の◯◯で、ご意見を頂いた常連のお客様に認めてもらい、店全体の評価が上がるよう努力しました。 ・◯◯の街づくりインターンシップで、緑を使ったおもてなしの街づくりに挑戦しました。...

【神戸製鋼であなたが実現したいこと、そう考えるに至った理由について述べて下さい。（500文字以内） 】私は将来、自身の専門性と強みを最大限に活かし、「普段の生活に欠かせないものづくり」の開発に挑戦し、より多くの人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えています。中でも、鉄やアルミなどの素材や産業機械、電力の安定供給は人々が生活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明会（業務内容、勤務地等） ・グループワーク（実際の企業で問題になっている、コークスに関する議題に対して解決策を見出す。その後、社員に向けてプレゼンを行い、フィードバックをいただく。） ・座談会（専攻別の技術社員の会と、人事との2種類）　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・言語（30分, 40問） ・非言語（40分, 30問） ・性格検査（30分, 約300問）　【対策方法】・市販のテキストを用いて対策しました。

【現在取り組まれている研究またはゼミのテーマ名を教えてください。 （始まっていない場合は、なしとご記入ください）】◯◯◯を用いた◯◯◯の除去性能評価　【趣味や特技について教えてください。】幼少期から音楽に触れており、楽器演奏が得意です.　【学生時代のクラブ・サークル活動について教えてください。 （活動をしていない場合は...

【大学入学以来で、学業以外に力を入れた活動についてご説明ください。】難関大受験生向けサイトの◯人の運営代表として累計数万人の全国の受験生に記事を届けた。丸暗記に陥りがちな教育の是正を理念に掲げ、可能な限り多くの受験生の成長支援を行うことを目標に活動した。しかし、当初PV数が想定の◯割にも届かず、（1）受験生のニーズへの理解...

【なぜ応募された部署（マーケティング）を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）*】マーケティング職に応募したのは、自分のパーパスである「良い商品を、より多くの人に届ける」を実現できると考えたからです。私がこのパーパスを持ったのは、WEBセールスの長期インターンがきっかけでした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業（エネルギー会社）が海外進出するにあたって新規事業を立案する、といった内容でした。その企業の既存事業や理念、進出する国に関する情報（国土の特徴、世論等）については、オンライン上で資料を与えられました。　【ワークの具体的な手順】GDについては時間のみ決まっており、各...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。GDの前に簡単な企業説明が10分程度あった。　【GDのテーマ・お題】資料から顧客の情報を読み取り、最適なリフォームプランを提案する。資料で与えられた複数の企業から、国を代表する企業を選択する。など複数のGDを実施した。　【GDの手順】まず初めにアイスブレイクを行い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役1人、新人プランナー1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し　【質問内容】主に企画書についての質問が多かった。それに対しアドバイスなどもらった。これまで取り組んできたことや研究内容について、最も好きなゲームについてなどの質問があった。ゲームに関する...

【経緯】カジュアル面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し　【質問内容】主に企業説明を聞く形だった。エージェント通じての紹介になるためエントリーシートはなく、面談後そのまま選考を受けるか受けないか自分で選択した。質問はこれまでの経歴ややりたいことなど、また逆質問を多くさせてもらった。　【雰囲気】雑談...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付をして待機。人事のスタッフに呼ばれ、会議室で面接開始。　【質問内容】質問はほとんどなく、実際入社してからの業務内容であったりゲーム事業についての様々な話を聞いた。なんとなく意思確認のような感じだった。また、こちらの...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プランナーの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】主に企画書についての深掘りだった。これまでのエンタメの中で面白いと感じたものに関して、その魅力や理由について、ゲーム以外のエンタメで好きなものについて、音楽に興味関心があるかなど聞かれた。基本...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】会社、職種の説明と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】患者様に対して思いやりの気持ちを持って働かれている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】時間にルーズな会社　【このイベントを通しての感想】開始予定時刻の３０分遅れで説明会が始まった。その際、３０分遅れる旨を伝える連...