【承諾/辞退理由の詳細】圧迫面接気味であり働きたいと感じなかった　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【コロナ禍で工夫したこと、挑戦したことがあれば教えてください。（200字以内）】今まで◯◯にて学んできたことを改めて総復習し薬学的知識の拡充を行いました。私は3年次まで体育会◯◯部で活動しており学業との両立のため努力しておりましたが完璧ではありませんでした。そこでコロナ禍で時間に余裕ができたため、今まで学んできたことを総復...

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでのGD　【GDのテーマ・お題】参天が用意した模擬患者さんのストーリーを読みペイシェントジャーニーを作成するというもの　【GDの手順】参天からメールでパワーポイントが送られ、議論しながら皆でそこに記載する形で行われた。各班に人事1人、学生5-7人が分かれて行われた。GDについては...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部とMRの40代くらいの方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて開始時間まで待機したのち面接開始　【質問内容】就活でどんな業界を見ているか 何社受けているか 簡単な自己紹介と志望動機 誰かに対して営業に近いことをしたことはある？ 前質問に対する深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の班長・首席、もう一人は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開いて待機し、電話が来たら指定された番号のルームに入って面接開始。面接が終わったら退出。3回繰り返す。　【質問内容】・所属（学部からの学歴）、名前、研究内容ざっくり ・志望動機 ・官庁訪問に向...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書等は不明・人事院の人。 女性1人と男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わった後、順番を決められる。自分の番が来たら面接の部屋に向かい面接。終わったら元の部屋に戻って終了報告をして終了。　【質問内容】国歌公務員の志望理由。 学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】調整官 人事部の人　班長・首席、その他は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、基本待機。名前を呼ばれたら指定の部屋に行き、部屋の前で待機。前の人の面接が終わったら少し時間をおいて入室、面接開始。面接が終わったら次の人に伝え、控室に戻る。これを2回　【質問内容】・所属...

【卒論（修論、博論）のテーマ及び概要】研究テーマ：「◯◯」◯◯に悪影響となる倒伏に対する◯◯の役割の解明と、◯◯の制御遺伝子の同定を目的とした研究である。　【趣味・特技（部活動経験など）】趣味は旅行である。これまでに31都道府県を訪れている。また中学・高校では◯◯部に所属し、高校時代には副キャプテンを務めた。　【長所】長所...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合したら議論内容についてひとりA41枚程度のレジュメを作成する（手書き・25分ぐらい）。その後別室に異動し、それぞれのレジュメのコピーを見ながらディスカッション（40分ぐらい）。終わったら最初の部屋に戻り、終了。　【GDのテーマ・お題】公務員の副業を全面的に認めるべきか？今の禁止のままに...

【内容】分野ごとに分かれて、それぞれでも仕事・キャリアの説明。質疑応答。　【注意した点・感想】注意した点は特にない。変な行動をしないぐらい。この前にも何度か説明会はあったが、その時よりも各局の仕事内容についてより詳細に説明していただいたという印象。キャリアの例についても眺めに説明された。また、国歌公務員としての気持ちが必要...

【試験科目】基礎能力試験（幅広い問題内容）、専門試験（それぞれの専攻について）　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験30問、専門試験40問　【対策方法】公務員試験の勉強、過去問、自分の専攻について勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】スーパー過去問ゼミ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらの面接も課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集合し、名前を呼ばれたら指定された部屋に行き、部屋前で待機。前の人が終わったら部屋に入って面接開始。終了後次の人に伝えて待機室に戻る。　【質問内容】基本的には提出する身上書の深堀。なぜ国歌公務員なのか？なぜ農林水産省...

【内容】植物防疫所、動物検疫所の見学、勉強会　【注意した点・感想】実際に農林水産省の職員が働いている現場を見学し、どのような仕事であるか、仕事の上で何が大事なのか、というところも含めて勉強になった。また6月の既合格者向け官庁訪問で合格していた人たちとも初めて顔を合わせて、繋がりが広がるきっかけになった。

【内容】仕事内容ではなく、育休・留学・地方出向などの働き方、そしてOpen Labという制度について、実際に経験された方と座談会形式で会話　【注意した点・感想】仕事内容以外での働き方について、実体験をもとにお話しいただいたので、参考になった。制度の内容だけでなく、なにを考えてそれに臨むのか、利用するのか、というところまで考...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事のスケールの大きさ。やりたいことが巨視的にできるから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】直接内々定を伝えられ、その場で念書を書かされた。（自分は書かされてから少し悩んだ）　【内定後の研修など】無し（内々定解禁前に職場見学や座談会は有る）　【採用人数・倍率】41人　【内定者の採用大学・...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字）】私は貴社のITスペシャリストとしてキャリアを築き、顧客ニーズに正確に対応しつつ、急速にデジタル産業・ITが発達する世の中で社会的に必要不可欠かつ誰もが分かりやすく使いやすいITソリューションを提供できるプロ...

【これまで力を入れて取り組んだ事項を簡潔に箇条書きで最大3つ記入してください。【各30字以内（全角）】】1　母校◯◯部のコーチを務め、部の目標に貢献したこと 2　アルバイトで新人の離職率低下を図り、店内環境を改善したこと 3　高校時代◯◯部で、目標の◯◯大会出場に貢献したこと　【設問2.設問1で挙げた事項に関して、時期...

【あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。※各30字以内（3つ以上6つ以内） 】1.全国大会入賞を目指したサークルでの活動 2.入部増加を目指しサークルの新歓活動 3.第一希望の研究室に行くための専門科目の勉学に励んだこと 4.研究室における新しいテーマへの挑戦と提案 5.アルバイト先におけるスタッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と軽く深堀り ・凸版印刷を志望する理由 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・自身の長所、短所 ・入社して一番やりたいことは何か ・就活の軸は何か、今どのような会社をほかに受けている...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】架空のインクを使って介護施設の課題を解決する施策を出す。　【GDの手順】自己紹介から始まり、アイスブレイクを経て議論が開始される。 特殊だったのが、議事録を共有するのも外部ツールを使用するのも禁止だったこと。 ドキュメントで共有してみんなで書き込む、と...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】参考書周回　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】つくと受付で案内を受け、しばらく待機した後で入室、色覚テストを受けて帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ経営学を学んできたのか ・凸版印刷を志望する理由は何か ・ほかに受けている会社はどこか、そこはどれくらい選考が進んでいるの...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではない　【採用人数・倍率】早期選考での内定者が50名程度と言っていた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に注力した体験を具体的に最大3つ教えてください。（20字以内）※成功例でも失敗例でも構いません】・◯◯アルバイトで生徒の成績向上に貢献 ・友人2人と◯◯研究サークルを設立 ・約◯◯年半かけて中国語検定3級を取得　【学生時代最も注力し、やり遂げた体験はなんですか？具体的に教えてください。（400字以内）】◯◯ア...

【九州電力で挑戦したいこと】「◯◯九州の人々の生活を支え、未来の創造に携わり発展に貢献したい」です。◯◯◯◯で被災して、電気の重要性を再確認すると共に◯◯を乗り越え復興していく姿に感銘を受けたからです。具体的にはまず営業所でお客様のニーズを的確に応え、喜んでいただけるようなサービスを提供したいです。そして将来的にはコーポレ...